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| 회사명 | 웨이브릿지 |
|---|---|
| 포지션 | 자금세탁방지 (AML) 담당자 |
| 근무지 | 서울특별시 중구 서소문로 50 센트럴플레이스 8층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 지원 마감 | 2026-05-17 |
웨이브릿지(Wavebridge)는 법인과 기관을 위한 글로벌 디지털자산 파트너로서, 전통 금융과 디지털 자산 시장을 연결하는 디지털 금융 인프라 플랫폼 기업입니다.
2018년 11월 설립된 웨이브릿지는 금융·규제·기술에 대한 깊은 이해를 바탕으로 법인 및 기관 전용 디지털 자산 관리·거래 인프라를 설계하고 있으며, 프라임 브로커리지 (Prime Brokerage)를 중심으로 제도권 금융 수준의 서비스를 제공합니다. 이 프라임 브로커리지 모델을 구현하기 위해 웨이브릿지는 기관·법인 전용 디지털 자산 중개 플랫폼 'Wavebridge Prime (웨이브릿지 프라임)'을 개발·운영하고 있습니다. 이 플랫폼은 여러 글로벌 거래소, 커스터디, 월렛, 온체인 검증 모듈을 통합하여 디지털 자산의 매입·보관·거래를 단일 채널에서 처리할 수 있는 인프라를 제공합니다.
[웨이브릿지 주요 서비스]
웨이브릿지는 프라임 브로커리지(PB), 구조화 상품 등 제도권 금융 수준의 서비스를 통해 법인과 기관이 디지털 자산 시장에 안전하고 편리하게 참여할 수 있도록 지원하며, "기관과 법인을 위한 디지털 금융 생태계"를 제도권 위에서 설계하는 글로벌 파트너로 성장하고 있습니다. 보다 자세한 내용은 공식 홈페이지 (wavebridge.com)에서 확인하실 수 있습니다.
[웨이브릿지 연혁]
[▼ 웨이브릿지 인사이트 : 우리가 미래를 준비하는 방법]
https://wavebridge.ghost.io/
[우리 조직을 소개합니다.]
[활용 기술]
[복리후생]
[근무환경]
[근무형태]
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웨이브릿지[채용 프로세스] • 서류 전형 ＞ 1차 면접(실무진) ＞ 2차 면접(임원) ＞처우 협의 ＞ 최종 합격 • 상기 내용은 웨이브릿지 채용의 기본 절차이며, 경우에 따라 절차가 변동될 수 있습니다. • 면접, 처우/입사 조율 및 진위 검증이 모두 완료된 경우에 한하여 최종 합격으로 간주합니다. • 채용 전형의 일환으로 1차 면접 예정자 분들에게 '사전 질문지' 작성을 요청드리고 있습니다. 사전 질문지의 구성은 간단한 자기소개 문항으로 이루어져 있으며, 본격적인 면접 전형이 시작되기 전 여러분의 이야기를 웨이브릿지 크루에게 소개해 주세요! [지원 방법] • 접수 경로 : 원티드 간편 지원 • 제출 서류 : 이력서 또는 경력기술서 [유의사항] • 당사는 금융정보분석원 고시 「자금세탁방지 및 공중협박자금조달금지에 관한 업무규정」 에 따라 입사 예정인 임·직원을 대상으로 직원알기제도(KYE: Know Your Employee)를 시행하고 있습니다. 입사 전 신원사항 확인 및 심사가 진행되며, 자금세탁 위험도가 높다고 판단되는 등 심사 결과에 따라 입사가 제한될 수 있음을 안내드립니다. • 본 공고는 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며 필요에 따라 접수 기간이 변경될 수 있습니다. • 해외 여행에 결격 사유가 없는 자에 한하여 지원 가능하며, 포지션 간 중복 지원은 불가합니다. (중복 지원 시, 서류 전형에 불이익이 있을 수 있습니다.) • 입사 지원 과정에서 허위 사실이 발견될 경우 채용 확정 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다. • 채용 확정 후 시용 기간은 3개월이며 급여 등 근무 조건은 시용 기간에도 동일합니다. • 각 전형 결과는 모든 지원자에게 개별적으로 메일을 통해 안내드리고 있습니다.
웨이브릿지에서 웨이브릿지 - 자금세탁방지 (AML) 담당자 포지션을 찾고 있어요