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| 회사명 | 메이코더스 |
|---|---|
| 포지션 | 프로덕트 개발 / Product Owner |
| 근무지 | 서울 성동구 뚝섬로17가길 48, 1207호 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 기술 스택 | Asana, Google Analytics |
[회사 소개]
안녕하세요! 메이코더스입니다. 메이코더스는 ‘Cross the border by code’를 슬로건으로 기술(데이터와 코드)로 기존 레거시로 가득찬 크로스보더 시장의 한계를 뛰어넘는 팀입니다.
메이코더스는 2020년부터 K-Beauty의 글로벌 시장에 주력하며, 대형 브랜드와 바이어 중심이던 K뷰티 유통 및 제조 인프라 시장에서 새로운 기회를 포착했습니다. 중소형 이커머스 셀러와 인디 브랜드의 수요가 증가하는 것에 주목해, 이들이 기존 물류 및 제조 인프라에 접근하기 어려웠던 구조적 문제를 기술로 해결하며 빠르게 성장하고 있습니다.
현재 시장의 두가지 문제를 해결하고자, 두 개의 서비스를 운영하고 있습니다.
메이코더스는 "유연한 거래 구조, 다양한 브랜드 커버리지, 기술 기반의 운영 효율성"을 강점으로 K-beauty 유통의 새로운 표준을 만들어가고 있습니다. 메이코더스와 함께 전통적인 K-뷰티 유통과 제조 구조를 재해석하고, 그 안에 숨은 비효율과 장벽을 기술로 풀어내고 싶으신 분은 지원해주세요.
회사에 대한 소개는 아래 링크를 참조해주세요.
메이코더스가 운영하는 플랫폼은 모두 B2B 플랫폼입니다. 일반적으로 양면 플랫폼은 두 가지 측면의 유저에만 집중하면 되지만, 저희가 만들어가는 제품에는 훨씬 더 다양한 이해관계자가 얽혀 있습니다.
메이코더스의 PM/PO(이하 PM)는 플랫폼 속 이해관계자들이 함께 성장할 수 있는 생태계를 조성하고, 이를 통해 이해관계자와 메이코더스의 성장을 동시에 이끄는 플라잉휠을 구축하는 역할을 수행합니다.
1. 문제 정의
메이코더스는 고객의 목소리에서 문제를 찾아냅니다. 직무에 관계없이 가장 중요한 가치는 ‘고객 만족’이며, PM은 고객의 문제를 찾기 위해 직접 고객을 만나고 때로는 직접 operation 업무를 하기도 합니다.
메이코더스의 제품은 단순 “IT Product”에 국한되지는 않습니다. 레거시가 가득한 무역/유통/제조 프로세스 그 자체를 바꾸기 위해서는 이 프로세스의 문제를 체험하기 위해 직접 뛰어들어야 합니다.
이후 산발적으로 발견된 문제에서 본질적인 원인을 찾고, 그 중에서 우선순위를 정하는 것 역시 PM의 역할입니다.
a) Mayk : PB 제품을 만들고자 하는 해외 브랜드가 겪는 제조 파트너 탐색 및 생산 프로세스 상의 어려움을 이해하고, 이를 해결할 수 있는 실질적인 매칭과 실행 방안을 설계합니다.
b) SEOUL4PM : K-뷰티를 구매하고자 하는 바이어가 겪는 구매/소싱 상의 문제를 이해하고, 이 문제를 일으키는 여러 이해관계자들이 왜 그럴 수밖에 없고, 그들을 어떻게 도울 수 있을지 함께 고민합니다.
2. 제품 성장 로드맵 설계/실행
PM/PO는 제품의 성공을 정의하고, 성공에 도달하기 위한 방법을 스스로 설계하고 실행할 수 있어야 합니다. 단순히 방향을 제시하는 것을 넘어, 목표 달성을 위해 필요한 모든 일을 책임지는 mini-CEO 역할을 수행합니다.
a) 팀의 목표 달성을 측정할 수 있는 핵심 지표를 설정하고 그 지표를 올리는데 영향을 주는 선행 지표를 정의합니다.
b) 장기적인 목표를 빠르게 달성할 수 있는 여러 가설들을 세우고, 이를 측정가능한 실험으로 설계 및 기획하는 역할을 담당합니다.
a) 쿠팡에서 쇼핑하듯 간편하게 K-뷰티를 해외에서 수입할 수 있는 서비스 만들기
b) AI & 자동화를 통해 효율 100배의 workflow 만들기
c) 외국인이 누구나 자신만의 뷰티 화장품을 론칭할 수 있도록 도와주는 서비스 만들기
이런 역량을 가지신 분이 지원해주시길 희망해요.
이런 성향을 가지신 분이 지원해주시길 희망해요.
Asana Google Analytics
[팀 문화]
겉으로 드러난 현상에 머무르지 않고, 문제의 근본적인 원인을 파악하려는 호기심을 중요하게 생각합니다.
‘일단 넘어가자’는 태도보다, 불편함이나 비효율에 대해 끝까지 파고들고 해결하려는 집착을 환영합니다.
개인의 노하우에 의존하지 않고, 업무를 데이터 기반으로 정리하고 개선하는 문화가 자리잡혀 있습니다.
[복지 제도]
이 포지션에 관심이 있으신가요?
메이코더스다음과 같은 프로세스로 채용이 진행됩니다. 1. 서류 전형 : 지원자의 경력, 성장 경험을 중심으로 검토합니다. 2. 화상 면접 : 제출해주신 이력서를 기반으로 지원자 분을 알아가는 화상 면접을 진행합니다. 2. 직무 면접 : 실무 능력, 전문성, 문제 해결 역량을 확인하며, 지원자께서 커리어에서 기대하는 바와 회사가 제공할 수 있는 방향이 잘 맞는지도 함께 이야기합니다. 3. 컬쳐핏 면접: 회사의 가치와 문화에 대한 이해, 협업 태도, 조직 적응력을 평가합니다.
메이코더스에서 메이코더스 - 프로덕트 개발 / Product Owner 포지션을 찾고 있어요