페이지를 불러오는 중...
페이지를 불러오는 중...

| 회사명 | 세이지 |
|---|---|
| 포지션 | 프론트엔드 개발자 |
| 근무지 | 서울 강남구 강남대로 374 케이스퀘어강남2 3층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
[세이지는 어떤 회사인가요?]
세이지는 2017년 '혁신적인 AI기술로 산업을 탈바꿈시킨다'는 Mission하에 제조 산업의 고객들의 다양한 문제를 해결하고자 설립되었어요. 세이지는 제조업 자동화의 첫걸음으로 스마트 팩토리를 위한 AI비전 플랫폼을 만들어 결함검사와 공정 및 현장 모니터링의 자동화를 이끌고 있어요. 주요 고객은 이차전지 분야 및 반도체(PCB) 분야 등 국내 다수의 제조기업으로 아래 솔루션들을 제공하고 있으며, 국내 뿐만 아니라 중국이나 유럽 등의 제조 공장에서 활용되고 있습니다.
[세이지에서 서비스하는 제품]
[테크 스택]
[주요 업무]
[합류하시게 될 팀]
*후보자님의 역량을 보여주는 포트폴리오나 코드를 보내주세요.
없으실 경우 위의 목적을 위한 자료를 자유롭게 준비해 주세요.
*단순히 기술적인 스택을 나열하는 것이 아닌, 비즈니스적인 성과에 얼마나 기여하였는지를 함께 작성해 주세요.
[업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공해요]
[세이지니의 성장을 응원해요]
[일하는 것만큼 잘 쉬는 것도 중요해요]
[좋은 날에는 함께 축하해요]
[Step 1. 지원서 접수] • 후보자님의 기본 정보 및 업무 경험을 작성해 주세요. • 후보자님의 역량을 보여주는 포트폴리오나 코드를 보내주세요. 없으실 경우 위의 목적을 위한 자료를 자유롭게 준비해 주세요. • 후보자님께서 작성한 소중한 지원서는 신중히 검토하여 연락드리고 있어요. 지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다! [Step 2. 역량 테스트] • 후보자님의 역량을 확인할 수 있는 역량 테스트 과제를 진행해요. • 후보자님께서 제출하신 역량 테스트는 신중히 검토하여 연락드리고 있어요. 제출하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다. [Step 3. 전화 인터뷰] • 후보자님께서 보내주신 지원서를 바탕으로 질의응답 방식의 인터뷰를 진행해요. • 약 15분 ~ 20분 소요돼요. • 전화 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락드리고 있어요. 지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다! [Step 4. 대면 인터뷰(문화 -> 기술)] • 문화 인터뷰가 끝나고 5분 뒤 기술 인터뷰를 진행해요. 문화 인터뷰는 후보자님과 세이지의 문화 Fit 적합도를 확인하는 프로세스예요. • 대면 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요. 지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다! [Step 5. 처우 협의] • 후보자님의 역량에 따라 처우를 협의해요. • 채용 확정은 오퍼레터 발송 후 처우 협의 완료를 기준으로 확정돼요. [Step 6. 온보딩] • 세로지니(새로 온보딩한 세이지니)가 된 여러분의 첫 출발을 맞이할 준비를 하고 있을게요! • 온보딩 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.