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| 회사명 | 메크투 |
|---|---|
| 포지션 | 운영 매니저 |
| 근무지 | 서울 서초구 우면동 603-9 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 신입 |
상담 · 운영 총괄 보조
웨딩 브랜드 메크투에서
고객 상담과 브랜드 운영을 함께 만들어갈 운영 매니저를 찾습니다.
■ 메크투(MAKETOO)는 이런 브랜드입니다
메크투는
‘웨딩 사진은 이래야 한다’는 기존의 답을 한 번 더 의심하면서 시작된 브랜드입니다.
‘잘 나온 한 컷’을 만드는 일이 아니라,
두 사람이 함께한 하루의 결을 그대로 남기는 일.
‘잘 찍힌 사진’을 만드는 일이 아니라,
시간이 지나도 그날의 공기를 다시 꺼내볼 수 있는 사진을 만드는 일.
그것이 메크투가 사진을 다루는 방식입니다.
메크투는 웨딩 본식 브랜드 ‘메크투스냅’으로 시작했고,
지금은 ‘메크투 스튜디오’ 오픈을 앞두고 있습니다.
본식 단일 서비스에서,
공간을 가진 종합 웨딩 브랜드로 도약하는 시점입니다.
■ 우리는 모먼티랩 소속입니다
메크투는 크리에이티브 그룹
‘모먼티랩(Momenti Lab)’ 산하의 브랜드입니다.
모먼티랩은 ‘순간(Momenti)’을 다루는 사진 브랜드들을 연구하고 런칭해 온 그룹으로,
가족·키즈 분야의 ‘아트레이블 스튜디오(2016~)’와
웨딩 분야의 ‘메크투(2023~)’를 운영하고 있습니다.
이번 채용은 메크투에서 진행되며,
입사 후 소속과 계약 주체는 메크투(MAKETOO)입니다.
■ 우리가 일하는 방식
■ 운영 매니저는 우리에게 어떤 자리인가
매니저는 고객이 메크투를 ‘처음 만나는 사람’입니다.
문의 한 통, 상담 한 번, 일정 조율 한 차례 —
이 모든 순간이 곧 ‘우리 브랜드의 첫인상’이 됩니다.
그래서 우리에게 운영 매니저는
단순히 업무를 처리하는 사람이 아니라,
브랜드의 첫 목소리를 만드는 사람입니다.
■ 이런 일을 합니다
■ 이런 분을 찾습니다
그리고 무엇보다,
단순히 운영 업무를 처리하는 사람이 아니라
브랜드의 경험과 분위기를 함께 만들어갈 사람을 찾고 있습니다.
■ 우대 사항
■ 처우 및 근무 조건
※ 모먼티랩은 직급별 연봉 밴드를 내부 등급제로 운영하며,
입사 시 본인의 등급과 처우가 명확히 안내됩니다.
■ 지원 방법
서류 1차 면접 2차 면접 최종
상시 채용 (적합한 분이 지원해주시는 대로 전형 진행)
브랜드를 만든다는 것은,
고객의 첫 문장에 응답하는 일에서부터 시작됩니다.
메크투에서 만나뵙고 싶습니다.
■ 메크투(MAKETOO)는 이런 브랜드입니다
메크투는
‘웨딩 사진은 이래야 한다’는 기존의 답을 한 번 더 의심하면서 시작된 브랜드입니다.
‘잘 나온 한 컷’을 만드는 일이 아니라,
두 사람이 함께한 하루의 결을 그대로 남기는 일.
‘잘 찍힌 사진’을 만드는 일이 아니라,
시간이 지나도 그날의 공기를 다시 꺼내볼 수 있는 사진을 만드는 일.
그것이 메크투가 사진을 다루는 방식입니다.
메크투는 웨딩 본식 브랜드 ‘메크투스냅’으로 시작했고,
지금은 ‘메크투 스튜디오’ 오픈을 앞두고 있습니다.
본식 단일 서비스에서,
공간을 가진 종합 웨딩 브랜드로 도약하는 시점입니다.
■ 우리는 모먼티랩 소속입니다
메크투는 크리에이티브 그룹
‘모먼티랩(Momenti Lab)’ 산하의 브랜드입니다.
모먼티랩은 ‘순간(Momenti)’을 다루는 사진 브랜드들을 연구하고 런칭해 온 그룹으로,
가족·키즈 분야의 ‘아트레이블 스튜디오(2016~)’와
웨딩 분야의 ‘메크투(2023~)’를 운영하고 있습니다.
이번 채용은 메크투에서 진행되며,
입사 후 소속과 계약 주체는 메크투(MAKETOO)입니다.
앞으로 만들어갈 콘텐츠는 메크투를 중심으로 하되,
모먼티랩 산하 다브랜드의 톤을 함께 설계해 나가는 일로도 확장됩니다.
■ 우리가 콘텐츠를 보는 시선
우리에게 콘텐츠는 ‘광고’가 아니라
브랜드의 첫 문장입니다.
누군가 우리를 처음 만나는 순간,
그 사람이 받게 되는 인상 전체가 콘텐츠라고 생각합니다.
그래서 우리는
‘우리만 만들 수 있는 톤’을 먼저 고민합니다.
브랜드를 오래 기억하게 만드는 영상을 중요하게 생각합니다.
메크투만의 말투와 분위기가 담겨 있어야 한다고 믿습니다.
그래서 콘텐츠 마케터는
단순한 제작자가 아니라,
브랜드의 분위기와 목소리를 함께 만드는 사람입니다.
■ 이런 일을 합니다
(조회수·저장·DM 전환 등 지표 기반)
※ 향후 모먼티랩 산하 브랜드 콘텐츠까지 함께 확장될 수 있습니다.
■ 이런 분을 찾습니다
그리고 무엇보다,
단순히 ‘영상 편집’을 하는 사람이 아니라
브랜드의 분위기를 함께 만들어갈 사람을 찾고 있습니다.
■ 우대 사항
■ 처우 및 근무 조건
※ 모먼티랩은 직급별 연봉 밴드를 내부 등급제로 운영하며,
입사 시 본인의 등급과 처우가 명확히 안내됩니다.
■ 지원 방법
(본인이 만든 릴스·틱톡·카드뉴스 링크 필수)
‘내가 만들고 싶은 메크투의 첫 콘텐츠 한 편’ 기획안 포함
서류 1차 면접 실무 과제 2차 면접 최종
상시 채용 (적합한 분이 지원해주시는 대로 전형 진행)
콘텐츠는 광고가 아닌,
누군가 우리 브랜드를 처음 만나는 ‘첫 문장’입니다.
메크투에서 만나뵙고 싶습니다.
■ 이런 분을 찾습니다
그리고 무엇보다,
단순히 운영 업무를 처리하는 사람이 아니라
브랜드의 경험과 분위기를 함께 만들어갈 사람을 찾고 있습니다.
■ 우대 사항
1년 근무 시 유급휴가 3일
2년 근무 시 보너스 50만원 지급 (입사날짜)
3년 근무 시 보너스 100만원 지급 (입사날짜)
4년 근무 시 유급휴가 2주일
5년 근무 시 유급휴가 2주일 + 보너스 100만원 지급
어버이날 효사랑 수당 10만원 지급
설, 추석, 생일 10만원씩 지급
회사 모든 사진 1회 무료 촬영권 제공
(본인 포함 가족사진 / 웨딩 / 증명사진은 필요 시 언제나)
반차 적용
원데이 클래스 근무하는 동안 무제한 무료 수강 가능
회사 상품 이용 시 직원할인 30% (본인포함)
회사 상품 이용 시 지인할인 20%
가족상(반려동물포함) 5일 유급 휴가
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