전체 채용 프로세스는 아래와 같습니다. 서류 지원 ＞ 사전 과제 ＞ 면접 ＞ 최종 합격
• 서류 지원 기간: 상시(서류 합격자에 한하여 과제 전달) - 지원 서류 1) 자유 양식의 이력서(필수) 2) 콘텐츠 관련 포트폴리오 제출(선택) *기존에 제작하신 콘텐츠가 있으면 자유롭게 공유해 주세요. (e.g. 블로그 URL, 노션 페이지, PPT 등)
• 사전 과제 기간: 과제 전달일 다음 날 23:59까지 제출 - e.g. 과제 가이드 전달일이 6월 1일일 경우, 6월 2일 23:59까지 제출 - 서류 전형 통과자 대상으로 진행되며, 개별적으로 과제 내용 전달 드릴 예정입니다. - 주제: 인사(HR) 관련 인사이트 블로그 글 작성
• 면접은 과제 합격자에 한하여 진행합니다(별도 안내 예정). ※ 면접은 다대일 방식으로 진행되며, 팀 구성에 따라 최대 3명의 면접관이 들어갈 수 있습니다. ※ 면접 시간은 최대 1시간 30분 정도 소요될 수 있습니다. ※ 면접 복장 규정은 없습니다. 편안한 복장으로 방문해 주시면 됩니다. ※ 결과는 일주일 이내에 이메일을 통해 공식 안내드립니다(당락 여부와 무관).
