패스트뷰 - 프로젝트 매니저(PM) 주니어급

회사명	패스트뷰
포지션	프로젝트 매니저(PM) 주니어급
근무지	서울 서초구 서초대로 396, 18층
고용형태	정규직
경력	5년 이상

회사 소개

“오늘 당신이 소비한, 바로 그 콘텐츠를 유통하고 제작한 회사.”

[패스트뷰, 어떤 회사인가요?]

• 국내외에서 빠르게 성장하는 ‘콘텐츠 종합 기업’입니다.
• 최근 일본 도쿄 법인 설립, 연평균 270% 성장 기록, 영업이익 흑자 전환 등으로 확실한 스케일업을 보여주고 있어요.
• 마이크로소프트, KB Pay, 네이트, 폴라리스오피스 등 굵직한 플랫폼과 콘텐츠 공급·애그리게이터 계약을 맺고 있습니다.
• 베레데이, 칸디데, 키즈데이 등 커머스 브랜딩을 성공시켜, 커머스/모빌리티/미디어 사업을 모두 아우르는 다각화된 콘텐츠 비즈니스를 운영 중입니다.
• “크리에이터, 유통사, 파트너사, 소비자 모두가 상생하는 생태계”를 만들겠다는 비전 아래, 글로벌 콘텐츠 파트너를 확대하며 글로벌 확장을 본격화하고 있습니다.

[패스트뷰의 핵심 가치]

“콘텐츠로 세상을 즐겁게, 효율적으로, 그리고 새롭게 변화시키자.”

• 민첩하고 파격적인 실행력: 좋은 아이디어는 빠르게 MVP로 만들어 실현합니다.
• 투명하고 공정한 보상: 성과를 낸 팀원에게는 즉각적인 인센티브와 기회가 주어집니다.
• 함께하는 성장: 역량을 키우고 주도적으로 일하는 문화를 지향, 20대 초반 팀원도 리더로 성장할 수 있어요.

[우리가 만드는 미래]

• 글로벌 타깃 콘텐츠 제작부터 유통 채널 구축, IP 개발까지 다각도로 사업을 확장하고 있어요.
• 국내를 넘어 일본, 미국 등 글로벌 시장에서도 인정받는 콘텐츠 에이전트로 도약 중입니다.
• 목표는 2026년 글로벌 콘텐츠 플랫폼 TOP 클래스 진입. 현장의 열기, 함께 느껴보실래요?

[언론 속 패스트뷰]

• 흑자전환·330억 매출/15억 영업이익 달성: https://n.news.naver.com/mnews/article/018/0005933916?sid=101
• 일본 도쿄 법인 설립, 글로벌 공략: https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002353144?sid=105
• 서비스 구독자 100만 돌파: https://n.news.naver.com/mnews/article/008/0005074370?sid=101
• KB Pay 앱 콘텐츠 제공: https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002330662?sid=105
• ‘아기유니콘 플러스’ 선정: https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002258705?sid=105

[지금이 합류할 최적의 타이밍!]

• 성장 가도에 올라탄 패스트뷰와 함께, 국내 넘어 글로벌 무대에서 당신의 역량을 펼쳐보세요.
• 당신이 만든 콘텐츠, 당신이 기획한 캠페인이 수백만 명의 일상을 바꿀 수 있는 기회입니다.

함께 만들어갈 내일이 더 기대되는 회사, 패스트뷰에서 뵙길 기다리겠습니다!
열정과 아이디어, 그리고 도전을 두려워하지 않는 여러분의 지원을 환영합니다.

주요 업무

• 제품에 필요한 AI, ML 기반 기능을 기획하고 개선 사이클을 주도해서 실행해요.
• 비즈니스 임팩트를 정의하고, Metric을 설계하며 A/B 테스트 기반의 실험과 반복(Iteration)을 통해 제품을 단계적으로 성장시켜 나가요.
• 제품/비즈니스/규제/요구사항을 이해하고, 개발자, 운영팀과 함께 전략적으로 문제를 풀어가요.
• AI 기반 사용자 경험과 비즈니스 구조를 장기적인 관점에서 고민하고 설계해요.

[사용하는 협업 도구예요.]

• 업무관리: Jira, Confluence, Google Workspace, Figma

자격요건

• (필수) 개발자와 함께 밀접하게 소통하며 제품을 완성/개선한 경험을 보유하신 PM 실무 경력 2년 이상인 분
• (필수) SQL 가능하신 분
• 요구사항 정의 / 분석 및 문서 정리 역량 보유자
• 디자인, 개발, 서비스 운영팀 등의 여러 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자

우대사항

• 개발자 분과 밀접하게 소통하고 데이터도 직접 확인하며 단계적 성과를 만들 줄 아는 실행력을 갖춘 분이 필요해요.
• 주어진 문제를 그대로 실행하기 보다는, 문제를 종합적으로 사고하고 필요 시 재정의하여 더 나은 방향으로 이끄는 분과 함께하고 싶어요.
• 단순한 프로젝트 관리가 아닌 다양한 이해관계자(개발/운영/PO 등)를 설득하고 조율하며 실행을 끌어낼 수 있는 분이면 좋아요.
• 직감보다 지표와 데이터를 근거로 의사결정하고 실행까지 끌고 가는 분
• AI Agent, LLM, ML 을 활용한 서비스 경험이나 강한 관심이 있다면 더 좋습니다.

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요.]

• 제품/서비스/프로젝트에 대한 업무에 있어서 직접 기여한 부분을 상세히 작성해 주세요.
• 제품, 서비스, 프로젝트별로 문제 정의 ＞ 해결 방안 도출 ＞ 이해관계자와의 협업 ＞ 최종 결과의 흐름이 드러나도록 명확하게 기재해 주세요.
• 업무를 단순히 나열하기보다는, 본인이 만들어낸 성과와 그 과정에서의 인사이트(러닝)를 함께 담아주시면 더욱 좋습니다.
• 본인이 직접 기여하여 수치적인 성과를 달성해 보신 경험이나 사업적 지표의 개선 경험을 수치로 표현해 주세요.
• 다수의 개발자와 협력하여 복잡한 기술적 문제를 해결했던 경험이 있다면 공유해 주세요.

복지 및 혜택

“패스트뷰는 매년 트렌디한 인사제도와 혜택을 발 빠르게 업데이트하고 있습니다.”

1. 우리는 파격적으로 보상해요.

• KPI 기반 인센티브: 명확하고 공정한 평가를 통해 상당한 인센티브를 지급합니다.
• MVP 상여금: 팀별 우수평가사원을 선정해 추가 상여금을 드려요.
• 6개월마다 연봉 인상 기회: 개인 역량 성장을 빠르게 반영해, 업계 최고 수준의 보상을 목표로 합니다.
• 특별 스톡옵션 기회: 개인 헌신과 기여도가 높을 경우, 스톡옵션을 제공해 함께 성장하도록 돕습니다.
• 리더급 특별 인센티브: 급여 외 별도 수당으로 리더십을 인정받을 수 있어요.
• 지인 추천 인센티브: 믿고 함께할 인재를 추천해 주시면, 최대 500만 원까지 드립니다.

2. 우리는 균형 있게 일해요.

• 유연·선택 근무 제도: 팀별로 탄력적인 근무 시간을 운영, 일과 삶의 균형을 챙겨요.
• 리프레시 휴가 지급: 연차별로 추가 유급휴가와 지원금을 드립니다.
• 1년 근무: 유급휴가 1일
• 2년 근무: 유급휴가 2일
• 3년 근무: 유급휴가 3일 + 50만원
• 4년 근무: 유급휴가 4일
• 5년 근무: 유급휴가 5일 + 100만원
• 경조사비 & 경조휴가: 든든한 지원으로 함께 기쁨과 슬픔을 나눕니다.
• 연차·반차·반반차 자유롭게 사용: 이유 불문, 눈치 볼 필요 없이 마음 편히 휴가를 낼 수 있어요.

3. 우리는 일할 맛 나게 즐겁게 일해요.

• 생일엔 반반차: 소중한 생일을 오후부터 온전히 즐기실 수 있도록 배려해요.
• 명절 선물: 연간 총 백화점 상품권 40만 원을 지급합니다.
• 출산 축하 선물: 기쁨을 함께 나누기 위한 다양한 패키지가 마련돼 있어요.
• 전사 공모전 & 이벤트
• 네이밍, 로고, 퀴즈 등 아이디어 공모전을 열어 500만원 이상의 상금을 드리는 등 큰 즐거움이 함께해요.
• 매월 미니 이벤트, 분기별 메이저 이벤트로 풍성한 상품이 준비돼 있어요.

4. 우리는 최고의 대우를 해드려요.

• 무제한 스낵바: 에스프레소 머신, 신선 원두, 각종 음료·간식 등 편의점급 스낵룸을 24시간 무료로 제공합니다.
• 팀별 활동비 지원: 맛집탐방, 단체 마사지, 영화 관람 등 팀 빌딩 활동에 아낌없이 지원해요.
• 법인 스마트폰 & 통신비: 필요 시 업무 효율을 위해 법인폰과 통신비를 지원받을 수 있어요.
• 교육·도서비 지원: 직무 관련 서적, 온라인 강의, 외부 컨퍼런스·세미나 등 꾸준한 성장 기회 보장!
• 청년중소기업 소득세 감면: 청년 근로자의 세금 부담을 줄이고, 자산 형성을 돕는 제도를 활용하고 있어요.

5. 우리는 일할 맛 나는 환경을 갖췄어요.

• 강남역 초역세권: 강남역 8번 출구에서 도보 5분 거리, 스파크플러스 강남 한개 층을 사용 중입니다.
• 카페 같은 라운지 & 휴게 공간: 소파·폰부스·다양한 회의실 등, 편안하면서도 창의적인 공간에서 일할 수 있어요.
• 수평적 호칭: 직급 대신 “님” 호칭 사용, 원활하고 자유로운 소통을 지향해요.
• 자유로운 복장: 불필요한 격식 없이, 편안한 차림으로 업무 효율을 높일 수 있습니다.

이 모든 혜택과 함께, 패스트뷰는 언제나 더 나은 제도와 문화를 고민하고 있습니다.
우리와 함께 ‘즐겁고 효율적’으로 일할 준비가 되셨나요?

지원 방법

원티드에서 지원하기