직무 Summary 본 포지션은 중화권 시장 내 K-POP 아티스트의 브랜드 가치를 극대화하고, 이를 비즈니스 성과로 연결하는 광고 사업의 핵심 리더입니다. 광고주(브랜드)와 사내 레이블 사이의 가교 역할을 수행하며, 아티스트 제안 및 영업부터 계약, 광고 온에어, 어나운스 캠페인에 이르는 전 과정(End-to-End)을 주도합니다. 데이터에 기반한 전략적 사고와 탁월한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 중화권 엔터테인먼트 광고 시장의 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
주요 업무
[주요 업무책임]
중화권 광고 사업 및 프로젝트 리드 (End-to-End)
영업 및 제안: 중화권 로컬/글로벌 브랜드 대상 아티스트 광고 모델 제안 및 신규 광고 파트너십 발굴
프로젝트 총괄: 광고주-레이블 간 비즈니스 니즈 조율 및 최적의 협업 모델 도출 (계약 조건 협의 및 실무 조율)
캠페인 운영: 아티스트 광고 어나운스 캠페인 기획 및 광고 촬영/집행 등 전 과정 프로젝트 매니지먼트
목표 관리: 프로젝트별 손익(P&L) 관리 및 매출 목표 달성을 위한 전략 실행
사업 전략 및 관리
로드맵 수립: 중국사업실 광고 사업 부문의 연간/중장기 로드맵 수립 및 핵심 전략(KPI) 설정
시장 분석: 중화권 광고/마케팅 트렌드 분석을 통한 신규 비즈니스 모델(앰버서더, 콜라보레이션 등) 타당성 검토
실무 운영: 법무/재무 등 유관 부서 협업을 통한 계약서(영문/중문) 작성 및 매출 정산 등 실무 전반 관리
커뮤니케이션: 사내외 주요 이해관계자 대상 비즈니스 보고 및 협업 환경 구축
[주요 업무환경]
중화권 출장 비중 10%
프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기가 존재함
자격요건
[필수 자격요건]
학사 이상, 전공 무관
중국어 (말하기, 듣기, 쓰기 포함)를 원어민 수준으로 사용 가능한 분
3년 이상 광고, 중화권 브랜드 마케팅 등 분야에서 사업/프로젝트 관리(PM) 경험을 보유한 분
다수의 유관부서 및 해외 파트너사 등 복수의 이해관계자와의 협업 프로젝트를 성공적으로 이끌어 본 경험
탁월한 문서작성 능력(파워포인트 등 MS-Office 및 구글문서 프로그램 활용)을 보유한 분
꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분
빅데이터 분석 및 리포트 작성을 주도적으로 진행한 경험을 보유한 분
작성한 보고서를 중심으로 사내/외 커뮤니케이션한 경험이 있는 분
해외 출장에 결격 사유가 없는 분
[선호 자격요건]
엔터테인먼트, 미디어, 플랫폼 산업 내 광고/마케팅 프로젝트 관리 경력이 있으신 분
데이터 분석을 통해 인사이트를 발굴하고 시장/사업에 적용한 경험이 있는 분
경영기획, 전략기획, 사업관리, 사업PM, 데이터관리 등 업무 경험을 보유한 분
중화권 현지 거주 또는 근무 경험이 있어 현지 문화 및 비즈니스 관습에 대한 이해도가 매우 높으신 분
우대사항
[필요역량]
사업 구조를 빠르게 학습하고 논리적 사고를 통해 최적의 방향성을 제시하는 능력
동시에 진행되는 여러 프로젝트를 통합적으로 분석하고, 이를 한눈에 조망하여 핵심 포인트를 파악할 수 있는 통찰력과 실시간 변화하는 환경에 대처하는 유연성
높은 수준의 업무 디테일과, 결과물 품질 및 완성도에 대한 높은 기준
프로젝트를 효과적/효율적으로 관리할 수 있는 관리 역량
업무 완성도에 대한 높은 기준과 철저함
적극적/선제적인 문제해결 능력
다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고와 탁월한 커뮤니케이션 능력
복지 및 혜택
하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.
자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격 * 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. * 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. * 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.