핀다(FINDA) - DBA

회사 소개

어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상 생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융.
핀다는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다.
금융 선택에 앞서 불필요한 감정비용과 기회비용을 쓰지 않도록,
자신의 현금 흐름을 스스로 디자인하고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록,
'누구나 현금 걱정 없는 사회', 핀다가 만들어가려 합니다.

주요 업무

핀다 DBA는 아키텍처를 구성하고 Database를 안정적으로 운영합니다.

• 데이터베이스 분석, 설계, 구축, 운영
• 데이터베이스 최적화(Tuning) 및 스키마 관리
• 데이터베이스 성능 모니터링 및 장애에 대한 조치 시행
• 데이터웨어하우스 설계 및 구축, 운영

[핀다 DBA에서 사용하고 있는 기술]

• AWS RDS, Aurora MySQL, RDS for MySQL, MongoDB

자격요건

• MYSQL DB 운영 경험이 있는 분
• DB 성능 모니터링 및 개선에 대한 이해가 높으신 분
• DB 보안, 백업에 대한 이해도가 높으신 분
• DB Migration 경험 있으신 분
• 여러 동료들과 적극적으로 소통하며 협업할 수 있는 분

우대사항

• 서비스 DB 설계 및 구축 경험 있는 분
• 플랫폼 DB 운영, 아카이브 서비스 경험이 있는 분
• AWS 환경에서 DB 운영 경험이 있는 분
• SQL 튜닝을 경험해 보신 분
• DB 장애 및 성능 이슈에 대응하고 해결할 수 있는 분
• DB 모델링(논리, 물리, 표준화)을 경험해 보신 분

기술 스택

Git Java Kotlin Spring Framework

복지 및 혜택

🎁복지혜택
역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제_
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.

지원 방법

원티드에서 지원하기