모티바코리아 - 인하우스 채용 매니저

회사 소개

https://www.humanwellness.kr/

주요 업무

• 다이렉트 소싱 실무 : 외부 업체 없이 사람인, , 채용카페, 보유 Database 등 채널을 활용해 핵심 경력직 직접 발굴
• 면접 리딩 : 구조화 면접 기획 및 전문 면접관으로서 후보자의 역량과 조직 적합성(Culture Fit) 심층 평가
• 채용 독립 가속화 : 외부 수수료 zero화를 위한 내부 채용 파이프라인 구축 및 채용 속도 관리
• 노무 리스크 관리 : 근로기준법 준수 검토 및 안정적인 노사 관계 유지를 위한 정책 수립
• 조직문화 및 리트리트 : 구성원들이 실패를 두려워하지 않고 도전하는 Agile 조직 문화 전파 및 내재화 프로그램 기획
• 현업 부서 리더와의 긴밀한 소통을 통한 채용 요건(JD) 최적화

자격요건

• 경력 : 기업 인하우스 채용 또는 헤드헌팅 펌 경력자 (과장급 7년 이상 / 대리급 4년 이상)
• 강력한 실행력 : 헤드헌팅 외주 없이 스스로 후보자를 찾아낼 수 있는 '소싱 능력' 필수
• 면접 전문성 : 후보자의 답변 이면을 파고들어 당사의 기준에 부합하는지 정확히 판별해낼 수 있는 분
• 커뮤니케이션 : 후보자를 설득하여 매료시킬 수 있는 유능한 영업력과 비즈니스 매너
• 멀티태스킹 역량 : 채용을 넘어 인사/총무 전반의 업무를 유연하게 수용하고 해결하려는 의지

우대사항

• 헤드헌팅 펌에서 소싱부터 성사까지 전 과정을 단독으로 수행해 본 경험자
• Agile 조직에서 인사 제도를 수립하거나 조직 문화 개선 프로젝트를 주도해 본 경험자
• 대규모 채용 프로젝트에서 직접 발로 뛰며 목표 수치를 달성해 본 경험자
• 논리적인 사고를 바탕으로 면접 질문을 설계하고 평가 의견 및 데이터 기반의 인사 리포트(Funneling 등) 작성을 명확히 작성할 수 있는 분
• 채용뿐만 아니라 노무, 급여, 총무 등 HR 전 영역(Full-cycle)에 대한

성장에 욕심이 있는 분

복지 및 혜택

• 지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원
• 급여제도 : 퇴직연금, 장기근속자 포상, 성과급, 퇴직급, 4대보험, 연차수당
• 선물 : 명절선물 / 귀향비, 창립일 선물지급
• 교육 / 생활 : 창립일 행사, 워크샵, 직무 능력 향상 교육, 도서 구입비 지원, 외국어 교육 지원, 자기 계발비 지원, 간식 제공
• 조직문화 : 자유로운 연차사용
• 리프레시 : 연차, 리프레시 휴가, 근로자의 날 휴무, 휴가비 지원, 육아 휴직, 남성 출산 휴가

지원 방법

원티드에서 지원하기