하이브(HYBE) 채용 - [채용] 하이브(HYBE) - [HYBE] Global Partnership&Business Development | 데모데이
하이브(HYBE) - [HYBE] Global Partnership&Business Development
하이브(HYBE)·서울시 용산구 한강대로 42·정규직·경력 5년 이상
🔥합격보상지원자, 추천인 각 현금 50만원
회사명
하이브(HYBE)
포지션
[HYBE] Global Partnership&Business Development
근무지
서울시 용산구 한강대로 42
고용형태
정규직
경력
5년 이상
회사 소개
직무 Summary HYBE 아티스트 월드투어 및 글로벌 이벤트/페스티벌을 기반으로 스폰서십 사업 및 패션, F&B, 뷰티, 콘텐츠, 스포츠 등 다양한 산업 영역으로의 신규 비즈니스 확장 업무를 수행합니다. 글로벌 기업 및 다양한 산업군의 파트너사를 대상으로 아티스트 월드투어, 콘서트, 이벤트 및 페스티벌 기반의 스폰서십 사업에 대한 영업 활동을 수행하며 SEA(동남아) 지역을 포함한 글로벌 시장 내 잠재 파트너사 대상 제안, 협상 및 신규 비즈니스 모델로의 확대 업무를 수행합니다. 또한 아티스트 IP를 활용한 중·장기 사업 협업 모델을 기획하고, 신규 스폰서 및 전략 파트너 발굴부터 제안, 협상, 계약, 실행까지 사업 전반을 주도적으로 리딩합니다.
주요 업무
[주요 업무책임]
아티스트 월드투어, 콘서트 및 글로벌 이벤트/페스티벌 기반 스폰서십 사업 영업 및 사업 개발
글로벌 기업 및 다양한 산업군의 파트너사 대상 스폰서십 패키지 기획, 제안 및 협상
SEA(동남아) 지역 중심 신규 스폰서 및 전략 파트너 발굴
아티스트 IP 기반 신규 비즈니스 및 사업 확장 기회 발굴
신규 광고주 및 파트너사 대상 세일즈 활동 및 비즈니스 제안 수행
계약 체결, 프로젝트 운영 및 사업 실행 등 사업 전반 PM 업무 수행
내부 유관 조직(레이블, 공연, 콘텐츠, 플랫폼 등)과의 협업을 통한 사업 운영 및 실행
시장 및 산업 트렌드 분석 기반 신규 사업 기회 발굴 및 전략 제안
자격요건
[필수 자격요건]
학사 이상, 전공 무관
5년 이상 엔터테인먼트, 광고, 미디어, 콘텐츠 등 관련 업계에서 사업개발(BD), 스폰서십 세일즈 또는 광고 영업 경험을 보유한 분
글로벌 브랜드/파트너 대상 제안 및 사업 개발 경험을 보유한 분
프로젝트 또는 사업의 제안, 협상, 계약 및 실행 경험을 보유한 분
비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분
[필요역량]
회사 방향성과 아티스트 특성을 종합적으로 고려해 사업 기회를 판단·구조화하는 사고 역량
논리적 사고 기반의 사업 기획력 및 경영진 보고용 문서 작성 역량
다양한 이해관계자 간 복잡한 논의를 조율하고 정렬하는 커뮤니케이션 역량
프로젝트 전반을 관리하며 실행까지 이끄는 PM 및 운영 역량
문제 상황을 빠르게 파악하고 대안을 도출하는 분석력 및 문제 해결 능력
신규 협업 기회를 주도적으로 제안하고 논의를 확장하는 능동적·주도적 태도
글로벌 파트너와 협업 가능한 비즈니스 커뮤니케이션 역량
우대사항
[선호 자격요건]
콘서트, 스포츠, 페스티벌 등 라이브 이벤트 기반 스폰서십 사업 경험이 있는 분
아티스트 IP, 셀럽, 스포츠 IP 등 콘텐츠·IP 기반 사업 경험이 있는 분
SEA(동남아) 시장 기반 사업 개발 또는 파트너십 경험이 있는 분
광고·브랜드 협업, 스폰서십, 콜라보레이션, 공동사업 등 파트너십 사업 경험이 있는 분
계약 구조, 수익 배분, 사업 리스크에 대한 이해를 바탕으로 사업 구조 설계 경험이 있는 분
글로벌 브랜드 또는 해외 파트너와의 협업 경험이 있는 분
글로벌 스포츠 이벤트 (올림픽, 월드컵, F1 등)의 신규 IP 영역 확장에 관심과 이해가 있는 분
프로젝트/캠페인의 기획부터 실행까지 전 과정에서 업무를 리드한 경험이 있는 분
복지 및 혜택
하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.
자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격 * 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. * 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. * 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.