ZETIC은 AI를 GPU Server 없이, 하드웨어 자체에서 실행 가능하게 하는 On-device AI 솔루션을 제공합니다. Qualcomm, Amazon, Microsoft 등 대형 테크 기업 출신 팀원들이 Seoul & Silicon Valley에서 활발히 활동 중이며, 딥테크팁스 (R&D) 선정, 시드 라운드 10억 이상 유치 및 글로벌 반도체 1위 기업 및 미국 빅테크 기업과 협력 중에 있습니다.
ZETIC.ai의 Dev Tool Melange를 전 세계 개발자들에게 알릴 Growth Marketing Lead를 찾습니다. 단순 마케터가 아닌, 마케팅 전략을 직접 다시 수립하고 실행까지 끝까지 가져갈 분을 모십니다.
주요 업무
주요업무
[Growth Strategy & Execution]
B2D(개발자)와 B2B(엔터프라이즈)를 잇는 Two-track Growth & Marketing 전략 리뷰 및 실행
Mobile AI 스타트업, Healthcare/Fintech/Industrial AI, SI/OEM 등 Vertical별 GTM 전략 기획
경쟁 제품 대비 Melange 포지셔닝 및 메시징 재정의
[Developer Community Building]
Discord 커뮤니티 운영 (응대, 소식 공유, Live Session 기획)
Reddit 등 글로벌 개발자 커뮤니티에서 진정성 있는 참여 및 Owned Community 운영
Ambassador 프로그램 운영 (미국 주요 대학 및 Dev influencers)
모바일 개발자 Meetup, Hackathon 기획 및 실행
글로벌 개발자 커뮤니티의 Influencer 및 Power User 발굴 및 협업
[Content Strategy & Creation]
LinkedIn (Founders/ZETIC 공식 계정), X(Twitter) 콘텐츠 기획, 제작 및 업로드
R&D 팀과 협업 하여 기술 콘텐츠/블로그 제작
월 4편 이상 High-intent SEO/GEO 블로그 포스트 작성 (ChatGPT, Perplexity 등 AI Assistant 인덱싱 최적화)
제품 데모 영상, 비주얼 콘텐츠 기획 (R&D/디자인 팀과 협업)
[Analytics & Insight]
채널별 성과(트래픽, 유입, 전환율, 데모콜 등) 트래킹 및 ROI 분석
유저 피드백 수집 및 인사이트 도출, 다음 분기 전략 반영
자격요건
마케팅 관련 경력 3년 이상, SaaS 또는 Dev Tool 제품 마케팅 경험 필수
B2D(Developer-facing) 마케팅 경험 보유 (개발자가 직접 고객인 제품을 마케팅해본 경험)
개발자 커뮤니티 운영 경험 (Discord, Reddit, GitHub, 개발자 Meetup/Hackathon 등에서 실제로 커뮤니티를 운영하거나 성장시켜본 경험)
Fluent~Native 수준의 비즈니스 영어 구사 능력 (Written/Verbal)
전략 수립부터 실행까지 End-to-End로 오너십을 가지고 일하실 수 있는 분
데이터 기반으로 사고하고 의사결정하시는 분
포트폴리오 제출 필수 (본인이 직접 실행하신 Dev Tool/SaaS 마케팅 사례 2-3건: 가설, 실행, 결과 중심으로)
우대사항
LinkedIn, X 등에서 본인 명의의 Tech/Dev 콘텐츠를 운영해보신 분
Hackathon, Developer Conference 등 개발자 행사 Organize 경험
SEO + GEO (Generative Engine Optimization) 실전 경험
글로벌 Dev Tool 회사(Vercel, PostHog, Resend, Supabase, Linear, Hugging Face 등)의 마케팅/그로스 방식에 대한 깊은 관심
입사 지원 ＞ 1차 화상 면접 ＞ 2차 대면 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 온보딩 (정규직 기준) 1. 서류 전형
• 필수 정보
• 인적사항: 이름, 연락처, 이메일
• 학력, 경력사항
• 지원 포지션에 본인이 얼마나 잘 맞는 지 1차 & 2차 면접 전형
• 서류 전형을 통과하신 분들에 한하여 개별로 일정을 전달드립니다.
• 지원 포지션에 해당하는 실무 역량에 대한 대면 면접을 1차로 진행합니다.
• 1차 면접 때 하지 못했던 이야기와 실무, 기업 문화에 대해 알아가는 면접을 2차로 진행합니다. 처우 협의
• 급여 및 처우 관련 사항은 면접 전형을 모두 통과하신 분들께 별도로 안내해드립니다.
• 경력직의 경우 평판조회 절차가 추가될 수 있습니다.
