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| 회사명 | 버즈빌(buzzvil) |
|---|---|
| 포지션 | [Platform Backend 파트] 백엔드 개발자 (3년 이상) |
| 근무지 | 서울특별시 송파구 석촌호수로 272 MY빌딩 2~5층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 지원 마감 | 2026-05-31 |
| 기술 스택 | PyTorch, ML |
"리워드로 만드는 초개인화 마케팅 플랫폼, 버즈빌"
버즈빌은 ‘광고는 사용자에게 진정한 혜택을 제공해야 한다’는 신념으로 시작된 B2B 기반 애드테크 회사입니다. 독창적인 리워드 방식을 통해, 광고주에게는 일반 배너 광고보다 최대 4배 이상의 전환 효과를, 다양한 앱 운영사에게는 광고 지면을 통한 수익화를 제공합니다. 이러한 혁신적인 방식으로 버즈빌은 리워드 기반 애드테크 업계 1위로 자리매김했습니다.
2025년, 버즈빌은 광고와 마케팅의 표준을 완전히 다시 세웁니다. 모든 브랜드를 위한 신규 마케팅 솔루션 출시와 함께 AI 기술 모델의 고도화를 통해 초개인화 마케팅 플랫폼으로 도약하고자 합니다. 버즈빌은 브랜드의 유저 획득 및 수익화뿐만 아니라, 유저 활성화 단계에서도 활용될 수 있도록 AI 모델과 리워드 시스템을 정교화하고 있습니다. 리워드의 형태는 쿠폰, 게임 참여권, 네이버페이/카카오페이와 같은 현금성 리워드 등으로 다양화되었습니다. 정밀한 AI 모델링을 통해 사용자의 실시간 반응에 최적화된 리워드를 설계하여 광고 효과를 극대화하고, 게임 요소와 생성형 AI를 활용해 재미와 효율을 더합니다.
모든 브랜드의 성장에 필수 솔루션으로 거듭나도록, 모든 유저가 광고 참여를 통해 정당한 혜택과 재미를 얻을 수 있도록 버즈빌은 오늘도 고심하고 있습니다. AI 모델 고도화, 범용 포인트의 제휴 및 확산, SaaS 솔루션의 통합 등 다양한 과제를 함께 해결할 도전적인 미래의 버즈빌리언을 찾습니다. 자율적이고 수평적인 조직 문화(잡플래닛 평점 4.0점) 속에서 몰입의 즐거움을 함께 느끼고, 뛰어난 동료와의 토론을 즐기며, 상식을 깨는 발상으로 광고와 마케팅의 혁신을 이끌어갈 분을 모십니다.
[팀 소개]
Platform Backend팀은 SSP(Supply-Side Platform)의 백엔드 시스템 개발과 운영을 담당합니다. SSP 서비스에 필요한 인증, 광고 할당, 광고 참여, 리워드 적립, 정산 등 다양한 플랫폼을 개발하고 있고, 대형 매체사와 광고 플랫폼 연동을 위한 개발을 하고 있습니다. 또한 MAU 1,500만 규모의 대규모 트래픽 환경에서 시스템을 효율적으로 운영하기 위한 노력도 지속해서 기울입니다.
[개발 환경]
PyTorch ML
[개발 문화]
성장을 위한 개발 문화와 훌륭한 동료 버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.
버즈빌이 'AI 네이티브' 조직을 만드는 법: https://www.brandbrief.co.kr/news/articleView.html?idxno=9795
[복지 및 혜택]
몰입을 위한 최적의 환경을 제공합니다.
존중과 용기를 담아 커뮤니케이션 합니다.
잘 먹고 잘 쉴 수 있도록 지원합니다.
성장을 위해서라면 아끼지 않습니다.
알찬 리워드 혜택과 함께합니다.
이 포지션에 관심이 있으신가요?
버즈빌(buzzvil)• 서류전형: 역량 및 경력 중심의 이력서 • 사전과제 : 코드 리뷰 과제 • 1차 기술 인터뷰 : 실무진 면접, 현장 코딩 테스트 및 사전과제에 대한 질문/ 답변 • 레퍼런스체크 • 2차 종합 인터뷰: CTO & Bar-raiser 2명 참석, 직무 & 컬쳐핏 인터뷰 진행 • 처우협상 • 오퍼레터 전달 (모든 전형은 영업일 10일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.) [참고사항] • 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다. • 입사 후 프로베이션 3개월 운영할 예정이며, 프로베이션 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다. • 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. • 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요. • 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요. [채용서류 반환 관련 고지] 1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다. 3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다. 4. 채용서류의 반환 청구는 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.
버즈빌(buzzvil)에서 버즈빌(buzzvil) - [Platform Backend 파트] 백엔드 개발자 (3년 이상) 포지션을 찾고 있어요
