클래스101(Class101) - 콘텐츠 채널 전략가( 인스타그램·유튜브 Owned Channel Growth)

회사 소개

클래스101은 사람들이 더 나은 커리어와 더 나은 삶을 스스로 만들어갈 수 있도록, 배움이 실제 변화와 성과로 이어지는 경험을 만들고 있습니다.

우리는 이제 좋은 교육 상품을 만드는 데서 한 걸음 더 나아가, 교육이 필요한 고객이 마주치는 채널을 직접 만들고자 합니다.

광고비를 태워 데려오는 유입만으로는 충분하지 않습니다. 고객이 아직 구매하지 않았더라도 우리 콘텐츠를 반복적으로 보고, 우리를 익숙하게 느끼고, 신뢰를 쌓고, 결국 전환되는 흐름이 필요합니다.

그래서 우리는 인스타그램과 유튜브를 중심으로 콘텐츠 채널을 운영하며, 유입부터 체류, 신뢰, 전환까지 이어지는 퍼널을 설계할 콘텐츠 PM을 찾고 있습니다.

이 역할은 단순히 콘텐츠를 만드는 일이 아닙니다. 내가 좋아하는 것, 내 눈에 보기 좋은 것을 만드는 역할도 아닙니다. 영상이나 이미지 편집을 잘하는 사람을 찾는 포지션이었다면 이 이름을 쓰지 않았을 겁니다.

우리가 찾는 사람은 누가 왜 이 콘텐츠를 보게 되는지, 그 사람은 왜 머무르는지, 무엇이 결국 다음 행동과 구매 전환으로 이어지는지를 끝까지 집요하게 가설 세우고, 실행하고, 검증하는 사람입니다. 그 검증의 도구로서 콘텐츠를 좋아하고 재밌어하는 사람을 만나고 싶습니다.

좋은 콘텐츠 감각은 중요합니다. 하지만 그보다 더 중요한 것은 더 뾰족한 가설, 더 빠른 실행, 더 촘촘한 검증, 그리고 반복적인 개선입니다. 이 역할은 앞으로 클래스101이 우리 손으로 유입 채널을 만들고, 우리 브랜드의 직접 접점을 장악하는 미래를 함께 그려갈 포지션입니다.

주요 업무

• 타겟에 맞는 인스타그램 및 유튜브 채널의 콘텐츠 전략을 수립하고 운영합니다.
• 하나의 주제를 채널별 문법에 맞게 확장하는 OSMU(원소스 멀티유즈) 전략을 기획하고 실행합니다.
• 콘텐츠를 발행물 단위가 아니라, 타겟 고객을 유입시키고 머물게 하고 전환시키는 퍼널 단위로 설계합니다.
• “누가 왜 이 콘텐츠를 언제 보게 되는가”에 대한 가설을 세우고, 발행 후 반응과 데이터를 통해 검증합니다.
• 조회수, 저장, 공유, 댓글, 팔로우뿐 아니라 리드, 상품 관심, 구매 전환까지 이어지는 흐름을 함께 설계합니다.
• 콘텐츠 주제 선정, 메시지 구조화, 포맷 기획, 발행 운영, 성과 분석, 개선안 도출까지 end-to-end로 책임집니다.
• 제목, 후킹, 썸네일, CTA, 랜딩 연결 방식 등 전환에 영향을 미치는 요소를 집요하게 개선합니다.
• AI 툴과 자동화 도구를 활용해 리서치, 제작, 운영, 분석 과정을 더 빠르고 효율적으로 만듭니다.
• 실험을 통해 인사이트를 찾고, 더 발전된 가설로 더 발전된 실행을 반복합니다.

# 우리가 함께 만들 채널

• 둘 중 본인의 관심사에 더 잘 맞고 덕질할 수 있는 주제를 선택해서 운영하게 됩니다. 지원서에는 둘 중 어떤 주제에 더 관심있는지와 왜인지를 반드시 포함해주세요.

1) 회사 밖에서 돈 버는 사람들의 이야기를 인터뷰하는 채널 (메인 매체: 유튜브)

• 부업, 수익화, 사이드 프로젝트, 개인 비즈니스에 관심 있는 사람들을 타겟으로 합니다.
• “회사 밖에서 어떻게 돈을 벌 수 있는가”에 대한 현실적인 사례와 동기를 제공합니다.
• 이 채널은 수익화 관련 정규강좌의 타겟 고객과 만나는 핵심 접점으로 키워갈 채널입니다.

2) 스타트업/IT 업계에서 일을 더 잘하고 싶은 사람을 위한 채널 (메인 매체: 인스타그램)

• AI, 프로덕트, 마케팅, 그로스, 커리어 등의 주제를 다룹니다. 토스-클래스101 커리어를 가진 그로스해킹 구루 CPO가 채널 메인 보이스가 되어 함께 기획, 섭외, 운영을 돕습니다.
• 일을 더 잘하고 싶고, 더 빨리 성장하고 싶고, 커리어의 다음 단계를 준비하는 사람들을 타겟으로 합니다.
• 이 채널은 커리어 관련 정규강좌의 타겟 고객과 만나는 핵심 접점으로 키워갈 채널입니다.

자격요건

• 콘텐츠로 사람의 행동을 바꾸고 비즈니스 결과를 만드는 일에 더 큰 흥미가 있는 분
• “이 콘텐츠가 왜 먹히는가”를 감으로 찍지 않고, 가설로 설명하고 실행으로 검증하려는 분
• 말보다 실행이 빠르고, 기획보다 실험이 많으며, 결과를 보고 바로 다음 액션으로 넘어갈 수 있는 분
• 높은 실행력과 강한 허슬로, 자원이 부족한 상황에서도 끝내 방법을 찾아내는 분
• 빠르게 만들고, 빠르게 올리고, 빠르게 확인하고, 빠르게 고칠 수 있는 분
• AI 툴에 대한 친화력이 높고, 새로운 툴을 익혀 실제 업무 속도와 밀도를 높일 수 있는 분
• 자동화에 진심인 분. 반복 작업을 견디기보다 없애는 쪽에 가까운 분
• 타겟 고객의 욕망, 맥락, 문제의식을 집요하게 이해하고 그 사람 입장에서 콘텐츠를 설계할 수 있는 분
• 숫자와 감각을 함께 보고, 성과를 해석해 다음 가설로 연결할 수 있는 분

우대사항

• 유튜브 또는 인스타그램 채널을 직접 기획/운영하며 의미 있는 성과를 만들어본 경험이 있는 분
• 콘텐츠를 통해 팔로워, 리드, 회원가입, 구매 전환 등 실제 비즈니스 성과를 만들어본 경험이 있는 분
• 개인 채널, 뉴스레터, SNS, 유튜브, 커뮤니티 등 자신만의 미디어를 운영해본 경험이 있는 분
• 우리가 만들고자 하는 채널의 주제(부업/수익화 or 커리어 성장)에 지대한 관심을 갖고 관련 실천을 해본 경험이 있는 분 (덕후 우대)
• AI 기반 리서치, 콘텐츠 제작, 운영 자동화 경험이 있는 분
• 크리에이터가 되고 싶다고 생각해본 적이 있거나, 크리에이터의 삶과 비즈니스에 관심이 많은 분
• 1인 사업, 개인 브랜딩, 콘텐츠 비즈니스의 성장 방식에 관심이 많은 분

기술 스택

Tableau AMPL

복지 및 혜택

#왜 이 직무가 필요한가

우리는 교육 상품이 필요한 고객과 더 자주, 더 오래, 더 진하게 만날 수 있어야 엄청나게 큰 회사가 될 수 있다고 믿습니다.

좋은 상품이 있어도 고객이 우리를 자주 보지 않으면 선택받기 어렵습니다. 반대로, 고객이 반복적으로 우리 콘텐츠를 보고 우리 브랜드를 익숙하게 느끼고 우리 메시지 안에서 자신의 문제를 발견하고 우리의 해결책을 자연스럽게 받아들이게 된다면 콘텐츠는 단지 마케팅 수단이 아니라 회사의 가장 강력한 성장 자산이 됩니다.

우리는 그 유입 채널을 외부에 맡기지 않고, 우리 손으로 만들고 싶습니다. 그리고 그 중심에 콘텐츠 PM이 있습니다.

#이 포지션에서 얻게 될 것

이 역할은 단순히 콘텐츠를 잘 만드는 경험으로 끝나지 않습니다. 당신은 콘텐츠를 통해 어떻게 사람을 모으는지, 머물게 하는지, 신뢰를 쌓는지, 행동을 유도하는지, 전환을 만드는지 실제 채널과 실제 고객 반응으로 배우게 됩니다.

이 경험은 이후 다음과 같은 커리어로 이어질 수 있습니다.

• 유튜브 기획자, 마케터, 브랜드 마케터, 콘텐츠 마케터
• 콘텐츠 사업가, 사업개발
• 1인 창업가, 크리에이터

특히 “언젠가 내 채널을 키워보고 싶다”, “내 브랜드를 만들고 싶다”, “콘텐츠를 기반으로 사업을 해보고 싶다” 라고 생각해본 분에게는 아주 밀도 높은 성장 기회가 될 수 있습니다.

#이런 분과 잘 맞습니다

• 예쁜 콘텐츠보다 '먹히는 콘텐츠'에 더 관심이 있는 분
• 사람들이 왜 클릭하고, 왜 저장하고, 왜 공유하고, 왜 전환하는지 집요하게 궁금한 분
• 감각만으로 일하지 않고, 가설과 데이터로 다음 액션을 정하는 분
• 빠르게 실행하고, 실패에서 학습하고, 다시 더 나은 방식으로 반복하는 분
• 툴을 배우고 자동화하는 데 이상할 만큼 진심인 분
• 언젠가 크리에이터가 되거나, 자기 채널과 자기 비즈니스를 만들고 싶다고 생각해본 분

#지원 시 함께 보내주시면 좋아요

• 이력서 또는 자기소개서
• 본인이 기획/운영/제작한 콘텐츠 포트폴리오
• 직접 운영한 채널이나 프로젝트 사례
• 성과가 있었다면 관련 수치와 본인의 기여도
• 클원이 운영하려는 두 채널 중 본인이 선호하는 주제와 이유

#근무환경
* 완전자율근무제: 단, 팀/업무 특성에 따라 리드의 판단 아래 팀별 코어타임을 운영할 수 있습니다.

#휴가
* 1년차는 월 1일씩 휴가가 부여됩니다.
* 2년차부터는 15일이 기본 부여되며, 매년 1일씩 추가됩니다.
* 분 단위로 자유롭게 사용 가능합니다.
* 육아휴직 및 가족돌봄 휴가(무급) 제도 운영
* 연차 미사용분 보상 제도

#식사 및 간식
* 사내 푸드바에서 간식, 음료, 컵밥, 라면 등 무제한 제공
* 8시간 초과 근무 시 저녁식사 지원
* 주말 근무 시 점심/저녁 식사 제공
* 야근 시 안전한 귀가를 위한 교통비 지원

# 자기계발 지원
* 6,000개 이상의 클래스101 콘텐츠 무제한 수강 및 패밀리 구독권(가족 5인까지) 제공
* 업무 관련 도서 및 교육비 지원

#기타 지원
* 명절 선물 지원
* 각종 경조사 지원 및 상조 지원

#인재 추천 채용 보상금

지원 방법

원티드에서 지원하기