'인아웃'은 개인 건강 기록, AI 분석 & 코칭, 소셜 네트워킹, 게이미피케이션 등 다양하고 폭넓은 서비스를 통해 다이어터들의 일상을 더 재밌게 바꿔나가고 있는 다이어트 버티컬 플랫폼 서비스입니다. 고객 중심의 귀납적 사고에 집중하는 동안 유저 친화적인 UX와 참신한 기능들로 카테고리 내 독보적인 1위 자리를 굳혀왔고, 이제 본격적인 BM 구축 1년 만에 빠른 수익성 확보로 자체 손익분기점 돌파도 목전에 두고 있습니다.
출시 후 5년 차에 이르는 동안 꾸준히 우상향으로 성장해 왔지만 그중에서도 가장 난이도 높은 스테이지에 막 도착해 있고, 이 과정에서 현명하고 집요하게 함께 문제를 파고들 수 있는 뛰어난 동료들을 기다리고 있습니다. 초기 단계의 불확실성은 벗어났지만 여전히 빠르게 성장하는 B2C 서비스에서 성과를 만들어내는 데 관심이 있는 분이라면, 지금 합류하셔서 저희와 함께 문제 풀이에 도전해 주세요.
[직무 소개 : 프론트엔드 개발자]
‘인아웃’ 서비스는 React Native 환경에서 대부분의 화면과 기능을 webview로 서빙하고 있고, 그렇기 때문에 이번 채용에서 네이티브 앱 개발 경험이 필수적으로 요구되진 않습니다. 오히려 그보다 팀에서는 특정 스택에 국한되지 않는 본질적인 업무 역량들을 더 주의깊게 보고 있습니다.
첫 번째는 일정 수준의 트래픽 규모가 나오는 B2C 서비스에서 다양한 클라이언트 사이드의 이슈들을 구조적으로 풀어나가는 '문제 해결력'입니다. 유의미한 로깅 인프라 구축, 번들 최적화, webview 환경에서 안정적인 실험/롤아웃/롤백을 위한 구조 설계, 다양한 네트워크 환경에 대한 유연한 대응력 개선 등, 여러가지 추상적인 문제를 구체적이고 논리적인 설계로 풀어나갈 수 있는 분을 찾고 있습니다.
두 번째는 ‘디테일함’입니다. 결국 프로젝트의 속도와 완성도를 높이는 데 있어 생산성 향상 도구나 협업 시스템보단 각 작업자의 디테일하고 집요한 성향과 태도가 훨씬 중요하단 걸 경험해왔습니다. 이번 시즌에도 그런 역량을 발휘해주실 새로운 팀원을 찾고 있습니다.
주요 업무
‘인아웃’ 앱 서비스를 개발하고 확장성을 고려해 유지보수 합니다.
효율적인 내부 운영 및 CRM을 위한 백오피스 어드민을 개발합니다.
[개발 환경]
개발 환경: Typescript, React, React Native, Nextjs, React-query
배포 환경: Cloudfront, Docker
자격요건
4~5년 이상의 프론트엔드 개발 경력을 보유하신 분
B2C 환경에서 세밀하고 복잡한 기획을 꼼꼼히 이해하고 높은 정확도로 구현할 수 있는 분
유저 인터렉션이 활발한 B2C 서비스에서 안정적이고 일관된 상태 관리 구조와 캐싱 전략을 설계할 수 있는 분
어떻게 처리할지 애매한 상황에서 유저 친화적 사고로 섬세하고 센스있는 UX를 만들 수 있으신 분
레거시 프로젝트에서도 무분별한 리팩토링 없이 유연하게 개발할 수 있는 분
다양한 트러블슈팅 상황에서 로깅에 의존하지 않고도 문제의 근본 원인을 찾아낼 수 있는 추론 능력을 갖추신 분
우대사항
앱 서비스 개발부터 운영, 배포까지 전 과정을 경험해보신 분
In-app webview 환경과 하이브리드 앱에 대한 경험과 이해도를 가지고 계신 분
React Native를 활용한 네이티브 앱 개발 경험이 있으신 분
결제, 구독 등 상태 흐름이 중요한 기능을 직접 구현해본 경험이 있는 분
픽셀 단위까지 고려해 정밀한 UI 컴포넌트를 구현하는 개발 환경에 익숙한 분
유저 인터렉션이 복잡한 소셜/커뮤니티 서비스 설계 및 운영 경험이 있는 분
글로벌 배포 서비스에서 i18n 등을 활용한 다국어 지원 및 타임존별 기능 구현 경험이 있으신 분
1. 서류 전형 2. 온라인 과제 전형 3. 1차 화상 인터뷰 4. 2차 대면 인터뷰 5. 최종 합격 및 처우 협의
[온라인 과제 전형 안내] 정해진 기간 내에 출제된 화면과 기능을 보일러 플레이트로 구현합니다. 서류 전형 합격자에 한해 구체적인 요구 사항이 담긴 figma 디자인 소스와 화면 기획서, api 명세서 등을 전달 드리며, 과제 수령 후 5일 이내로 작업 완료하여 제출해 주시면 됩니다. (과제 시작일은 희망 날짜를 직접 선택하실 수 있습니다.) ※ 수습 제도 안내
• 본 채용은 3개월의 수습(시용 계약) 기간이 있으며, 평가를 통해 정규직 전환을 결정합니다.
• 수습(시용 계약) 평가 후 회사의 필요 및 입사자 동의 하에 수습기간을 연장할 수 있습니다.
