[About STRADVISION] We Empower Everything To Perceive Intelligently STRADVISION은 위와 같은 미션을 가지고, AI기반의 카메라 인식기술로 모두에게 더 나은 삶을 만들어가고 있습니다. 우리가 만든 소프트웨어가 모든 것을 빈틈없이 정확하게 인식하여, 세상의 올바른 의미를 전달할 수 있도록 현재 전 세계 8개 오피스에서 300명 이상의 동료들과 Vision Perception AI 기술을 만들어가고 있습니다. 더 나은 세상을 만들기 위한 VISION AI 기술, STRADVISION의 의미 있는 도전을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.
[Our Story]
STRADVISION 서울 오피스 구경하기 : https://buly.kr/Edu2Jdr
STRADVISION 핵심 기술 알아보기 : https://buly.kr/74XS8bi
STRADVISION 복지 알아보기 : https://buly.kr/BpFucdd
스트라드비젼 최신 소식 알아보기
특허·논문·인력 살펴보니…삼성전자·네이버·LG, 국내 'AI 경쟁력' 톱3 : https://buly.kr/1RFCkVp
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[Our Technology] STRADVISION 기술 소개 : https://stradvision.com/dh/technology
2019년, STRADVISION은 전 세계 딥러닝 기술 기반 스타트업 중 최초로 유럽 ASPICE CL2 인증을 획득하였고, 2020년에는 AVT ACES 자율주행 차량 혁신상을 수상하였습니다.
또한, 글로벌 자율주행 기업들과 전문가들의 경연장인 AutoSens Award에서는 2년 연속(2021, 2022) ‘객체 인식 부문 최고상’(Gold Award Winner)을 수상하였습니다.
2022년 8월, 1076억 규모로 마무리된 시리즈C 펀딩에는 미국의 Aptiv와 독일의 ZF Group이 전략적 투자자로 참여하여 STRADVISION의 우수한 기술력이 전 세계로부터 인정받았습니다.
Deep Neural Network 관련 미국 특허 167개를 보유하고 있는 STRADVISION은, 차별화된 기술력 확보를 위해 오늘도 연구 개발을 적극적으로 하고 있습니다.
2025년 상반기 SVNet 탑재 차량 글로벌 누적 400만 대를 돌파하며 경기 둔화·업계 경쟁 심화에도 성장세 지속하고 있습니다.
2025년, 국내 ‘AI 경쟁력’ 삼성전자/네이버/LG 등의 뒤를 이어 10위에 선정되었습니다.
주요 업무
[Mission of the Role] Driving Product Group 내 Driving Product 3 팀은 STRADVISION의 핵심 기술인 Vision AI 기반 ADAS 소프트웨어를 실제 차량 환경에 구현하고 검증하는 조직입니다. 이 포지션은 그 중심에서, 기술적 통찰과 시스템적 이해를 바탕으로 제품이 ‘연구 단계’를 넘어 ‘양산 가능한 기술’로 완성되는 과정을 주도합니다. ADAS Perception Application Engineer는 ADAS Perception 제품(OLT : Object Localization & Tracking, LTE : Lane Tracking & Environment Localization)의 Application Layer를 담당합니다. 10개 이상의 양산 과제를 동시 수행하는 환경에서, Perception Core 알고리즘과 다양한 OEM 고객의 기능 요구사항을 연결하는 핵심 역할입니다. 각 고객의 기능적 요구를 충족하면서 제품 품질과 일관성을 유지하는 것이 목표입니다.
[Key Responsibilities]
OEM Application 개발 및 커스터마이징
담당 OEM 과제의 Application Layer 오너십 : Perception Core 위에 고객별 기능 요구사항 구현
과제별 파라미터 세트 관리 (검출 임계값, 객체 클래스 활성/비활성, 경고 로직, 출력 포맷) - 타겟 보드에서 XCP/CANape 캘리브레이션, PC/CI에서 파일 기반 Hot-reload
OEM별 HMI 연동, 경고 로직, 출력 포맷 개발/유지보수
과제별 파라미터 라이프사이클 관리 : Development -＞ Candidate -＞ Frozen
요구사항 추적성 및 커버리지
고객 SRS/CRS 요구사항과 Application Layer 구현 간 추적성 유지
요구사항 커버리지 대시보드 모니터링 (SV SRS -＞ SADS -＞ SUDS -＞ SUTC 흐름) 및 과제별 충족 관리
이슈 추적 시스템(JIRA + Codebeamer + 사내 DLOps 대시보드) 활용한 요구사항 -＞ 코드 -＞ 테스트 -＞ 검증 추적
이슈 대응 및 고객 지원
OEM별 Perception 이슈의 1차 대응 (필드 이슈, 고객 데모, 수락 테스트)
dump 데이터, XCP/CANape 실시간 모니터링(MF4 녹화), 사내 통합 디버깅 도구를 활용한 이슈 재현/디버깅
이슈를 공통(Mainline) vs 과제 특수로 분류하고, 공통 이슈는 Core 개발자에게 에스컬레이션
[Recruitment Process]
• 서류 전형 ＞ 과제 전형 ＞ 1차 인터뷰(대면) ＞ 레퍼런스 체크 (5년차 이상) ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
[Application]
• 필수 : 이력서 및 경력기술서
• 선택 : 포트폴리오 또는 논문
• 이력서 및 경력기술서는 PDF 양식으로 제출해주시기 바랍니다. 다른 파일 형식으로 제출해주시는 경우 내용 확인이 어려울 수 있습니다.
• 지원 서류는 모두 자유 양식으로 여태까지 해오셨던 업무, 프로젝트 등을 본인의 역량이 잘 드러날 수 있도록 작성해주시면 좋습니다.
• 지원 서류에는 주민등록번호, 연봉, 혼인 여부 등 민감한 개인정보가 포함되지 않도록 확인 부탁드립니다.
[Others]
• 본 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 입사 후 정규직은 3개월 간의 수습기간이 있습니다.
• 외국인의 경우 비자 지원이 가능합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. STRADVISION은 한 사람 한 사람의 다양성을 존중하며, 한국오피스를 기반으로 해외오피스(독일, 미국, 일본, 중국) 멤버들과 글로벌 테크회사의 문화를 만들어가고 있습니다. 또한, STRADVISION은 채용전형에서 나이, 국적, 성별, 출신 등 업무역량과 관계없는 요소로 차별하지 않으며, 지원자 모두에게 공정한 기회를 제공합니다. 채용전형과 관련하여 궁금하신 점은 언제든지 STRADVISION 채용팀에 문의 주시기 바랍니다.
