[채용] 오픈엣지테크놀로지 - Employee Experience (EX) 팀 인사 담당자 - 오픈엣지테크놀로지 | 데모데이
오픈엣지테크놀로지 - Employee Experience (EX) 팀 인사 담당자
오픈엣지테크놀로지·서울 강남구 역삼로 114, 12층 오픈엣지테크놀로지·정규직·경력 3-5년
🔥합격보상지원자, 추천인 각 현금 50만원
회사명
오픈엣지테크놀로지
포지션
Employee Experience (EX) 팀 인사 담당자
근무지
서울 강남구 역삼로 114, 12층 오픈엣지테크놀로지
고용형태
정규직
경력
3~5년
회사 소개
오픈엣지는 인공지능 기술을 더 많은 사람이, 더 가까이에서 누릴 수 있도록 엣지 환경에서의 인공지능 반도체 HW와 SW 기술을 개발하는 기업입니다.
오픈엣지는 2017년 12월 설립 이후 빠르게 성장하여 2022년 9월 코스닥 상장을 완료했으며, 더욱 더 빠른 속도로 성장하고 있습니다.
개인의 성장과 회사의 성장이 잘 Align되는 것을 중요하게 생각하고, 개개인의 교육과 성장에 꾸준히 투자하고 있는 만큼 스스로 성장하고자 하는 열정이 있는 분을 모십니다.
[EX팀 소개] 오픈엣지테크놀로지의 EX (Employee Experience) 팀은 구성원들이 최고의 업무 몰입과 성장을 경험할 수 있도록 다양한 HR 제도를 기획하고 운영합니다. 본 포지션은 글로벌 반도체 IP 시장을 선도하는 당사의 핵심 엔지니어를 발굴하고, 직원들의 건강한 조직문화와 체계적인 보상/복리후생 실무를 함께 이끌어갈 담당자를 모시는 자리입니다. AI 기술 시대를 주도할 반도체 스타트업에서 다양한 인사 업무를 경험하고 HR 전문가로서 빠르게 성장하기를 희망하는 인재를 기다립니다.
주요 업무
핵심 인재 채용 프로세스 지원 및 운영
반도체 엔지니어 포지션별 채용 공고 관리 및 지원자 안내
면접 일정 조율 및 채용 채널 (플랫폼, ATS 등) 운영 관리
채용 브랜딩 및 다이렉트 소싱 (Direct Sourcing) 업무 보조
신규 입사자의 소프트 랜딩을 위한 온보딩 (Onboarding) 프로그램 진행
급여/보상 및 복리후생 실무 운영
임직원 급여, 4대보험, 퇴직금 등 페이롤 (Payroll) 실무 운영 보조
사내 복리후생 제도 운영 관리 및 임직원 문의 (CS) 응대
연간 평가 및 보상 (연봉 협상, 인센티브 등) 프로세스 운영 지원
조직문화 및 노사협의회 운영
회사의 미션과 비전에 기반한 조직문화 프로그램 기획 보조 및 운영
조직문화 내재화를 위한 사내 캠페인 및 소통 이벤트 운영
노사협의회 정기 회의체 운영 지원 및 관련 행정 실무 보조
자격요건
학사 이상 졸업자 (HR 실무 경력 2 ~ 4년 차)
HR 직무에 대한 높은 관심과 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 능력을 갖추신 분
다양한 유관 부서 및 지원자, 임직원들과 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
데이터 및 숫자를 다루는 데 거부감이 없고 맡은 업무를 꼼꼼하게 챙기시는 분
맡은 업무를 Agile하게 대응하고 주어진 일정 내에 완성도 있는 결과물을 제안하실 수 있는 분
해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
우대사항
반도체 생태계 (Fabless, IP, Foundry 등) 등 반도체 산업에 대한 이해도가 높으신 분
외국어 (영어, 일본어) 커뮤니케이션 역량이 우수하신 분
IT/Tech 스타트업에서 조직문화 프로그램 운영 경험이 있으신 분
노동법 및 인사 관련 법규에 대한 기본 지식이 있으신 분
취업 보호 대상자 (보훈, 장애 등)는 관련 법령에 의거하여 우대
복지 및 혜택
업무 방식 및 근무 환경
자율 출퇴근: 선택적 근로시간제 운영을 통한 자율 출퇴근
수평적 조직 문화: CEO 포함 전 임직원 영어 닉네임 사용
모션 데스크: 업무 몰입과 건강을 동시에 챙길 수 있는 모션 데스크 제공
중식비 지원: 맛있는 점심 식사를 위한 식대 제공
간식 및 음료 무한 제공: 전용 간식 바를 통한 무제한 간식 및 음료 제공
IT 바우처 지급: 업무 효율 향상을 위한 맞춤형 IT 장비 구매 바우처 지급
건강 관리
의료비 지원: 질병, 상해 등 발생 시 안정적 치료 지원 및 금전적 부담 최소화
단체 상해보험 가입: 질병, 상해 등에 사전 대비 및 발병 시 금전적 보상 지급을 통한 생활 안정 지원
종합 건강검진 지원 (가족 1인 포함): 체계적인 건강 관리 지원 (전문 검진 기관 제휴)
패밀리
자녀 학자금, 입학 축하금 지원: 교육비 부담 완화 및 자녀의 안정적인 학업 지원
경조사 지원: 경조사 발생 시 경조 휴가, 경조금 등 지급
자기 개발
영어 학습비 지원: 글로벌 경쟁력 강화를 위한 영어 학습비 지원
도서 (업무, 개인) 구입비 지원: 업무 및 개인 성장을 위한 관련 도서 구매 지원
업무 관련 교육 지원: 국내외 컨퍼런스, 세미나, 학회 등 업무 성장을 위한 행사 참석 지원
기타
생일 반차 지급: 소중한 생일을 기념하기 위한 생일 반차 및 소정의 상품권 지급
명절 선물 지급: 연 2회 (설, 추석) 명절 선물 지급
장기 근속 축하금 지급: 장기 근속을 축하하기 위한 축하금 지급
우수 인재 추천 인센티브 지급: 우수 인재 추천 및 입사 시 추천 인센티브 지급
전사 연말 리프레쉬 휴가 운영: 연말 유급 리프레쉬 휴가 (일주일) 운영을 통한 휴식 기간 제공
• 서류 전형 > 1차 면접 (직무 인터뷰) > 2차 면접 (리더십 인터뷰) > 처우 협의 > 최종 합격 - 서류 전형: 이력서 및 자기소개서 (자유 형식, 필수), 포트폴리오 (자유 형식, 선택) - 전형 절차는 지원 포지션 및 필요에 따라 변경될 수 있습니다. - 전형 일정 및 결과는 지원 시 작성하신 이메일로 개별 안내드립니다.
[기타 사항]
• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 성별, 보훈 대상자, 장애 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.