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| 회사명 | 유니드컴즈 |
|---|---|
| 포지션 | B2B 콘텐츠마케터 3~5년 |
| 근무지 | 서울 마포구 양화로 81, 패스트파이브 합정점 L1 L105호 유니드컴즈 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 3~5년 |
[네이버 스마트톡톡 기반 프로모션 CRM, 메시온의 성장을 그리는 마케터]
■ 채용 배경
"놓치고 있던 매출의 빈틈을 채우다"
메시온은 기존 CRM이 닿지 못했던 고객까지 도달하는 네이버 스마트톡톡 기반 프로모션 전용 CRM이에요. 지난 2025년 10월 출시해 월 평균 약 50%씩 우상향하면서 현재는 누적 발송량 3억 건을 돌파했어요. 이미 안다르, 감탄, 사뿐, 이지듀, HDEX 같은 브랜드들은 메시온으로 더 큰 프로모션 매출을 만들고 있어요.
그런데 아직 '프로모션 전용 CRM'이라는 카테고리는 업계에 이름조차 제대로 자리잡지 않았어요. 게다가 때마침 업계 전반의 규제·정책 변화로 기존 방식이 더 이상 통하지 않게 되면서, 브랜드들이 새로운 대안을 찾기 시작한 상황이죠. 기존 방식이 더 이상 답이 아니게 된 지금, 우리는 이 전환기의 내러티브를 누가 선점하느냐가 향후 몇 년의 시장 포지션을 결정할 거라고 확신해요.
그래서 우리는 사업부의 성장 KPI를 직접 숫자로 책임지면서, 동시에 '프로모션 전용 CRM'이라는 새로운 카테고리의 언어와 내러티브를 만들어갈 마케터를 찾고 있어요. 사업부 책임리드와 비즈니스 관점을 나누고, 기획·운영·개발 동료와 제품 맥락을 공유하며, 마케팅 챕터의 전문 서포트까지 받을 수 있는 환경에서 메시온의 첫 번째 성장 스토리를 쓰는 마케터가 되어 주세요.
■ Mesion과 함께하는 성장
[숫자로 사업을 증명하는 B2B 그로스 마케터]
마케팅을 '콘텐츠 납품'이나 '광고 운영'이 아니라, 사업의 성장 숫자를 직접 만드는 일로 경험하게 돼요. 퍼널 설계부터 유료 계정 확보까지 전 과정을 직접 만들고 추적하면서, "내가 이 사업을 이만큼 키웠다"고 숫자로 말할 수 있는 마케터가 돼요.
[새로운 카테고리를 정의한 마케터]
이미 자리 잡힌 카테고리에서 광고를 돌린 경험은 흔하게 있어요. 하지만 카테고리 자체가 없는 시장에서 "이 서비스가 무엇인지, 왜 지금 필요한지"의 언어를 만들어본 마케터는 거의 없죠. 메시온에서는 그 언어를 직접 만들고, 그 언어가 업계의 기준이 되는 과정을 경험하게 돼요. 시장이 우리의 언어로 이 카테고리를 말하기 시작할 때, 그건 이력서 어디에도 쓸 수 없는 커리어 자산이 돼요.
[마케팅 전체를 설계하는 오너십]
메시온 사업부의 마케팅을 제로베이스에서 직접 만들어가는 자리예요. 사업부 책임리드와 비즈니스 관점을 나누고, 기획·운영·개발 동료와 제품 맥락을 공유하며, 마케팅 챕터의 전문 서포트까지 받을 수 있는 환경에서 마케팅 전체를 주도하는 경험을 쌓게 돼요.
■ 이런 분이시라면 지금 바로 지원해주세요
우리는 "무엇을 하느냐"보다 "어떻게 하느냐"를 중요하게 생각해요. 다음 질문에 대한 당신의 대답은 어떤가요?
[질문 1: 답이 정해지지 않은 새로운 문제 앞에서, "일단 해보자" 하고 먼저 뛰어들어본 경험이 있나요?]
B2B SaaS 초기 국면의 마케팅은 정해진 플레이북이 없어요. 카테고리부터 타겟, 메시지, 채널까지 모든 것을 실험하며 찾아가야 해요. 정답이 있는 업무를 효율적으로 처리하는 분보다, "이게 될까?"를 직접 해봐서 확인하는 걸 좋아하는 분이 필요해요.
[질문 2: 비즈니스 KPI(리드·신규 유료 전환 등)를 숫자로 직접 책임지고, 그 숫자에서 도망치지 않고 일해본 경험이 있나요?]
우리 사업부는 각자가 책임지는 숫자를 들고 회의 테이블에 앉는 조직이에요. 책임리드가 의도적으로 실행에서 빠지고, 팀원이 스스로 판단하고 실행하는 환경을 설계하고 있고요. 그래서 "지시를 잘 받는 마케터"가 아니라, 리더가 자리를 비워줄수록 자기 영역을 더 넓혀가는 분이 필요해요.
[질문 3: AI 도구를 단순히 '사용'하는 것이 아니라, 본인의 업무 프로세스를 AI 에이전트로 '시스템화'해서 생산성을 배수로 끌어올려본 경험이 있나요?]
유니드컴즈는 전 구성원에게 Claude 프리미엄 시트를 제공하고, 반복 업무를 스킬·에이전트로 자동화하는 문화를 실험하고 있어요. AI를 쓴다는 것만으로는 부족해요. AI로 산출물을 빠르게 만들 수 있는 역량이 필요해요. AI에게 위임할 영역과 본인이 집중할 영역을 구분해 마케팅 자체를 시스템으로 설계할 수 있는 분이 가장 큰 임팩트를 만들 수 있어요.
이 글을 읽고 어떤 회사인지 궁금해졌나요?
그렇다면 지원해주세요! 직접 대화를 나누며 더 깊이 알아가봐요!
■ 앞으로 이런 일을 함께 해요
■ 우리와 함께 일하려면 다음 역량을 갖춰야 해요
*본 포지션은 포트폴리오 제출이 필수예요.
■ 없어도 괜찮지만, 있으면 훨씬 좋아요
[지원서 접수 - 서류 검토 - 사전과제 - 직무 인터뷰 - 임원 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격] • 지원서 접수&서류 검토 - 서류 검토 결과는 지원서 접수 후 5일 이내 카카오톡 알림톡으로 안내드립니다. • 사전과제 - 서류 합격 후, 직무 역량을 확인할 수 있는 사전 과제를 전달드립니다. - 완벽한 결과물이 아니라, 시장을 읽는 관점과 전략을 풀어가는 사고 과정을 보기 위한 단계입니다. - 사전과제는 인터뷰 일정 전에 제출하며, 정해진 기한 내에 제출하지 않을 시 채용 프로세스는 중단됩니다. • 직무 인터뷰 - 후보자님의 이력, 지식, 역량, 그리고 태도가 본 포지션에서 요구하는 바와 일치하는지 확인합니다. - 후보자님이 소속될 사업부와 챕터의 구성원들과 협업 정도를 확인합니다. • 임원 인터뷰 - 후보자님이 보유한 가치관과 사고방식이 회사의 핵심가치와 일치하는지 확인합니다. - 위 내용을 확인하기 위해 인터뷰 과정에서 후보자님의 이력을 다시 한번 확인할 수 있습니다. • 처우 협의 - 처우 제안의 근거가 되는 객관적인 자료를 요청드립니다. - 자료 제출 요청은 최종 합격의 의미가 아니니 유의해주시기 바랍니다. • 유니드컴즈는 입사자의 채용 형태와 관계없이 최초 2개월간은 수습계약으로 진행합니다. (최대 3개월까지 연장될 수 있음) • 본 채용은 수시 채용이므로 합격자 발생 시 조기 마감될 수 있습니다. • 동일직군 재지원은 이전 지원일로부터 3개월 이후에 가능합니다. • 상기 프로세스는 일정과 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내드립니다 .