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| 회사명 | 하이브(HYBE) |
|---|---|
| 포지션 | [HYBE] 정보보호 (인프라 보안운영) |
| 근무지 | 서울시 용산구 한강대로 42 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
직무 Summary
보안 인프라를 구축 및 운영하며, 비즈니스와 유관 부서의 업무에 대한 이해를 바탕으로 회사의 보안 정책을 구현합니다. 인프라 및 자산에 대한 취약점 점검과 실시간 보안 이벤트 모니터링을 통해 침해사고를 사전에 식별하고 대응하며, 보안 정책을 기술적으로 구현하고 자동화하는 역할을 수행합니다. 보안운영을 담당하는 담당자로서 각종 보안 시스템의 구현과 적용을 종합적으로 이해하고 안전한 환경에서 서비스가 제공되고 구성원이 업무를 수행할 수 있도록 합니다.
[주요 업무책임]
[주요 업무환경]
[필수 자격요건]
[선호 자격요건]
[필요역량]
하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내
서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격 * 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다. [우대사항] • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. [주의사항] • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다. • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다. • 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. • 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) [WIN TOGETHER PROGRAM] • 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. * 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. * 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.