'280만 명'의 이주 외국인은 이미 우리 사회의 소중한 일원입니다. 하지만 한국에서 생활하며 취업, 금융, 주거, 병원, 쇼핑 등 일상적인 영역에서 많은 어려움을 겪고 있습니다. 크로스이엔에프는 이러한 불균형에 주목합니다. 우리는 금융과 커머스를 결합한 통합 플랫폼을 통해 이주 외국인들의 삶을 개선해 나가는 것을 목표로 합니다. 더 나아가 양질의 정보에 접근할 수 있는 사회를 만들어, 한국에서 안정적으로 정착할 수 있도록 돕고자 합니다. 우리의 서비스가 이주 외국인의 일상을 매일매일 설레는 삶으로 연결할 수 있기를 꿈꾸며, 이 목표를 함께 만들어갈 분들을 진심으로 환영합니다.
크로스팀은 이렇게 협업 합니다
데이터를 기반으로 일합니다. “최고의 효율을 내기 위해, 늘 최선의 방식을 고민합니다”
조용하지만 열정적입니다. “내일도 좋지만, 어제보다 나은 오늘을 위해 집중합니다”
배움에 늘 열려 있습니다. “부족함이 있다면 배우고 성장합니다. 자만하지 않고 언제나 더 나은 방법을 찾습니다."
다양한 사람들이 함께합니다. “언어, 문화, 생각도 다르지만, 함께 성장하고자 하는 목표는 모두 같습니다”
우리는 스타트업입니다. “꿈꾸는 모든 것을 시도하며, 거침없이 앞으로 전진할 수 있습니다”
더 자세한 내용은 여기서 확인 하실 수 있습니다
크로스이엔에프 채용 홈페이지(https://career.crossenf.com)
Position Overview
고객이 겪는 새로운 문제를 발견하고 그 문제를 해결할 수 있는 제품을 만들어 성장으로 연결합니다
독립적으로 운영되는 실험 중심 Feature Team 소속
빠른 실행과 실패를 전제로 한 고속 학습 조직
문제 정의부터 출시, 성장까지 End-to-End Ownership
AI를 활용해 기획·분석·실행 속도를 극단적으로 끌어올리는 환경
우리 팀을 소개합니다
PM팀은 고객이 겪는 새로운 문제를 발견하고, 그 문제를 해결 할 수 있는 제품을 만들어 성장으로 연결 합니다
더 많이 시도하고 더 빨리 학습하며 실패를 줄이는 팀입니다
AI를 선택이 아닌, 성과를 만드는 핵심 인프라로 사용하는 팀입니다.
이런 분을 찾고 있습니다
우리는 0 ＞ 1을 만들어내는 실행 중심 PM이자, 팀의 기준을 정의하는 첫 번째 플레이어를 찾고 있습니다
• 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞컬처핏 인터뷰 ＞ 처우 협의＞ 최종합격
• 면접일정은 서류 합격자에 한해 추후에 전달해드립니다.
• 모든 인터뷰는 대면으로 진행됩니다. 지원 시 꼭 확인해주세요!
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시, 절차 진행 중 마감될 수 있습니다.
• 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• 지원서는 수행 프로젝트 중심으로 기술해 주시고 본인 기여도와 프로젝트 성과를 명시하여 주시기 바랍니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.
• 인터뷰 합격 안내 후, 처우협의를 거쳐 최종적으로 합류 의사를 전달하는 오퍼레터를 발송하고 있습니다.
• 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
