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| 회사명 | 스푼랩스 |
|---|---|
| 포지션 | [Spoon] 콘텐츠 마케터 (5년 이상) |
| 근무지 | 서울 강남구 테헤란로4길 14, 12~13F |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
글로벌 오디오 콘텐츠 플랫폼, Spoon을 함께 만들어가실
콘텐츠 마케터를 지금 찾고 있어요
=====
Spoon 서비스는요,
[Spoon Marketing 팀을 소개합니다]
Spoon Marketing 팀은 브랜드, 콘텐츠, UA, CRM을 연결해 스푼의 성장을 만들어가는 팀이에요. 우리는 유저가 스푼을 처음 발견하는 순간부터 서비스 안에서 즐거운 경험을 시작하고 다시 찾아오게 되는 과정까지 함께 설계해요. 브랜드의 목소리를 만들고, 시장에 맞는 메시지를 찾고, 유입 이후의 경험까지 연결하는 일을 합니다.
[주요 업무 - 주로 이런 업무를 수행해요]
한국 시장에서 스푼(Spoon)과 팟노블(PodNovel)의 온드채널 전략을 주도할 콘텐츠 마케터를 모십니다.
스스로 채널별 운영 전략을 수립하고 실행하며, '어떤 고객이 어떤 콘텐츠와 포인트에 반응하는지' 시장의 해답을 찾아냅니다. 유저 반응을 데이터로 검증하고 서비스의 성장으로 연결하는 역할을 담당합니다.
1. 자사 채널 운영 전략 수립 및 콘텐츠 운영
2. 외부 채널 협업 및 콘텐츠 연계 운영
3. 콘텐츠 실험 및 소재 인사이트 도출
4. PR 대행사 협업 및 관리
[스푼랩스는 어떻게 일하나요? 여기에 답이 있어요]
Work Hard. Win Together.
밤낮을 넘어 치열히, 원팀으로 끝까지.
완벽보다 속도, 고민보다 실행.
스푼랩스는 빠르게 시도하고, 실패는 안고 다시 달립니다.
결국 답에 닿을 때까지 몰입합니다.
밤낮을 넘는 긴 몰입의 시간,
끝없는 시도와 수정으로 답에 다가섭니다.
속도는 빠르고, 기준은 높고, 불확실성은 큽니다.
누군가에게 이곳은 버거울 수 있지만,
우리는 그 안에서 치열하게 성장하며 한 걸음 더 나아갑니다.
더 멀리 나아가기 위해
앞서가되 독주하지 않고,
함께할 때 더 단단하기에
서로를 믿고 배우며, 겸손하게 성장합니다.
우리는 '편한 일'을 약속하지 않습니다. '압도적 성장'을 약속합니다.
단순한 일이 아닌, 내 인생과 세상을 바꾸는 전력 질주의 무대.
몰입과 끈기로 성장할 준비가 된 사람을 환영합니다.
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[몰입하고, 성장할 수 있도록 이런 제도가 준비되어 있어요]
[성장을 위한 제도] 끊임없이 도전하고 더 나은 결과를 만들어내는 구성원을 위해
우리는 빠르게 배우고, 더 나은 방향으로 스스로 성장하는 사람들이 함께 모인 팀입니다.
[일하는 방식] 몰입과 실행의 밀도를 높이기 위해
우리는 더 깊이, 함께 몰입할 수 있는 환경을 선택합니다.
[함께하는 팀을 위한 환경] 치열하게 일한 만큼, 서로를 챙기기 위해
치열하게 일한 만큼, 재충전도 중요하니까. 우리는 일하는 순간뿐 아니라, 그 사이사이도 함께 고민합니다.
이 포지션에 관심이 있으신가요?
스푼랩스[제출 서류 - 지원자님을 알기 위해서는 다음 서류가 필요해요] • 이력서 (필수 제출) • 이력서 외 추가로 공유하고 싶은 자료가 있다면 함께 제출하셔도 무방합니다. [채용 전형 - 다음 과정을 거쳐 스푼랩스에 합류하게 돼요] 서류 전형 ＞ 1차 직무 인터뷰 전형 ＞ 2차 컬처핏 & 3차 경영진 인터뷰 전형 ＞ 레퍼런스 체크 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사 • 1차 직무 인터뷰 전형 Spoon 마케팅 리드와의 직무 인터뷰를 진행합니다. 대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다. • 2차 컬처핏 인터뷰 전형 인사 담당자와의 컬처핏 인터뷰를 진행합니다. 대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다. 2차 인터뷰가 끝나고 잠깐 휴식을 하신 이후, 3차 인터뷰가 바로 진행됩니다. (2, 3차 인터뷰는 하루에 연이어 진행됩니다.) • 3차 경영진 인터뷰 전형 Spoon 사업부 리드와 경영진 인터뷰를 진행합니다. 대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다. • 레퍼런스 체크 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사 • 상황에 따라 채용 절차가 생략 혹은 추가될 수 있습니다. (과제 전형/코딩 테스트/커피챗/추가 인터뷰 등) • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 스푼랩스 취업규칙 제10조(채용결격)에 따라 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있습니다.
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