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| 회사명 | 드림어스컴퍼니 |
|---|---|
| 포지션 | iOS 개발자 |
| 근무지 | 서울 강남구 테헤란로14길 16 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 3~5년 |
음악의 잠재력을 세상의 가치로 만드는 일에 함께할 동료를 찾습니다.
매일 10만 곡이 쏟아져 나오지만, 팬을 만나는 음악은 1%에 불과합니다.
드림어스는 더 많은 음악이 팬을 만나고, 더 큰 무대로 이어져 성장할 수 있도록 음악 IP의 생애주기를 설계합니다.
이 일에 함께하고 싶다면 지금 드림어스에 지원해 주세요!
[APP개발팀을 소개합니다]
ㆍ우리 팀은 지금: FLO는 지금 단순한 음악 앱을 넘어, 유저의 일상 속 모든 디바이스 위에서 살아 숨쉬는 오디오·팬덤 플랫폼으로 확장하는 전환점에 있습니다. iOS 파트는 iPhone과 iPad를 넘어 Apple Watch, CarPlay, macOS까지 — Apple 생태계 전반으로 FLO의 경험을 확장하는 작업을 실제로 진행 중입니다. 동시에 내부적으로는 기존 코드베이스를 TCA(The Composable Architecture) 기반으로 고도화하고, Tuist를 활용한 모듈화 작업으로 앱의 구조 자체를 재설계하고 있습니다. 새로운 기능을 쌓는 것과 기반을 단단하게 만드는 것, 이 두 가지를 동시에 해내고 있는 팀입니다.
ㆍ우리가 꿈꾸는 모습: Swift Concurrency, TCA 등 빠르게 진화하는 iOS 기술 트렌드를 단순히 학습하는 데서 그치지 않고, 수백만 유저가 사용하는 실제 프로덕트에 직접 녹여내는 팀입니다. 코드의 품질이 곧 사용자 경험의 품질이라고 믿으며, 유저의 일상 곳곳에 스며드는 완벽한 오디오 및 팬덤 플랫폼 경험을 우리 손으로 완성하고자 합니다.
[이런 경험을 통해 성장할 수 있어요]
ㆍ합류 후 미션: 합류 초기부터 FLO iOS 서비스의 신규 피처 개발에 참여하게 됩니다. 단순히 스펙을 구현하는 것이 아니라, 현재 진행 중인 TCA 기반 아키텍처 고도화와 Tuist를 활용한 모듈화 작업에 직접 기여하면서 "이 코드가 왜 이 구조여야 하는가"를 팀과 함께 고민하게 됩니다.
ㆍ커리어 성장 포인트:
ㆍFLO iOS 서비스 신규 기능 개발 및 유지보수
ㆍTCA 기반 아키텍처 고도화 및 Tuist를 활용한 모듈화 작업
ㆍiPhone / iPad / Apple Watch / CarPlay / macOS 멀티 디바이스 대응 개발
ㆍ오디오 스트리밍 및 팬덤 플랫폼 관련 기능 개발
ㆍSwift 기반 iOS 앱 개발 경험이 있는 분 → 언어 숙련도보다 중요한 건 "이 코드가 왜 이렇게 작성되어야 하는가"를 설명할 수 있는 분입니다. 저희 팀은 구현보다 설계를 먼저 이야기합니다.
ㆍ실서비스 iOS 앱 개발 및 App Store 배포 경험이 있는 분 → 프로토타입이 아닌 실제 유저가 사용하는 서비스를 만들어본 감각이 있어야 합니다.
ㆍ코드 리뷰를 자연스러운 협업의 일부로 받아들이는 분 → 리뷰는 내 코드를 지적받는 자리가 아니라, 더 나은 구조를 찾는 대화의 자리입니다. 그 문화에 익숙하거나, 익숙해지고 싶은 분을 찾습니다.
ㆍTCA(The Composable Architecture) 실무 적용 경험이 있는 분
ㆍTuist를 활용한 멀티 모듈 프로젝트 경험이 있는 분
ㆍSwift Concurrency(async/await, Actor) 활용 경험이 있는 분
ㆍMVVM 아키텍처 및 RxSwift/Combine 실무 경험이 있는 분
ㆍ오디오 관련 서비스 또는 Live Streaming 앱 개발 경험이 있는 분
ㆍUnit Test를 당연한 개발 프로세스의 일부로 작성해온 분
ㆍAndroid 개발 경험이 있어 크로스 플랫폼 관점에서 사고할 수 있는 분
ㆍ우리 팀이 특히 반기는 태도: 새로운 기술을 개인 프로젝트나 사이드 프로덕트에 먼저 적용해보며 검증한 뒤 팀에 제안하는 분. 트렌드를 소비하는 것과 실무에 녹여내는 것의 차이를 아는 분
✅ 이런 분이라면 맞지 않을 수 있어요
ㆍ코드 리뷰에서 오가는 피드백을 개인적인 비판으로 받아들이는 분 → 저희 팀의 PR에는 꼼꼼한 코멘트가 달립니다. 그 코멘트는 "틀렸다"가 아니라 "같이 더 나은 방법을 찾아보자"는 의미입니다. 그 문화가 불편하게 느껴지는 분께는 맞지 않는 환경입니다.
ㆍ현재 작동하는 코드를 건드리는 것 자체를 부담스러워하는 분 → TCA 전환, 모듈화 작업 등 현재 진행 중인 아키텍처 개선 작업은 필연적으로 레거시를 직면합니다. 기존 구조를 이해하고 더 나은 방향으로 바꿔내는 과정이 두렵다면 솔직히 힘든 환경일 수 있습니다.
ㆍ기술 선택의 이유를 팀과 공유하는 것을 번거롭게 여기는 분 → 저희 팀은 "이 기술을 왜 쓰는가"를 함께 이야기합니다. 개인의 선호보다 팀의 맥락이 기술 선택의 기준이 되는 문화입니다.
Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다
ㆍ선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요.
ㆍ하이브리드 근무방식에 따라 사무실 근무와 Remote Work 근무를 유연하게 활용할 수 있어요. (직무 특성에 따라 유연 적용)
Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다
ㆍ매년 100만원 Dream 포인트(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급
ㆍ사내 주택자금 저금리 대출 지원
ㆍ사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원
ㆍ연장근로 식대/교통비 지원
ㆍ장기근속 휴가 및 축하금 지원
ㆍ업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원
ㆍ최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체)
Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다
ㆍ명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요.
ㆍ결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급
ㆍ연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원
ㆍ본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원)
ㆍ휴양 콘도 할인 혜택 제공
Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다
ㆍ분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요.
ㆍ반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 Switching Day를 진행해요.
ㆍ서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.
이 포지션에 관심이 있으신가요?
드림어스컴퍼니ㆍ접수 기간 : 상시지원 (본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.) ㆍ전형 절차 : 서류전형 > 면접전형 > 처우협의 ① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다. ** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등) ②면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다. ③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다. *채용 직급 및 직무에 따라 필요하다고 판단되는 경우 일부 전형을 생략 및 추가할 수 있습니다. [참고사항] ㆍ입사 후 3개월간 수습기간이 적용됩니다. ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. ㆍ채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.
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