회사명	맥킨리라이스
포지션	[레드롭] 글로벌 채용사업팀 SMB 운영 매니저
근무지	서울 강남구 언주로87길 6, 701호
고용형태	정규직
경력	5년 이상

회사 소개

[회사 개요]
㈜맥킨리라이스는 2018년 설립된 글로벌 테크 스타트업으로서,
글로벌 HR 서비스 운영을 통해 축적해 온 7억여 개의 글로벌 인재 DB를 바탕으로 다양한 기능을 탑재한 '레드롭(Redrob)' 플랫폼을 운영 중입니다.

레드롭은 미국, 인도, 한국 시장에서 빠르게 성장하고 있으며, 국내외 약 120여 명의 임직원이 함께하고 있습니다. 이러한 기업 잠재력을 인정받아 2025년 국내 투자 시장에서 가장 뜨거운 이슈로 부상하였으며, 혹한기였던 투자 시장에도 불구하고 한국투자파트너스, KB인베스트먼트 등 유수의 투자사들로부터 125억 원 규모의 Series A 단계 투자 유치를 확정하였습니다. (총 투자 누적액 175억 원) 이어서 2026년도 현재 Series B 단계 투자 유치를 앞두고 있습니다.

[주요 사업]

글로벌 인재 채용 사업

국내 유일 인도 현지 HR팀을 통한 "소싱-검증-채용-운영" End to End 인재 채용 서비스
글로벌 채용 : 인도 500여 개 공과 대학과 파트너십 체결을 통한 글로벌 탑 티어 인재풀 보유
글로벌 운영 : 현지 법인 설립 없이도 급여 제공 가능한 기록상 고용주 (EOR) 서비스 제공

AI 기반 인도 신사업 플랫폼 (B2C)

Redrob Connect

AI 교육 플랫폼 : HR 도메인 경험 기반 Educational LLM 플랫폼으로, AI OS + App Store 모델로 진화 중
인도 3,000만 대학생의 캠퍼스 to 커리어 여정 전체를 AI로 혁신
AI 글로벌 확장'을 기치로 빠르게 성장 중

Redrob Signal

IPL 시즌(10억 시청자, 8,400억 분 시청 시간)의 폭발적 열기를 레버리지하는 Sports Prediction & Card Collection 플랫폼
PROG Act 이후 리얼 머니 게이밍 앱 퇴장으로 생긴 시장 공백 선점
새로운 형태의 크리켓 팬 인게이지먼트 플랫폼으로 대규모 성장 잠재력 보유

주요 업무

① 고객사 채용 운영
국내 SMB 고객사의 채용 니즈를 심층 파악하고, 직무 요건 정의 및 채용 전략 수립
인도 현지 채용팀과 긴밀히 협업하여 고객사 맞춤형 인재 발굴 및 후보자 추천
서류 검토, 인터뷰 조율, 최종 합류까지의 채용 프로세스 엔드투엔드 (End-to-End) 관리

② 채용 인력 운영 관리
채용 확정 인력에 대한 월별 페이롤(급여 정산) 처리 및 정확성 검증
근무 현황 모니터링, 고객사 및 인력 간 이슈 발생 시 중재 및 해결
계약 갱신, 온보딩·오프보딩 프로세스 관리

③ SMB 사업 확장 및 운영 시스템 개선
기존 고객사 만족도 제고 및 추가 포지션 수주를 통한 계정 성장(Account Growth) 달성
신규 SMB 고객사 발굴 및 온보딩 지원
운영 현황 데이터 기반 내부 프로세스 개선안 도출 및 실행

자격요건

고객 운영(Account Management), HR, 또는 이에 준하는 분야에서 3년 이상의 실무 경력
스타트업 또는 빠른 성장 환경에서의 근무 경험 (직접 재직 또는 스타트업 대상 서비스 제공 경력 포함)
인도 채용팀, 외국인 인력 등과 영어로 업무 커뮤니케이션이 가능한 수준의 말하기 능력 (유창성보다 실무 소통 가능 여부 중심으로 평가)

우대사항

HR 테크, 스태핑(Staffing), 헤드헌팅, 또는 EOR/PEO 관련 업종 경력 보유자
외국계 기업 근무 경험 또는 해외 현지 법인 운영 관련 업무 경험 보유자
다국적 팀과의 협업 또는 크로스보더(Cross-border) 프로젝트 경험 보유자
CRM, ATS, HR 관리 툴 등 운영 시스템 활용 경험 보유자

복지 및 혜택

1. 근무 시간: 코어 시간 오전 11시 ~ 오후 6시

2. 근무 지역: 역삼역/선릉역 부근

3. 대표 복리 후생

책임에 따른 자유로운 근무제
식대 제공(개별 법인 카드 제공)
매년 생일/명절 선물 지급
사유가 필요 없는 자유로운 연,반차 사용
건강검진 유급 휴가 제공

4. 조직 문화

자율과 책임에 기반한 업무 문화
수평적이고 비정치적인 조직 분위기
압도적인 성장을 위한 자기주도적 업무 태도
빈번하고 투명한 커뮤니케이션

지원 방법

원티드에서 지원하기

채용 전형

1. 서류 전형 필수 제출: • 이력서 또는 경력 기술서: 직전 연봉(기본급, 성과급 구분), 희망 연봉 적시 바랍니다. • 사업 성과 자료, 프로젝트 리딩 사례, 전략 문서 등 자유롭게 본인의 업무 이력을 보여줄 수 있는 사항 첨부 부탁 드립니다. 2.비대면 면접 전형 (약 30분) • 인사 담당자와 지원자님의 업무 경험과 이력에 관하여 이야기를 나누는 시간입니다. • 영어 면접이 포함 될 수 있습니다. 3. 대면 면접 전형 (약 60분) • 사업 리딩 경험, 전략적 사고력, 크로스보더 운영 역량, 팀 핏을 심층적으로 확인합니다. 4. 처우 협의 및 최종 합격 • 학위/경력증명서, 직전 직장 급여명세서 등 서류 제출 과정이 있습니다. • 지원자님 동의 하에 레퍼런스 체크 전형이 추가 진행될 수 있습니다. • 3개월 수습 기간이 있습니다.

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