2015년 설립 이후 33만 기업·기관과 1,000만 이용자가 선택한 계약의 표준을 만들어왔습니다. 이제 전자계약을 넘어계약의 작성부터 분석까지 전 과정을 AI로 잇는 CLM(Contract Lifecycle Management, 계약 생애주기 관리) 플랫폼으로 나아가고 있습니다.
검증된 1위 서비스 위에서, 아직 아무도 만들지 못한 한국형 계약 AI의 기준을 함께 만들어 갈 동료를 기다립니다.
[어떤 팀에서 함께 할까요?]
모두싸인 아웃바운드 영업 담당자(BDR)는 비즈니스그룹 기업영업팀 소속으로 업무를 수행하게 됩니다. 아웃바운드 영업을 통해 J-curve 형태의 수주 성장 곡선을 만들어가고 있으며, 모두싸인의 비즈니스 성장을 이끌어갈 핵심 구성원입니다.
모두싸인이 더 빠른 성장 곡선을 그리기 위해서는 인바운드에 의존하는 방식이 아니라, 시장을 직접 개척하고 고객의 행동 변화를 만들어내는 ‘아웃바운드 세일즈’가 반드시 필요합니다.
[함께 성장해 나갈 수 있어요]
단순한 영업 활동을 넘어, 모두싸인 비즈니스 채널의 가능성과 잠재력을 직접 검증하는 중요한 역할을 맡게 됩니다.
B2B SaaS 비즈니스 구조와 영업 파이프라인의 전 과정을 실무로 경험하고, 타겟 산업·고객 정의부터 메시지 설계, 아웃리치, 리드 육성까지 아웃바운드 영업의 기본기를 체계적으로 경험하게 됩니다.
정해진 방식을 따르는 것이 아니라, 직접 전략을 수립하고 실험하며 최적화하는 과정을 통해 문제를 해결해 나갑니다. 이 과정에서 영업 전문가로 성장함은 물론, 국내 SaaS 비즈니스 아웃바운드 전문가로서 독보적인 커리어를 쌓아갈 수 있습니다.
[이런 분과 함께하고 싶어요]
목표 달성에 대한 강한 의지와 성과 지향적인 태도를 갖추신 분
콜드콜 업무에 대해 거부감을 가지거나 주저하지 않는 분
아웃바운드 영업 직무를 꾸준히 수행하실 수 있는 분
주요 업무
전화, 이메일, 링크드인 등 다양한 채널을 활용한 잠재 고객을 발굴합니다.
타겟 고객에게 모두싸인의 가치를 전달하는 첫 접점 역할 수행합니다.
잠재 고객과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 관심도 향상을 담당합니다.
발굴한 영업 기회를 클로징을 담당하는 AE(Account Executive)에게 전달합니다.
[서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종 합격] 서류 전형 (자유 양식)
• 이력서 (필수)
• 사전 질문 답변 (필수)
• 사전 질문 1. 모두싸인에 지원하게 된 이유를 작성해 주세요.
• 사전 질문 2. 본인이 이해한 B2B SaaS 비즈니스의 주요 특징을 작성해 주세요.
• 사전 질문 3. 지원하신 포지션의 업무를 수행하는 데 있어 본인만의 강점을 작성해 주세요.
• 포트폴리오 (선택) 1차 인터뷰 (대면)
• 해당 포지션의 팀 리더가 참석하며, 직무 이해도 및 직무 수행 역량을 중점적으로 확인합니다. 2차 인터뷰 (대면)
• 경영진이 참석하며, 모두싸인의 핵심가치에 기반해 컬처핏과 조직적합성을 확인합니다.
• 2차 인터뷰 대상자에게는 업무성향검사(온라인, 20분)를 요청드릴 예정이며, 검사 결과는 2차 인터뷰 참고자료로 활용됩니다.
• 최종 합격
