[쏘카일레클을 소개합니다] 쏘카일레클은 만성적인 교통체증, 주차난 등 도시 이동 문제를 해결하고, 모두에게 쾌적하고 편리한 이동 선택지를 제공하는 것을 목표로 합니다. 이러한 목표 달성의 핵심인 공유 전기 자전거는 안전하고 친환경적이면서 효율적인 이동 수단입니다. 쏘카일레클은 2018년 11월 국내 최초의 공유 전기 자전거 서비스로 시작하여, 전국 50개 이상 도시에서 약 300만 회원의 일상 이동을 책임지고 있습니다. 쏘카일레클 운영사인 나인투원은 2022년 쏘카의 100% 자회사로 편입되었으며, 쏘카와의 시너지를 통해 모빌리티 혁신 비전에 기여하고 있습니다. 약 20명 규모의 조직에서 1인 인사담당자로 활약하실 분을 기다리고 있어요! 인사 운영부터 조직문화, 평가, 그리고 이사회 운영까지 HR 전반의 사이클을 모두 주도적으로 경험할 수 있는 매력적인 포지션입니다. 단순한 관리가 아닌 조직의 변화를 만드는 '훌륭한 HR 제너럴리스트'로 성장하고 싶은 분들께 적극 추천해요. ※ 쏘카에서 채용을 지원하고 있으며, 쏘카일레클 운영사인 나인투원 소속으로 입사하시게 됩니다.
[우리 팀을 소개합니다]
쏘카 퍼스널모빌리티 서비스의 고객 경험을 설계하고, 사용자가 가장 쉽고 편리하게 이동할 수 있는 제품을 만들기 위해 서비스 완성도와 사용성 향상을 목표로 합니다.
고객 데이터와 정성적 리서치를 기반으로 핵심 문제를 정의하고, 서비스 로드맵 수립부터 기능 기획·우선순위 설정까지 제품의 방향성을 주도합니다.
사업·디자인·개발 등 유관 부서와 긴밀히 협업하여 전략을 제품으로 구현하며, 실질적인 고객 가치와 비즈니스 임팩트를 만들어 가고 있습니다.
주요 업무
[담당하시게 될 업무를 소개합니다]
팀의 목표와 방향성을 명확히 정의하고, 제품 전략·우선순위·로드맵을 수립하여 팀이 올바른 방향으로 빠르게 실행할 수 있도록 리드합니다.
제품의 핵심 지표를 정의하고 비즈니스 모델을 설계하며, 데이터와 사업적 맥락을 바탕으로 목표 달성을 위한 액션 아이템을 주도적으로 추진합니다.
다양한 부서 및 상위 조직과 충분한 논의를 거쳐 최선의 방향을 결정하고, 팀 전체가 같은 방향을 바라보며 실행할 수 있도록 긴밀하게 소통합니다.
자격요건
[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다]
서비스/프로덕트 기획 경력 10년 이상 또는 그에 준하는 역량을 갖춘 분
서비스/프로덕트 기획 및 운영을 총괄하는 제품 리더십 역할을 수행한 경험이 있으신 분
빠르게 변하는 환경에서 문제를 명확하게 정의하고, 우선순위를 빠르게 결정하여 실행하고 결과를 만들어낸 경험이 있으신 분
데이터와 비즈니스적 맥락을 함께 고려하여, 비전과 전략 수립부터 실질적인 임팩트 달성까지 논리적으로 연결하여 실행하실 수 있는 분
비즈니스 임팩트를 고려한 문제 해결 과정을 설계하고, 이를 측정할 수 있는 지표를 직접 정의해보신 분
우대사항
[이런 분이면 더욱 좋습니다]
애자일/스크럼 환경에서 제품을 관리하고 팀과 함께 빠르게 실행한 경험이 있으신 분
다양한 직군과 협업하며 실행 중심의 팀워크를 만들어 온 경험이 있으신 분
명확한 목표 설정과 논리적인 커뮤니케이션으로 원활한 협업을 이끌어온 리더십을 보유하신 분
어려운 문제 앞에서도 긍정적인 에너지로 동료들과 함께 해결하며, 사용자에게 가치를 전달하는 일에서 보람을 느끼시는 분
복지 및 혜택
[근무 시간을 유연하게 선택할 수 있어요]
오전 8시~10시 사이, 30분 단위로 출근 시간을 자유롭게 선택해요.
별도 승인 절차 없는 셀프 승인 시스템으로 눈치 보지 않고 자유롭게 사용해요.
2시간 단위 반반차 제도가 있어 개인 일정을 효율적으로 관리할 수 있어요.
서울숲역과 바로 연결된 쾌적하고 접근성 좋은 오피스에서 함께해요.
직급 없이 영어 닉네임을 사용해요. 애니님 대신 애니라고 편하게 불러주세요!
[구성원의 성장을 전폭 지원해요]
업무 효율을 높여주는 희망 AI 유료 툴 (Claude, Gemini, ChatGPT 등)과 소프트웨어를 적극 지원해요.
사내 스터디 모임, 업무 관련 도서 구매비와 외부 교육비 또한 지원해드려요.
장기 근속 시 상여금과 리프레시 휴가 또는 선물 등을 드려요.
[일상의 즐거움과 팀워크를 챙겨요]
나인투원 구성원이라면 누구나 일레클 무제한 탑승! 지인들을 위한 쿠폰도 넉넉히 챙겨드려요.
[나인투원 합류까지의 과정]
• 서류 지원 ▷ 1차(직무) 인터뷰 ▷ 2차(컬쳐 핏) 인터뷰 ▷ 처우 협의 ▷ 최종 합격 ▷ 입사
• 처우 협의가 완료된 후보자 분들께 최종 합격 안내를 드리고 있습니다.
• 후보자 혹은 회사의 상황에 따라 전형이 추가될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다.