[채용] 케이오지엔터테인먼트 - [KOZ Entertainment] 디자인 - 케이오지엔터테인먼트 | 데모데이
케이오지엔터테인먼트 - [KOZ Entertainment] 디자인
케이오지엔터테인먼트·서울특별시 용산구 한강대로 42·정규직·경력 5년 이상
🔥합격보상지원자, 추천인 각 현금 50만원
회사명
케이오지엔터테인먼트
포지션
[KOZ Entertainment] 디자인
근무지
서울특별시 용산구 한강대로 42
고용형태
정규직
경력
5년 이상
기술 스택
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
회사 소개
직무 Summary KOZ 소속 보이그룹 및 솔로 아티스트와 음악 컨셉에 따른 전체적인 디자인 업무를 기획하고 개발합니다. 향후 아티스트의 특성과 활동 방향성을 고려하여 디자인 프로세스 및 브랜드 가이드라인을 통해 의도한 컨셉과 메시지가 효과적으로 구현되도록 합니다. 최고의 역량을 가진 다양한 전문가들과 함께 아티스트의 브랜드 가치를 높일 수 있는 브랜드 디자인 개발 경험을 할 수 있습니다.
주요 업무
[주요 업무책임]
앨범(음반) 디자인 및 브랜드 아이덴티티(BI) 컨셉 기획/개발
아티스트 및 앨범 브랜드 디자인 가이드라인 기획/개발
Key Visual, 그래픽 소스(아이콘, 패턴, 레이아웃 등) 기획/개발
Design Asset 관리 시스템 구축 및 관리
다양한 머천다이즈(MD) 상품 기획 및 디자인
외부 파트너(에이전시/프리랜서) 발굴 및 관리
[주요 업무환경]
앨범 발매 등 중요 시기에 따른 업무 집중 시기 존재
자격요건
[필수 자격요건]
시각디자인 및 그래픽 디자인 관련 학과를 전공한 분
브랜딩/그래픽 디자인 관련 실무경력을 보유한 분 (경력 3년 이상 선호)
Mac 전용 프로그램 및 그래픽 툴 (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign 등) 활용이 능통한 분
국내/외 디자인 트렌드에 대한 높은 이해도와 감각을 보유한 분
해당 업무 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분(지원서와 함께 제출)
해당 프로젝트에 대한 디자인 참여인원, 본인의 역할, 범위, 기여도 표시 필수 (PDF 등의 문서 혹은 링크 제출 모두 가능)
외주 디자인에 대한 기획/관리 관련 프로젝트는 별도 표시 또는 제외 필요
서류전형 합격자에 한해 별도 과제 제출을 요청할 수 있음
우대사항
[선호 자격요건]
브랜드 아이덴티티 및 다양한 브랜딩 개발 경험을 보유한 분
디자인 전문 스튜디오 또는 브랜딩 에이전시에서 디자인 기획/개발 경험이 있는 분
타이포그라피, 에디토리얼 디자인, UI/UX, 패키지 디자인 등에 전문성이 있는 분
컨셉 도출 능력과 콘텐츠 기획력을 보유한 분
비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분
음악에 대한 애정과 관심이 높은 분
[필요역량]
뛰어난 재능과 관찰력을 바탕으로 창의적 결과물을 만들 수 있는 역량
해당 아티스트 및 프로젝트의 특성을 파악하여 컨셉과 디자인을 선제안할 수 있는 리더십과 기획력
최신 디자인 관련 트렌드와 스킬을 지속적으로 업데이트하는 능력
다양한 분야 업무 관련자들과의 원활한 커뮤니케이션 능력
결과물의 완성도를 높이기 위한 높은 수준과 열정
정체되지 않고 늘 도전하는 자세와 유연한 사고
기술 스택
Adobe PhotoshopAdobe Illustrator
복지 및 혜택
KOZ는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.
자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격 * 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. * 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. * 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.