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| 회사명 | 라덱셀(Radexel) |
|---|---|
| 포지션 | HR 매니저(3년이상) |
| 근무지 | 대한민국 서울특별시 용산구 한강로2가 197-4, 센트럴파크타워 타워동 1705호 라덱셀 서울센터 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 3~5년 |
"성장하는 라덱셀의 HR 뼈대를 세우고 운영할 HR매니저를 찾습니다."
라덱셀은 현재 20명 규모에서 내년 30~40명 규모로의 도약을 준비하고 있습니다. 조직이 빠르게 커짐에 따라, 기존의 유연함을 잃지 않으면서도 스케일업을 지탱할 수 있는 안정적인 인사 제도의 고도화가 필수적인 시점입니다.
이번에 합류하실 HR 매니저님은 경영기획팀에 소속되어, 팀과 함께 라덱셀에 맞는 인사 제도를 기획하고 셋업하는 일과 채용, 급여, 근태, 조직문화 등 HR 전반의 오퍼레이션을 총괄하게 됩니다.
스타트업 HR의 가장 큰 고민인 '사내 시니어의 부재'를 회사는 함께 공감하며, 외부 HR 자문을 활용하는 등의 지원방안을 마련할 수도 있습니다. 맨땅에 헤딩하지 않도록 회사는 도움을 제공하고, 본인만의 HR 실무 역량을 단단하면서 기획역량을 빠르게 확장할 수 있는 기회를 제공할 예정입니다.
＜사용 중인 업무툴＞
※ 업무 효율을 위해 필요한 업무용 SAAS 추가 도입 제안 가능
＜라덱셀 경영기획팀의 이야기＞
"성장하는 회사환경 속에서, 한발 앞서 견고하고 체계적인 제도를 만들어 나갑니다."
"불필요한 일은 걷어내고, 루틴 업무는 효율화하여 핵심업무에 집중합니다. 특히, AI를 활용해 팀원 누구나 직접 업무를 자동화하는 환경을 만들어갑니다."
"이미 잘하는 일은 더 정교하게 다듬고, 부족한 영역은 배움으로 채워 넣으며 팀과 함께 성장하고 있습니다."
"합류하시면 이런 업무를 주도합니다"
"아낌없이 지원합니다"
우리는 최고의 인재와 함께 일하는 것을 최고의 복지로 생각합니다. 이를 위해 우수한 인재 영입에 아낌없이 투자하고 있습니다. 그 작은 일환으로 아래와 같은 복지 제도를 운영하고 있습니다.
1) 성장을 지원합니다.
2) 유연한 근무 환경을 지원합니다.
3) 최적의 업무 환경을 제공합니다.
4) 기타 복리후생
• 서류 전형은 접수 마감 후 순차적으로 진행되며, 결과는 합격 여부와 관계없이 모든 지원자분께 이메일로 안내해 드릴 예정입니다. • 채용 상황에 따라 변경될 수 있습니다. • 실무진 면접은 지원자님의 실무 능력과 직무 적합성을 평가하는 과정입니다. • 컬쳐핏 면접은 라덱셀의 문화와 가치에 잘 맞는지 평가하고, 상호 이해를 높이기 위한 과정입니다. • 실무진 및 컬쳐핏 면접은 최대 1시간 정도 소요됩니다. • 지원 시 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. • 포트폴리오 제출 필수입니다. • 이력서에는 학력 사항과 경력 사항, 보유 기술, 관련 프로젝트 경험 등에 대해서 구체적으로 작성해 주세요. • 어학 능력, 자격증 등 본인을 어필할 수 있는 내용은 상세히 기술해 주시면 지원자님을 이해하는 데 큰 도움이 됩니다. • 정해진 방식은 없으며, 본인의 업무 스타일이나 취향에 맞게 작성된 이력서라면 더욱 좋습니다. ※ 사외에 공개된 정보가 제한적입니다. 면접 시 회사현황에 대해 상세히 설명해드리고 있으니 많은 지원부탁드립니다.