핀다(FINDA)·서울 강남구 테헤란로 518, (대치동) 한국섬유산업연합회 4층 핀다·정규직·경력 5년 이상
🔥합격보상지원자, 추천인 각 현금 50만원
회사명
핀다(FINDA)
포지션
데이터 사이언티스트 (Lead)
근무지
서울 강남구 테헤란로 518, (대치동) 한국섬유산업연합회 4층 핀다
고용형태
정규직
경력
5년 이상
기술 스택
Git, Java, Kotlin, Spring Framework
회사 소개
어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상 생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융.핀다는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다.금융 선택에 앞서 불필요한 감정비용과 기회비용을 쓰지 않도록,자신의 현금 흐름을 스스로 디자인하고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록,'누구나 현금 걱정 없는 사회', 핀다가 만들어가려 합니다.
주요 업무
[Data Science팀을 소개합니다.] Data Science팀은 수많은 고객의 금융 데이터를 바탕으로 제품과 비즈니스 성장을 이끄는 핵심 역할을 수행합니다. Product/Growth/Business 등 여러 조직의 동료들과 함께 협업하여 데이터 사이언스와 분석을 통해 제품 전략을 실현합니다. 금융 데이터 속에서 패턴을 발굴하고, 단순 지표를 넘어 문제를 정의하고 해결 기회를 창출합니다. 데이터 인사이트를 제품 로드맵과 비즈니스 전략에 반영하여 실질적인 성과를 이끌어내는 것을 목표로 합니다.
[이런 일을 함께해요.]
데이터 사이언스 조직의 리드로서 핀다의 제품·성장·리스크·파트너십 의사결정의 근거를 만들고, 새로운 비즈니스 임팩트를 창출합니다.
팀의 로드맵과 우선순위를 설정하고 성과 관리, 구성원 코칭을 통해 팀의 성장 및 확장을 돕습니다.
핀다의 핵심 모델(금리 한도 예측, 신용점수 예측, FDS 등)의 기획·모델링·배포·성능 모니터링 전 과정을 주도하고 방향성을 제시합니다.
핀다 사용자에 최적화된 개인 신용평가 모델(CSS, Score)을 개발·고도화합니다.
금융 시장 변화와 사용자 행동 패턴을 기반으로 대출 상환 전략 추천, 고객 리스크 세분화 모델, 개인화 금융 추천 모델 등 새로운 금융 모델을 기획 및 개발합니다.
신용점수, 대출, 한도조회, 금리/한도 등 다양한 금융 데이터를 분석하여 프로덕트 개선과 확장에 기여합니다.
자격요건
모델링 및 분석 분야에 대한 깊은 이해를 바탕으로 실제 비즈니스 문제를 정의하고 해결한 경험이 있으신 분
데이터 분석부터 모델 구현·운영까지 End-to-End 과정을 주도적으로 수행할 수 있으신 분
SQL, Python, Spark 등 데이터 분석 및 ML 개발 도구를 능숙하게 활용하실 수 있는 분
제품 데이터 분석(Product Analytics) 및 인사이트를 발굴을 통한 전략 기여 경험을 가지고 계신 분
리드 또는 시니어로서 팀 내 주니어 구성원을 코칭 또는 기술 리딩해 본 경험이 있으신 분
우대사항
신용평가(Credit Scoring), 한도 산정, 금리 예측 등 금융 도메인 모델을 설계·운영해보신 분
금융 규제(여전법, 전금법, 전상법, 개인정보보호법 등) 환경에서의 모델 운영 경험을 가진 분
FDS(이상거래탐지), 연체·부도 예측, 리스크 세그멘테이션 모델을 구축해보신 분
[핀다 데이터 사이언스팀에서 사용하고 있는 기술]
언어/기초: Python, SQL
데이터 플랫폼: Apache Spark, Delta Lake, Airflow
머신러닝: LightGBM, Spark-ML, Scikit-learn, PyTorch
MLOps/파이프라인: Kubeflow, Airflow 기반 모델 배포·모니터링
분석/시각화: Tableau
협업 도구: GitHub, JIRA, Confluence, Slack
기술 스택
GitJavaKotlinSpring Framework
복지 및 혜택
🎁복지혜택 역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.
적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.
개인의 성장을 응원합니다.
컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.
최고의 업무 환경을 지원합니다.
업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제_
효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.
개인과 가족의 삶을 존중합니다.
프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
• 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
• 2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
• 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
• 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
• 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
• 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.
• 산업기능요원 지원 가능합니다. (현역 전직, 보충역 신규 편입 또는 전직)
[기타사항]
• 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
• 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.