'280만 명'의 이주 외국인은 이미 우리 사회의 소중한 일원입니다. 하지만 한국에서 생활하며 취업, 금융, 주거, 병원, 쇼핑 등 일상적인 영역에서 많은 어려움을 겪고 있습니다. 크로스이엔에프는 이러한 불균형에 주목합니다. 우리는 금융과 커머스를 결합한 통합 플랫폼을 통해 이주 외국인들의 삶을 개선해 나가는 것을 목표로 합니다. 더 나아가 양질의 정보에 접근할 수 있는 사회를 만들어, 한국에서 안정적으로 정착할 수 있도록 돕고자 합니다. 우리의 서비스가 이주 외국인의 일상을 매일매일 설레는 삶으로 연결할 수 있기를 꿈꾸며, 이 목표를 함께 만들어갈 분들을 진심으로 환영합니다.
크로스팀은 이렇게 협업 합니다
데이터를 기반으로 일합니다. “최고의 효율을 내기 위해, 늘 최선의 방식을 고민합니다”
조용하지만 열정적입니다. “내일도 좋지만, 어제보다 나은 오늘을 위해 집중합니다”
배움에 늘 열려 있습니다. “부족함이 있다면 배우고 성장합니다. 자만하지 않고 언제나 더 나은 방법을 찾습니다."
다양한 사람들이 함께합니다. “언어, 문화, 생각도 다르지만, 함께 성장하고자 하는 목표는 모두 같습니다”
우리는 스타트업입니다. “꿈꾸는 모든 것을 시도하며, 거침없이 앞으로 전진할 수 있습니다”
더 자세한 내용은 여기서 확인 하실 수 있습니다
크로스이엔에프 채용 홈페이지(https://career.crossenf.com)
우리 팀을 소개합니다
해외송금, 커머스를 포함해 국내 거주 중인 외국인 근로자를 대상으로 하는 각종 서비스를 개발하고 유지보수합니다.
코드리뷰, 테스트주도 개발 및 신속한 배포주기를 바탕으로 고객에게 언제나 최고의 서비스 사용 경험를 제공하기 위해 노력합니다.
고객중심 사고를 기반으로 국가별로 상이한 고객군에 맞춰 쉽고 단순한 개발보다는 상이한 니즈를 충족하기 위해 서비스 로직을 계속 고도화합니다
함께 할 동료의 한마디
크로스 프론트엔드 개발팀은 특정 프로젝트에 국한되지 않고 전사적인 프론트엔드 업무를 폭넓게 다루고 있어요
빠르게 변화하는 환경 속에서도 방향성을 잃지 않고 주도적으로 움직일 수 있는 분이면 좋겠어요
기술적인 결정이 비즈니스와 사용자에게 미치는 영향을 함께 고민하는 분을 찾고 있어요
서비스 관점에서 문제를 정의하고, 구조적으로 해결책을 찾아가는 분을 찾고 있어요
문제를 발견했을 때 혼자 해결하는 데 그치지 않고, 팀 전체가 같은 문제를 겪지 않도록 고민해본 경험이 있으면 좋겠어요
여러 직군과 긴밀하게 협업하며 기술적 맥락을 비개발자에게도 명확하게 전달할 수 있는 분을 찾고 있어요
• 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞컬처핏 인터뷰 ＞ 처우 협의＞ 최종합격
• 면접일정은 서류 합격자에 한해 추후에 전달해드립니다.
• 모든 인터뷰는 대면으로 진행됩니다. 지원 시 꼭 확인해주세요!
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시, 절차 진행 중 마감될 수 있습니다.
• 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• 지원서는 수행 프로젝트 중심으로 기술해 주시고 본인 기여도와 프로젝트 성과를 명시하여 주시기 바랍니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.
• 인터뷰 합격 안내 후, 처우협의를 거쳐 최종적으로 합류 의사를 전달하는 오퍼레터를 발송하고 있습니다.
• 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
