# 세상을 바꿀 문제를 해결하고 싶다면 모요에 합류하세요! 모요는 “모두에게 통신을 쉽고 정직하게”를 미션으로 복잡하고 불투명한 통신 시장을 구조적으로 바꾸고 있는 팀입니다. 모요는 설립 이후 7개월 만에 BEP를 달성하며 사업성을 빠르게 증명했고, 현재는 36개 통신사, 1,700개 이상의 요금제를 비교·추천하며 연간 약 80만건의 개통건수를 만들어 내는 국내 대표 통신 비교 플랫폼으로 성장했습니다. 2025년, 모요는 알뜰폰(MVNO)에 이어 이동통신 3사(MNO) 시장까지 사업 영역을 확장하며 요금제·단말·개통을 아우르는 통신 종합 플랫폼으로 진화하고 있습니다. 단순 비교를 넘어, 고객이 끝까지 믿고 맡길 수 있는 통신 경험을 만들려합니다. 함께 대한민국 통신 시장의 판을 바꿀 동료를 기다립니다.
# 우리팀을 소개할게요
People 팀은 모요가 최고의 동료가 모여 치열하게 몰입하고, 폭발적으로 성장하는 팀이 되는 데에 기여해요.
이를 위해 뛰어난 동료 분을 채용하고, 모요에 꼭 맞는 HR 제도를 기획/운영 하고 조직문화를 조성하는 등 여러 방면에서 노력하고 있어요.
현재 People 팀은 HR Manager, Recruiter 로 구성되어 있으며 함께 모요의 환경과 조직 문화를 더욱 디벨롭 할 General Affairs Manager 를 새롭게 모시고 있어요.
주요 업무
# 합류하면 이런 업무를 해요
구성원이 업무에 몰입할 수 있는 근무 환경을 만들고, 다양하고 넓은 범위에서 팀의 성장에 기여해요.
모요 구성원이 사용하는 장비 등의 자산과 다양한 비품을 구매하고 효율적으로 관리해요.
장비 및 업무툴 세팅, 회수, 관리 등 온보딩/오프보딩에 필요한 업무를 수행해요.
모요의 복리후생제도와 다양한 행사를 기획하고 운영해요.
General Affairs Manager의 경우 업무 특성상, 팀원들과의 긴밀한 소통과 즉각적인 지원을 위해 대면 근무를 원칙으로 해요.
#합류 여정 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 컬쳐 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 및 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사
• 상황에 따라 과제, 전화 인터뷰 전형 등이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 제출 서류는 후보자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
