“우리는 ‘계획된 적자’가 아닌 ‘실질적인 성과’로 증명했습니다.” 유니브는 14억 회의 누적 조회수와 277만 타겟 구독자를 확보하며 교육 분야 유튜브 생태계를 선점한 독보적인 팀입니다. 우리는 단순히 트래픽에 안주하지 않고, 2023년 교육 사업 본격 진출 이후 매년 2배 이상의 매출 성장을 기록하며 콘텐츠가 어떻게 비즈니스로 성공할 수 있는지 숫자로 완벽히 증명했습니다.
특히 2025년에는 유니브클래스가 반기 평균 50%의 성장률과 영업이익률 40%라는 지표를 기록하며 창사 이래 첫 흑자 전환을 달성했습니다. 고객의 60% 이상이 비수도권 학부모라는 점은, 유니브가 ‘정보 격차 해소’라는 가치를 실현하면서도 압도적인 수익성을 낼 수 있다는 사실을 다시 한번 확인시켜 줍니다.
이제 유니브는 미디어의 경계를 넘어 ‘부모와 자녀가 함께 성장하는 토탈 라이프 파트너’로 도약합니다. 압도적인 효율로 이익을 만들어내는 안정적인 토대 위에서, 유니브의 가치를 공유하며 성장의 다음 페이지를 설계할 전문가를 찾습니다.
탄탄한 수익성을 기반으로 건강하게 성장하는 ‘진짜 에듀테크’의 정수를 유니브에서 함께 만들어가길 기대합니다.
주요 업무
① 교육상품 기획부터 운영까지 전 단계 총괄
상품 기획파트 (팔릴 상품 기획·런칭·퍼널 설계)와 교육운영 파트 (커리큘럼·운영·고객 성과)를 하나의 흐름으로 연결해 기획부터 운영까지 전 사이클을 직접 리딩
파트장 정기 1:1 운영 및 방향 얼라인
파트 간 리소스 배분 및 우선순위 조율
팀원 채용·온보딩 주도
② 상품-운영 연결 구조 설계
퍼널 단계별 상품 전환율·완강률·재구매율 통합 모니터링
상품 기획 ＞ 운영 ＞ 고객 성과로 이어지는 E2E 흐름 책임
③ 유관 부서 커뮤니케이션 리딩 및 협업 조율
[마케팅 파트] 기획된 퍼널 구조를 바탕으로 풀퍼널(Full-funnel) 모객 및 전환 전략을 공동 수립하고, 핵심 세일즈 포인트와 설득 메시지 얼라인
[미디어 파트] 실제 구매 전환을 이끄는 콘텐츠 인사이트를 데이터 기반으로 도출하고, 전 채널 내 브랜드 및 프로덕트 메시지 일관성 조율
[고객경험 파트] 수집된 VoC와 핵심 이탈 패턴을 분석하여, 이를 즉각적인 상품 기획 고도화 및 운영 SOP 개선으로 연결하는 유기적 피드백 루프 구축
④ 매출 목표 관리
팀 KPI(퍼널 전환율·LTV·완강률·재구매율) 설계 및 주간 실적 모니터링
매출 목표 대비 gap 선제 파악 및 대응 방안 수립
보수/기준/낙관 시나리오 기반 의사결정 지원
자격요건
7~9년 이상의 해당 도메인(온라인 강의·컨설팅·학원·에듀테크 무관) 경력보유·리더 경험이 있으신 분
다양한 교육 도메인(온라인 강의·컨설팅·학원 등)에서 프로덕트 기획부터 운영까지의 실무 경험을 필수로 보유하신 분
기획과 운영 등 2개 이상의 복수 직무나 파트를 동시에 관리해 본 경험이 3년 이상 있으신 분
우대사항
수험생 대상 온라인 교육, 입시학원, 컨설팅 등 입시 및 고등교육 도메인에 대한 높은 이해도와 실무 경험이 있으신 분
VOD 등 온라인 강의 상품이나 관리형 교육 프로그램을 초기 기획부터 시장 런칭까지 직접 주도해 본 경험이 있으신 분
외부 우수 강사 및 컨설턴트를 직접 발굴(소싱)하고, 온보딩부터 퀄리티 컨트롤까지 전 과정을 세심하게 운영해 본 경험이 있으신 분
에듀테크 스타트업 또는 비즈니스가 빠르고 폭발적으로 성장하는 환경에서 주도적으로 업무를 수행해 본 경험이 있으신 분
마케팅 실무 용어와 지표에 대한 이해도를 바탕으로, 콘텐츠 및 퍼포먼스 마케팅 파트와 원활하게 소통하고 협업해 본 경험이 있으신 분 (직접적인 광고 집행 경험은 불필요)
복지 및 혜택
1. 성장은 준비된 환경에서 만들어집니다.
수평적 호칭 문화
직급·연차와 무관하게 닉네임과 존대로 서로를 존중합니다.
유연근무제
8–11시 탄력출근, 1분 단위 출/퇴근으로 업무·생활 조율이 자유롭습니다.
시간 단위 연차 사용
업무와 일상을 균형 있게 설계할 수 있도록 1시간 단위 연차 사용 제도를 운영합니다.
자기개발 지원
직무 관련 교육이나 강의, 세미나를 지원하며 유니버의 Level Up을 응원합니다.
전자책 구독 지원
다양한 콘텐츠를 통해 사고 역량을 확장하고 지속적인 학습과 성장을 지원합니다.
2. 업무에만 집중할 수 있도록 프로다운 환경을 제공합니다.
개인 기명 법인 카드
모든 유니버분께 개인 명의 법인 카드를 지급해 불필요한 결재 절차 없이 업무 몰입을 돕습니다.
야근·휴일 근무 케어
부득이하게 야근 시에는 저녁 식대 및 택시를 지원, 공휴일 근무 대체휴가를 지급 드립니다.
업무에 최적화된 랩탑 선택
Windows·Mac 중 원하는 랩탑을 선택해 가장 편안한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다.
3. 작지만 확실한 행복, 유니브가 준비합니다.
무료 스낵바 운영
유니브 스낵바에선 과자·시리얼·커피·컵라면 등 다양한 간식을 언제든 즐길 수 있습니다.
경조사 지원 프로그램
생일에는 조기 퇴근과 선물, 결혼·출산·조사에는 축조금과 휴가를, 명절에는 상여금을 제공합니다.
장기근속자 포상
유니브와 함께한지 1·3·5년이 되신 분들께는 근속별 휴가/휴가비로 건강한 휴식을 지원합니다.
창립기념일 휴무
창립기념일에는 전사 휴무로 모두가 여유있는 하루를 보냅니다.
건강검진 휴가 지원
창립기념일에는 전사 휴무로 모두가 여유있는 하루를 보냅니다.
쏘가 쏜다
매월 진행하는 타운홀에서 유니브에서 준비하는 간식과 함께합니다.
명절·연말 전 조기퇴근 제도
명절 전날과 연말 전날,업무 상황에 따라 조기퇴근으로 쉼과 여유의 시간을 지원합니다.
4. 좋은 동료들과 함께 일하는 경험을 확장합니다.
사내 동아리 운영
취미와 관심사를 함께 나누는 동아리를 통해 자연스러운 교류와 팀 간 소통을 지원합니다.
감사&칭찬 문화 '헤이타코'
동료에게 감사·칭찬·응원의 마음을 전할 때, 타코를 통해 따뜻한 마음을 나눕니다.
사내 추천 제도
함께할 동료를 추천할 수 있으며 합류 시, 최대 보상금 200만원을 제공합니다.
[근무시간]
시간선택 출퇴근제 적용 / 08:00~11:00 중 업무에 지장이 없는 선에서 자율 출근 가능
(출근시간을 기준 휴게시간 포함 9시간 근무 후 퇴근)
[유의사항]
관련 직군에 따라, 범죄 경력 조회를 진행 할 수 있으며, 채용 확정 이후라도 결과에 따라 채용이 취소 될 수 있습니다.
