카카오뱅크(kakaobank) - 보상 담당자

회사 소개

카카오뱅크 HR Platform팀은 단순히 HR 업무를 수행하는 것에 그치지 않고, 구성원과 조직이 함께 성공할 수 있도록 진심으로 고민하고 있습니다. 저희는 각 구성원이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하며, 조직 전체의 성장을 위한 제도를 고민합니다.

카카오뱅크에서 데이터와 인사이트를 바탕으로 경쟁력 있는 보상 정책을 함께 고민하고, 신규 입사자 연봉 협상부터 급여/근태/복리후생 관리까지 구성원의 여정을 든든하게 지원해 주실 분을 기다립니다.

주요 업무

• 페이롤, 복리후생, 근태 관리
• 신규 입사자에 대한 연봉 협상
• 시장 트렌드 및 내부 데이터를 기반으로 보상 정책 분석 및 개선
• 보상 기획

자격요건

• 5년 이상 10년 이하의 보상 업무 경력이 있는 분
• 보상 체계(임원/직원) 구축 또는 실행 경험이 있는 분
• 꼼꼼한 업무 진행이 가능한 분

우대사항

• IT 또는 금융업에서 보상 업무를 수행한 경험이 있는 분
• 금융회사의 지배구조에 관한 법률 및 보상 업무 전반에 대한 이해가 있는 분

복지 및 혜택

대표 복리후생

• 성장: 연 600만원의 복지포인트를 통해 스스로 성장과 밸런스있는 삶을 고민할 수 있습니다. 취미활동, 운동, 나에게 주는 선물 등 자유롭게 자기주도 마일리지를 사용해 보세요.
• 이너피스: 만 3년 근속하신 분에게 한달간의 달콤한 안식휴가를 드립니다. 유급휴가이며 좋은 휴식이 될 수 있도록 안식휴가비 300만원을 별도로 드립니다.
• 균형있는 삶: 자유롭게 출퇴근시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 운영하고 있습니다. 그 외에도 일과 생활의 균형을 위한 다양한 시도를 하고 있습니다.
• 건강: 본인, 배우자, 자녀, 부모, 배우자부모 대상 단체상해보험 가입을 진행하여 의료비와 진단금을 지원하고 있습니다. 본인은 물론 소중한 가족 한명에게도 건강검진을 지원합니다.
• 가족: 경조사 및 장례서비스 지원, 자녀 교육비 지원, 대출이자 지원제도, 새로운 가족을 위한 휴가/휴직 등 다양한 제도를 통해 가족의 행복을 함께 고민합니다.

더 알아보기: https://recruit.kakaobank.com/welfare

지원 방법

원티드에서 지원하기