회사명	위버스컴퍼니(WEVERSE COMPANY)
포지션	서비스기획
근무지	경기도 성남시 분당구 분당내곡로 131 판교테크원 타워1, 6층
고용형태	정규직
경력	5년 이상

회사 소개

직무 Summary

Weverse 서비스 기획자는 아티스트와 팬의 소통을 기반으로 팬덤 경험 전반을 설계하고 고도화합니다.
커뮤니티, 멤버십, 콘텐츠, 혜택/프로모션 등 다양한 영역을 아우르며 사용자 경험과 비즈니스 성과를 함께 만들어가는 역할을 수행합니다. 또한 글로벌 법인과의 협업을 통해 확장되는 요구사항을 반영하고, 신규 서비스 런칭과 기존 서비스 고도화를 동시에 경험할 수 있습니다.

주요 업무

[주요 업무 책임]

[공통 과제]

커뮤니티, 멤버십/구독, 콘텐츠, 혜택/프로모션 등 팬덤 경험 전반의 서비스 구조를 설계하고 지속적으로 고도화합니다.
신규 서비스 및 기능을 기획하고, 정의부터 출시까지 End-to-End 프로세스를 주도적으로 수행합니다.
글로벌 사용자 및 법인 요구사항을 반영하여 서비스 정책과 기능을 정교하게 설계하고 확장합니다.

[분야 별 과제]

콘텐츠 서비스 및 O2O 팬 경험 고도화 : 아티스트와 팬이 실시간으로 교감하는 라이브/미디어/리스닝파티 생태계를 구축하고, 팬 이벤트 등 온·오프라인 팬 여정(O2O)의 통합 팬 경험을 설계합니다.
멤버십/구독 및 글로벌 플랫폼 확장 : 글로벌 멤버십 상품 및 신규 서비스 확장을 위한 기획을 수행하고, 다양한 국가/법인 요구사항을 반영한 정책 및 운영 체계를 설계합니다.
커뮤니티/서비스 고도화 : 커뮤니티 구조 개편 및 신규 서비스 구축을 통해 팬덤 경험 전반의 구조를 재설계하고, 서비스 운영 안정화를 추진합니다.

[주요 업무 환경]

아티스트의 활동 및 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기가 있을 수 있습니다.

자격요건

사용자와 이해관계자의 요구를 구조적으로 정리하고, 기능 및 정책으로 구체화할 수 있는 분
문제를 정의하고, 논리적인 사고를 바탕으로 해결 방안을 도출해 본 경험이 있는 분
화면 설계, 정책 정의 등 서비스 기획 산출물을 체계적으로 작성하고 관리할 수 있는 분
다양한 직군과 협업하며 유연하게 커뮤니케이션하고, 결과까지 만들어낸 경험이 있는 분

[과제 및 테스트]

사전 과제 제출 등 추가 전형이 진행될 수 있습니다.

우대사항

커뮤니티, 콘텐츠, 멤버십/구독, 커머스 등 플랫폼 서비스 기획 또는 운영 경험이 있는 분
신규 서비스 또는 기능을 기획하고 출시까지 End-to-End로 경험한 분
구독 모델, 혜택/프로모션 정책 설계 경험이 있는 분
글로벌 서비스 또는 다국가 사용자 대상 서비스 경험이 있는 분
데이터 및 사용자 행동을 기반으로 문제를 분석하고 개선해 본 경험이 있는 분
복잡한 서비스 구조 또는 운영 프로세스를 개선해본 경험이 있는 분

복지 및 혜택

1. 혜택 및 복지

위버스컴퍼니는 구성원의 업무 몰입과 동기부여에 도움을 드리기 위해 다양한 복리후생을 제공하고 있으며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

■ Wellness
[위버스컴퍼니는 구성원의 건강하고 안정적인 삶을 생각합니다.]

대출이자 지원 : 연 최대 300만원, 신용대출(일반대출), 주택담보대출, 전세자금대출에 대한 이자 지원
보육료 지원 : 정부 보육료의 50%를 어린이집에 추가 지원, 연 30만원 복지포인트 지급
단체상해보험 및 치과보험 : 직원이 부담하는 비용 없이 가족 구성원까지 다양한 형태의 의료비 지원
건강검진 : 매년 건강검진 제공하며, 짝수년도엔 가족 한 명도 추가로 지원
개인운동 지원 : 월 10만원 한도내 운동비 지급
심리상담 서비스 : 위로가 필요할 때면, 연 8회 무료 심리상담 서비스 제공

■ Enjoy
[위버스컴퍼니는 구성원의 즐겁고 여유로운 삶을 생각합니다.]

복지 포인트 : 일상생활에서 다양하게 사용 가능한 복지포인트 연 184만원 지급
휴양시설 : 제휴되어 있는 리조트를 회원가로 이용 가능
리프레시 휴가 : 3년 만근시 마다 10일의 휴가와 100만원의 휴가비 지급
무제한 연차 휴가제 : 일수에 제한 없는 무제한 연차 휴가 사용 가능
연차 사용 보너스 : 팀내 구성원이 법정연차를 15일 이상 소진 시, 연차 사용 보너스 50만원 지급
경조사 : 기쁨과 슬픔을 함께 나누고자 경조금, 화환, 경조휴가 지원
신규 입사자 환영 이벤트 : 소속감과 팀워크를 고취하기 위해 축하 이벤트 지원

■ Variety
[위버스컴퍼니는 구성원의 업무에 필요한 다양한 지원을 아끼지 않습니다.]

개인 업무 지원 : 업무를 수행하는 데에 있어 필요한 영역에 사용가능한 복지포인트 연 120만원 지급
어학 지원 : 글로벌 역량 향상을 위해 어학교육 비용을 연 144만원 지원
재택 업무 기기 지원 : 재택근무환경 향상을 위해 업무기기 구입 비용으로 50만원 지원
Global Experience : 신기술/트렌드 습득을 위한 해외 연수 참가 비용 지원
자율 출퇴근 : 월 가능근무시간 내에서 자율적으로 출퇴근시간을 결정 가능
야근/휴일 교통비 : 야근 퇴근시 혹은 불가피한 휴일 출근 시 교통비 지원
식대 : 사옥 내 구내식당에서 중/석식 비용 일부 지원

2. 기타사항

모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program(3개월)을 진행합니다.

*프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

*최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

3. 채용 프로세스

서류 전형 : 제출하신 지원서 및 서류를 각 실무 직책자/담당자가 검토합니다.
과제 및 테스트 : 직무 특성에 따라 별도 과제, 경력기술서, 포트폴리오 제출 혹은 테스트를 진행합니다.
실무 면접 : 실무 직책자와 해당 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련 인터뷰를 진행합니다.
조직적합성 면접 : 하이브에서 일하는 방식과 지원자의 기대사항 간 부합여부를 피플과 상호 확인하는 인터뷰입니다.
리더 면접 : 지원 조직의 담당 리더가 진행하며, 회사의 비전 공유와 종합적인 포지션 적합도를 확인합니다.
처우협의/최종합격 : 서류와 면접전형에 합격하신 분들을 대상으로, 이후 처우와 입사일 등의 협의를 진행하여 채용을 확정하는 최종 단계입니다.

*국가별/법인별 Benefit은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내
*복리후생은 회사 규정에 따라 적용되며, 근무형태·업무내용·권한 등에 따라 일부 항목의 기준이 상이합니다.
*해당 채용은 수시채용 형식입니다. 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

지원 방법

원티드에서 지원하기

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