엑스와이지 - [로봇] 인사 팀장 (HR Lead)

회사 소개

# 엑스와이지(XYZ Inc.)

“로봇 기술을 우리의 일상으로 (ROBOTS INTO OUR DAILY LIFE)” 라는 비전으로 설립된 Physical AI 로봇 스타트업입니다. 엑스와이지는 고객 접점의 실환경에서 즉시 활용 가능한 로봇 기술을 지향합니다. 현재 운영 중인 상용화 로봇들을 통해 일상의 문제를 즉각적으로 해결하며, 확보된 기술 자산으로 휴머노이드 등 차세대 로봇 솔루션을 지속적으로 상용화하고 있습니다.

국내 최초로 삼성전자에 인수된 AI 스타트업 ‘플런티’와 기술 액셀러레이터 ‘퓨처플레이’를 공동 창업한 황성재 박사가 대표로 있으며, 현대자동차그룹, 삼성벤처투자, 한국투자파트너스 등 유수의 파트너로부터 누적 150억원 규모의 투자를 유치하였습니다.

# 엑스와이지의 비전

• ROBOTS INTO OUR DAILY LIFE (로봇 기술을 우리 일상으로)

엑스와이지는 범용 휴머노이드 로봇 ＜듀스(DEUX)＞ , 바리스타 로봇 ＜바리스(Baris)＞ , 자율주행 배송 로봇 ＜스토리지(STORAGY)＞ 등 리테일과 일상에 최적화된 서비스 로봇 라인업을 보유하고 있습니다. 40여 개의 매장(라운지엑스 등)을 직접 운영하며, 고객의 피드백을 실시간으로 제품에 반영합니다. 실환경 매장에서 수집된 방대한 물리적 데이터는 엑스와이지의 로봇 지능 모델 'Brain X'를 학습시키는 핵심 자산이 되어, 로봇이 복잡한 리테일 환경에서도 똑똑하고 정교하게 움직일 수 있도록 만듭니다.

• MAKE ROBOTS WORK, PEOPLE REST (로봇에게 일을, 사람은 휴식을)

우리는 향후 10년이 사용자 중심의 인공지능 로봇 시대가 될 것이라 믿습니다. 엑스와이지의 기술은 단순히 노동력을 대체하는 것을 넘어, 고령화와 인력난으로 인한 공백을 채우고 인간의 삶을 더욱 풍요롭게 하는 데 집중합니다. 로봇이 의미 없는 반복 작업과 고강도 노동을 전담함으로써, 사람은 더 창의적이고 가치 있는 활동에 몰입하며 진정한 휴식을 얻을 수 있습니다. 언제 어디서나 동질하고 정교하며 안정적인 로봇 서비스를 제공함으로써, 기술이 인간을 돕고 배려하는 새로운 라이프스타일을 제안합니다.

• WE AUGMENT SPACE WITH TECH (기술로 공간을 증강시키자)

우리는 로봇 기술로 공간의 물리적 제약을 극복하고 가치의 한계를 확장합니다. '로봇 빌딩 솔루션(RBS)'을 통해 서비스 면적을 빌딩 전체로 넓히고 24시간 중단 없는 운영으로 공간 효율을 극대화합니다. 또한 실시간 디지털 트윈 기술인 'Twin X'로 전 세계 어디서든 로봇을 유기적으로 운영하며 공간을 지능형으로 변모시킵니다.

※ 엑스와이지는 지금까지 끊임없는 도전을 바탕으로 짧은 기간에도 괄목할 만한 성과를 만들어 왔습니다. 우리의 비전과 철학에 공감하고, 실력과 인성을 겸비한 분이 있으시다면 지원해주세요. 기다리고 있겠습니다.

[XYZ, 더 알아보기]

‘엑스와이지 로봇 라인업’

• 영상 : https://www.youtube.com/watch?v=KpQREkuzfYU

‘엑스와이지 기술이 구현된 실환경 사례, 라운지엑스’

• 영상 : https://youtu.be/9Q0Kv-1m2nQ?si=KIt3YrgH9ZxgjBBN

‘K-휴머노이드 연합 선정’

• 기사 : https://wowtale.net/2025/08/04/244861/

‘Brain’X 기반 차세대 서비스 로봇 공개’

• 기사 : https://www.venturesquare.net/1012037/
• 기사 : https://www.hellot.net/news/article.html?no=107009

'100억 투자 유치'

• 기사 : https://www.hankyung.com/it/article/202211212153i

[팀 소개]
인사총무팀은 CFO 직속 경영지원그룹 소속으로, XYZ의 사업 전략에 맞춰 구성원이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있는 환경을 만듭니다. XYZ는 Physical AI·로보틱스 등 최신 기술을 기반으로 서비스 로봇과 휴머노이드를 개발하는 R&D 중심 기술 기업이며, 현재 약 50명 규모의 핵심 인재 밀도를 높이는 데 집중하고 있습니다.

[직무 소개]
인사 팀장은 Physical AI·로보틱스 기술 기업의 특성에 맞는 HR 체계를 설계하고 운영하는 역할을 담당합니다. 채용 브랜딩을 통한 인재 확보, 조직문화 구축 및 내부 제도 정비, 지속 성장을 위한 성과·보상 체계 구축이 핵심 미션입니다.

주요 업무

1. 채용 브랜딩 및 인재 확보

• AI·로보틱스 분야 핵심 인재 채용 전략 수립 및 실행
• 기술 기업으로서의 채용 브랜딩 기획 및 운영
• 정부사업 연계 인턴십·산학협력 등 채용 파이프라인 다각화
• Candidate Experience 설계 및 채용 프로세스 최적화

2. 조직문화 및 내부 제도 정비

• R&D 중심 조직에 맞는 조직문화 설계 및 확산
• 조직 성장에 맞는 인사 규정 및 내부 제도 정비
• 구성원 경험(Employee Experience) 개선 및 리텐션 전략 수립
• 근로기준법 및 관련 법 기반 HR Compliance 체계 관리

3. 성과·보상 체계 구축

• 성과관리 체계 설계 및 운영
• 시장 데이터 기반 보상 전략 및 급여 구조 설계
• 평가 결과와 보상·승진 연계 체계 구축

4. HR 운영 및 경영 지원

• 인력 운영 전략 리딩 (Headcount / 인건비 관리)
• 데이터 기반 HR 의사결정 체계 구축
• 경영진 파트너로서 조직·인사 관련 의사결정 지원

자격요건

• HR 경력 7년 이상 또는 이에 준하는 경험
• 채용 전략 수립 및 채용 브랜딩 실행 경험
• 조직문화 설계 또는 내부 인사 제도 정비 경험
• 성과·보상 체계 기획 및 운영 경험
• 경영진 및 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션 역량

우대사항

• AI / 로보틱스 등 R&D 중심 기술 기업에서의 HR 경험
• Series B - D 단계의 성장기 조직(Scale-up)에서 HR 체계 고도화 경험
• IPO 준비 과정에서의 인사제도 정비 경험
• HR 업무에 AI 도구 활용 경험
• 정부과제 참여인력 관리(인건비 정산, 참여연구원 등록 등) 경험

복지 및 혜택

• 오전 8~10시 시차출퇴근제 운영
• 자유로운 연차 사용
• 건강검진 비용 및 반차 휴가 제공
• 스낵바 간식 무제한 제공
• 직무 관련 자기개발비 지원(AI 구독비, 도서비, 교육비)
• 1주년/3주년 근속 포상(호텔 바우처, 리프레시 휴가 및 스테이폴리오 바우처)
• 팀워크 지원금 지원(회식, 런치 등)
• 다양한 콘텐츠 잡지 정기구독
• 중소기업 소득세 감면 가능
• 야근 시 교통비 지원
• 각종 경조휴가 및 경조금 지원
• 스톡옵션(주식매수선택권) 제도 운영
• 직원 발명 및 포상을 위한 직무발명 보상제도 운영

지원 방법

원티드에서 지원하기