'280만 명'의 이주 외국인은 이미 우리 사회의 소중한 일원입니다. 하지만 한국에서 생활하며 취업, 금융, 주거, 병원, 쇼핑 등 일상적인 영역에서 많은 어려움을 겪고 있습니다. 크로스이엔에프는 이러한 불균형에 주목합니다. 우리는 금융과 커머스를 결합한 통합 플랫폼을 통해 이주 외국인들의 삶을 개선해 나가는 것을 목표로 합니다. 더 나아가 양질의 정보에 접근할 수 있는 사회를 만들어, 한국에서 안정적으로 정착할 수 있도록 돕고자 합니다. 우리의 서비스가 이주 외국인의 일상을 매일매일 설레는 삶으로 연결할 수 있기를 꿈꾸며, 이 목표를 함께 만들어갈 분들을 진심으로 환영합니다.
크로스팀은 이렇게 협업 합니다
데이터를 기반으로 일합니다. “최고의 효율을 내기 위해, 늘 최선의 방식을 고민합니다”
조용하지만 열정적입니다. “내일도 좋지만, 어제보다 나은 오늘을 위해 집중합니다”
배움에 늘 열려 있습니다. “부족함이 있다면 배우고 성장합니다. 자만하지 않고 언제나 더 나은 방법을 찾습니다."
다양한 사람들이 함께합니다. “언어, 문화, 생각도 다르지만, 함께 성장하고자 하는 목표는 모두 같습니다”
우리는 스타트업입니다. “꿈꾸는 모든 것을 시도하며, 거침없이 앞으로 전진할 수 있습니다”
더 자세한 내용은 여기서 확인 하실 수 있습니다
크로스이엔에프 채용 홈페이지(https://career.crossenf.com)
우리 팀을 소개합니다
Business Development팀은 해외송금을 넘어, 외국인 고객의 일상에 깊이 들어가는 다음 서비스를 만듭니다
가설을 세우고, 가장 빠르게 시장에 내놓고, 숫자로 증명하는 것이 우리의 일입니다
주요 업무
국내 체류 외국인 대상 신규 금융·생활 서비스 발굴 및 MVP 설계
기존 서비스(해외송금, 온라인 커머스)와 신규 서비스 간 연계 구조 기획
타부서와 협업하여 빠른 속도로 서비스 출시 및 지표 기반 반복 개선
서비스 구현에 필요한 국내외 파트너사 발굴, 협상 및 계약 관리
자격요건
신규 서비스의 기획부터 런칭까지 전 과정을 리드하거나 깊게 관여한 경험이 있는 분(경력 3~5년)
고객 문제의 근본 원인까지 파고들어 구조적으로 해결할 수 있는 분
생각이 아닌 작동하는 서비스와 숫자로 증명하는 분
9번 실패해도 마지막 1번의 홈런을 위해 다시 일어설 수 있는 분
우대사항
핀테크, 이커머스, 플랫폼 비즈니스에서의 신사업 기획 또는 사업개발(Business Development) 경험
• 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞컬처핏 인터뷰 ＞ 처우 협의＞ 최종합격
• 면접일정은 서류 합격자에 한해 추후에 전달해드립니다.
• 모든 인터뷰는 대면으로 진행됩니다. 지원 시 꼭 확인해주세요!
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시, 절차 진행 중 마감될 수 있습니다.
• 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• 지원서는 수행 프로젝트 중심으로 기술해 주시고 본인 기여도와 프로젝트 성과를 명시하여 주시기 바랍니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.
• 인터뷰 합격 안내 후, 처우협의를 거쳐 최종적으로 합류 의사를 전달하는 오퍼레터를 발송하고 있습니다.
• 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
