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주요업무
• 경영지원팀 HRM(Human Resource Management) 담당
- 국/내외 신규채용 관련 업무(공고, 면접일정, 안내메일 등)
- 사내 교육 및 연수 관리(BTE, 법정의무교육)
- 사내 기업문화 및 복리후생 관리
- 기업부설연구소 및 병역특례업무 관리
자격요건
• 졸업 예정자 또는 기졸업자
• 경력 2년 이하
• 남성일 경우 병역필
우대사항
• 영어 커뮤니케이션 우수자(해외 채용 및 인력 관리)