빠르게 성장하는 조직의 목표를 설정하고, 각 조직 간의 Alignment를 맞추어 갑니다. : 이 가슴 뛰는 경험을 함께 할 Corporate Strategy Team Lead를 찾습니다!
[함께하게 될 팀을 소개해요]
Corporate Strategy Team은 회사와 그룹의 핵심 의사결정을 지원하며, 조직이 더 빠르고 건강하게 성장할 수 있도록 전략과 운영 체계를 설계합니다. 경영진과 밀접하게 협업하며 전사 우선순위를 정렬하고, OKR 운영, 핵심 프로젝트 드라이브, 조직 간 coordination 등을 수행합니다. 특히 향후 그룹 단위 운영 체계를 구축하고 M&A 이후 PMI까지 포함해, 회사의 성장 과정에 필요한 다양한 전략적 이니셔티브를 주도합니다.
주요 업무
[합류하시면 이런 일을 함께 해요]
전사 및 그룹 단위 OKR 수립과 운영을 리드합니다.
경영진의 아젠다 및 핵심 전략 과제를 실행 가능한 형태로 구체화합니다.
조직 운영 과정에서 발생하는 문제를 선제적으로 발굴하고, 해결 방향을 제시합니다.
Cross-functional coordination이 필요한 프로젝트를 주도합니다.
M&A 이후 그룹 단위 운영 체계 및 전략적 alignment를 지원합니다.
다양한 프로젝트성 과제를 빠르게 구조화하고 실행까지 연결합니다.
자격요건
[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요]
8년 이상의 경영전략/사업전략/운영 경험을 보유하신 분
전략기획, 컨설팅, CEO Staff, Corp Strategy 등 유관 경험이 있으신 분
팀 또는 조직을 리드해본 경험이 있으신 분
복잡한 문제를 구조적으로 정의하고 실행 계획까지 연결할 수 있으신 분
다양한 이해관계자와 협업하며 alignment를 만들어본 경험이 있으신 분
높은 오너십과 실행력을 바탕으로 스스로 문제를 정의하고 해결할 수 있으신 분
데이터와 논리를 기반으로 의사결정을 지원해 보신 분
우대사항
[이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요!]
컨설팅펌 또는 빠르게 성장하는 스타트업에서의 전략 조직 경험을 보유하신 분
전사 OKR 및 운영 체계를 직접 설계하고 운영해 보신 분
경영진과 밀접하게 협업하며 strategic agenda를 리딩해본 경험이 있으신 분
M&A PMI(Post-Merger Integration) 또는 그룹 운영 경험이 있으신 분
불확실성이 높은 환경에서 우선순위를 빠르게 정리하고 실행해본 경험이 있으신 분
커머스 및 패션 산업에 대한 관심과 이해를 바탕으로 사업 맥락을 빠르게 파악할 수 있는 분
[라포랩스로의 합류 여정이에요]
• 전형 프로세스 : 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬쳐 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격 ◦ 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
