그린카 - 조직문화/교육/복리후생 담당자

회사 소개

We ready, You just go!

그린카의 이동은 물리적인 거리를 넘어
사람과 사람, 시간과 시간 그리고 공간을 연결합니다.

연결된 우리의 다양한 일상은 새로운 경험을 만들어내고,
더 나은 삶의 가치를 완성시킵니다.

가벼운 마음으로 자유롭게 떠나세요.

그린카가 그리는 새로운 이동, 지금 시작합니다.

주요 업무

1. 조직문화

• 조직문화 프로그램 기획/운영
• 조직문화 진단 서베이 운영 및 개선과제 도출/실행
• 사내 커뮤니케이션 채널 기획/운영
• 전사 행사 및 팀빌딩 프로그램 기획/운영
• 핵심가치/동료상 기반 조직문화 활동 기획/운영

2. 교육

• 연간 교육체계 수립 및 운영
• 신규입사자 교육/사내교육/법정필수교육/리더십 등 교육 기획/운영
• 임직원 성과 향상을 위한 워크숍 및 외부교육 발굴/운영
• 교육 성과 측정 및 개선사항 도출

3. 복리후생

• 복리후생 제도 기획/운영
• 경조사/휴양소/복지포인트/건강검진 등 제도 운영
• 복리후생 만족도 조사 및 임직원 니즈 분석

자격요건

• 대졸 이상자(4년제)
• 최소 3년 이상 7년 미만의 유관 경력이 있는 분

우대사항

• 임직원 경험(EX) 관점에서 사고하고 제도를 설계 하실 수 있는 분
• 다양한 구성원의 입장을 이해하고 균형감 있게 조율할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• 긍정적인 태도로 동료들과 신뢰관계를 만들어가시는 분
• 변화 상황에서도 유연하게 대응하며 해결책을 찾으시는 분
• 부서 간 경계없이 협업하며 원팀 마인드로 업무에 임하실 수 있는 분 분

복지 및 혜택

• 자율복장, 시차출퇴근제
• 도서 구입비, 교육비 지원
• 그린카 임직원 할인쿠폰
• 수평적인 조직문화
• 각종 경조사 , 통신비 지원
• 휴게실 음료 무제한 제공
• 건강검진 연 1회 제공
• 롯데그룹사 할인카드 발급

[기타사항]

• 처우협상 : 이전 직장 및 사내 연봉기준에 따름
• 입사 후 3개월 간 수습기간적용 (급여 100%지급)
• 2026년 10월 ~ 11월 中 사옥 이전 예정(서대문역)

지원 방법

원티드에서 지원하기