2015년 설립 이후 33만 기업·기관과 1,000만 이용자가 선택한 계약의 표준을 만들어왔습니다. 이제 전자계약을 넘어계약의 작성부터 분석까지 전 과정을 AI로 잇는 CLM(Contract Lifecycle Management, 계약 생애주기 관리) 플랫폼으로 나아가고 있습니다.
검증된 1위 서비스 위에서, 아직 아무도 만들지 못한 한국형 계약 AI의 기준을 함께 만들어 갈 동료를 기다립니다.
주요 업무
디지털 에셋 제작: 웹사이트에 필요한 그래픽, 아이콘, 배너, 모션 요소 등 시각 에셋 제작
웹플로우 기반 웹 구현: 프로모션 페이지, 공식 홈페이지, 개별 랜딩 페이지 등의 레이아웃 설계 및 웹플로우를 활용한 실제 웹 구현(Publishing)
브랜드 일관성 유지: 브랜드/마케팅/프로모션 목적에 맞는 디자인을 기획하고, 모두싸인 브랜드 가이드라인 내에서 시각적 완성도 극대화
마케팅 디자인: SNS 콘텐츠(인스타그램, 블로그 등), 퍼포먼스 광고 배너, 가이드북 등 비주얼 제작
이벤트 및 웨비나 디자인: 세미나, 웨비나, 컨퍼런스 등 다양한 온/오프라인 프로모션에 필요한 통합 홍보물 디자인
세일즈 디자인 서포트: 제안서(PPT), 세일즈덱, 리포트, 리플렛 등 고객 접점에서의 신뢰감을 높이는 고도화된 시각 자료 제작
자격요건
브랜드/그래픽 디자인 전공자 혹은 이에 준하는 실력을 입증할 수 있는 포트폴리오 필수 제출
기졸업자 또는 졸업 예정자(26년 8월, 27년 2월)로 풀타임 근무가 가능하신 분
그래픽 디자인, 타이포그래피, 레이아웃 등 시각 디자인 전반에 걸친 탄탄한 기초 역량을 보유하신 분
디자인 툴(Figma, Adobe Photoshop, Illustrator 등)을 능숙하게 활용할 수 있는 분
마케팅/세일즈 등 다양한 직군과 원활하게 협업하며, 피드백을 유연하게 수용하고 소통할 수 있는 분
콘텐츠의 목적과 맥락을 이해하고, 이를 효과적으로 전달할 수 있는 비주얼을 고민할 수 있는 분
생성형 AI(ChatGPT, Claude, Gemini, Midjourney 등)를 활용해 문제를 해결하고 더 나은 결과물을 만들어내는 데 관심이 많은 분
새로운 디자인 트렌드와 기술을 빠르게 학습하고, 실무에 적극적으로 적용해볼 수 있는 분
HTML/CSS 구조에 대한 기본적인 이해를 바탕으로, 실제 구현 환경을 고려한 디자인이 가능하신 분
주어진 업무를 책임감 있게 수행하며, 빠르게 실행하고 개선해 나갈 수 있는 분
우대사항
Webflow를 활용해 랜딩페이지 및 웹사이트를 직접 구축하거나 운영해본 경험이 있으신 분
생성형 AI를 디자인 워크플로우 전반에 활용하며, 작업 생산성과 완성도를 높여본 경험이 있으신 분
After Effects, Premiere Pro, Lottie 등 모션/영상 툴을 활용해 브랜드 콘텐츠를 제작해본 경험이 있으신 분
브랜드/마케팅 디자인 관련 인턴, 프로젝트, 대외활동 등 실무 기반 경험을 보유하신 분
B2B SaaS, IT/테크 산업에 대한 관심과 이해를 바탕으로 디자인적 인사이트를 제안할 수 있는 분
디지털 콘텐츠를 넘어 웹, 세일즈, 오프라인 행사 등 다양한 브랜드 터치포인트 디자인 경험이 있으신 분
단순 제작을 넘어 브랜드 경험 관점에서 문제를 정의하고 개선 방향을 고민해본 경험이 있으신 분
빠르게 변화하는 환경 속에서 새로운 툴과 방식을 주도적으로 탐색하고 팀에 긍정적인 변화를 제안할 수 있는 분
[서류 전형 → 과제 전형 -> 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종 합격] 서류 전형 (자유 양식)
• 이력서 (필수)
• 사전 질문 답변 (필수)
• 사전 질문 1. 모두싸인에 지원하게 된 이유를 작성해 주세요.
• 사전 질문 2. 본인이 이해한 B2B SaaS 비즈니스의 주요 특징을 작성해 주세요.
• 사전 질문 3. 지원하신 포지션의 업무를 수행하는 데 있어 본인만의 강점을 작성해 주세요.
• 포트폴리오 (필수) 과제 전형
• 서류 합격자에 한하여 과제 전형이 진행되며, 안내된 주제에 따라 작업물을 제작해 제출합니다.
• 과제 수행 결과물을 바탕으로 디자인 역량, 문제 해결 방식 등을 종합적으로 확인합니다. 1차 인터뷰 (대면)
• 해당 포지션의 팀 리더가 참석하며, 직무 이해도 및 직무 수행 역량을 중점적으로 확인합니다. 2차 인터뷰 (대면)
• 경영진이 참석하며, 모두싸인의 핵심가치에 기반해 컬처핏과 조직적합성을 확인합니다.
• 2차 인터뷰 대상자에게는 업무성향검사(온라인, 20분)를 요청드릴 예정이며, 검사 결과는 2차 인터뷰 참고자료로 활용됩니다.
• 최종 합격
