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| 회사명 | 더뉴그레이 |
|---|---|
| 포지션 | [교육/기획] 교육기획 및 커뮤니티 운영 |
| 근무지 | 서울 중구 다산로29길 39, 505호 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 3~5년 |
[Who We Are] 대한민국에서 가장 모던한 시니어를 정의합니다
지난 10년, 더뉴그레이는 시니어라는 단어가 주는 고정관념에 도전해왔습니다. 대한민국에서 ‘모던한 시니어 세대'를 얘기할 때, 더뉴그레이(THENEWGREY)는 빼놓을 수 없는 레퍼런스입니다. 삼성전자, 뉴발란스, 현대자동차 등 70여개 브랜드와 콜라보를 하며 더뉴그레이는 CJ ENM, 블루포인트에 투자를 받으며 빠르게 성장해왔습니다.
더뉴그레이는 단순히 나이 든 분들을 돕는 서비스가 아닙니다. 그들의 삶에 다시금 생동감을 불어넣는 유일무이한 브랜드이며, 시니어 시장에서 독보적 포지셔닝을 유지하고 있습니다. 인스타그램 글로벌 CEO가 직접 찾아와 영감을 얻어갈 만큼 명확한 브랜드 에센스를 갖고 있습니다.
법인 설립 3년 차, 우리는 이제 확립된 브랜드를 기반으로 폭발적인 비즈니스 확장을 준비하고 있습니다. 이 재미있는 모험에 합류하여, 더뉴그레이의 다음 10년을 함께 설계할 [교육 기획] 매니저를 모십니다.
아래와 같은 업무를 진행하게 됩니다
1) 시니어 맞춤형 교육 프로그램 기획
: 단순한 취미를 넘어, 시니어들의 자아실현과 퍼스널 브랜딩을 돕는 심화 교육 과정(모델링, 연기, 디지털 리터러시 등) 설계
2) 커뮤니티 운영 및 활성화
: '더뉴그레이 클럽' 멤버십 관리와 온/오프라인 네트워킹 이벤트 기획을 통한 소속감 강화
3) 콘텐츠 스토리텔링
: 교육 및 모임 현장의 스케치, 시니어 멤버들의 변화 과정을 브랜드 SNS와 연계한 콘텐츠로 기획
4) 파트너십 및 강사 매니지먼트
: 각 분야 전문 강사 섭외 및 커리큘럼 고도화 협의
아래와 같은 능력들이 요구됩니다
: 유료 멤버십이나 팬덤 기반의 커뮤니티를 기획하거나 운영해 본 경험이 있는 분
: 시니어 시장을 '실버'가 아닌 '모던 라이프스타일'로 해석할 수 있는 감각과 안목을 갖춘 분
: 다양한 연령대 및 직군과 유연하게 소통하며 라포(Rapport)를 형성할 수 있는 분
: 기획안에 머물지 않고 실제 현장에서 모임의 디테일을 챙기며 운영할 수 있는 분
[우대 사항] 필수는 아니지만, 갖추셨다면 더욱 즐겁게 일하실 수 있습니다.
절차: 서류 전형 ＞ 1차 면접(직무 역량) ＞ 2차 면접(문화 적합성) ＞ 최종 합격 참고: 서류 전형 시 본인의 감각을 보여줄 수 있는 포트폴리오나 관련 링크를 첨부해 주시면 더욱 좋습니다.