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| 회사명 | 와이어트 |
|---|---|
| 포지션 | CS 상담사 |
| 근무지 | 서울 강남구 봉은사로 427, 9층(세별빌딩) |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 3~5년 |
압도적인 제품 만족감과 브랜드 경험을 통해 즐겁고 사랑받는 브랜드를 만듭니다.
와이어트는 비교할 수 없는 제품 만족도와 즐거운 브랜드 경험을 통해 모두에게 즐거움과 감동을 선보이며 브랜드의 가치와 본질에 집중합니다. 우리가 첫 번째로 집중한 산업은 헤어케어 시장으로 차별화된 브랜드 전략과 실행력을 통해 우리의 역량을 증명하였습니다.
한국소비자만족지수 샴푸 부문 11년 연속 1위에 빛나는 '닥터포헤어(Dr.FORHAIR)' 브랜드와 3년 연속 올리브영 헤어케어 부문 1위를 수상한 '어노브(UNOVE)'를 포함해 '탱글엔젤(TANGEL ANGEL)' 브랜드를 운영 중이며, 타협하지 않는 품질력을 기반으로 국내 1위 브랜드를 넘어 아시아, 유럽, 북미를 석권하는 글로벌 NO.1 헤드케어 브랜드로 성장하였습니다.
와이어트는 2024년 기준 약 1,100억의 매출액을 달성하며 올해 중국, 일본, 동남아, 미국 등 글로벌로 진출하여 폭발적인 성과를 내고 있으며, 향후 카테고리 확장을 통한 새로운 브랜드 포트폴리오 강화를 공격적으로 전개할 예정입니다.
[팀을 소개 합니다]
교육콘텐츠팀 CS/CX 파트는 “모든 고객 경험의 출발점” 이라는 미션 아래, 기능성 헤어케어 No.1 [닥터포헤어], 올리브영 헤어케어 1위 [어노브], 프리미엄 손상모 케어 브랜드 [탱글엔젤] 의 고객 경험을 직접 운영하고 관리합니다.
전화 상담, 자사몰/외부몰 고객 응대, VOC 관리, 운영 개선 등 고객 접점 전반의 업무를 수행하며, 고객의 목소리를 가장 가까이에서 듣고 브랜드 경험 품질을 높이는 역할을 담당하고 있습니다.
특히 단순 문의 응대를 넘어 고객 VOC를 기반으로 응대 품질 및 운영 프로세스를 지속적으로 개선하고 있으며, CRM 및 상담 데이터를 활용해 보다 체계적인 CS/CX 운영 환경을 만들어가고 있습니다. 또한 올리브영, 네이버, 쿠팡, 카카오 등 다양한 온라인 커머스 및 유통 채널의 고객 경험을 함께 접할 수 있어, 뷰티 업계 CS/CX 실무를 폭넓게 경험할 수 있다는 장점이 있습니다. CS/CX 파트는 브랜드와 고객 사이의 가장 가까운 위치에서 실무 경험과 운영 역량을 함께 성장시킬 수 있는 조직입니다.
[이런 점이 커리어에 도움이 됩니다]
교육콘텐츠팀 CS/CX 파트에서의 경험은 단순 고객 응대를 넘어, 브랜드 운영 전반을 이해할 수 있는 실무 역량으로 이어집니다. 전화 상담, 자사몰/외부몰 응대, VOC 관리 등 다양한 고객 접점에서 직접 움직이며 실제 고객 커뮤니케이션 역량과 문제 해결 능력을 함께 성장시킬 수 있습니다. 특히 와이어트의 기능성 헤어케어 No.1 [닥터포헤어], 올리브영 헤어케어 1위 [어노브], 프리미엄 손상모 케어 브랜드 [탱글엔젤] 을 바탕으로 다양한 뷰티 브랜드와 함께 올리브영/네이버/쿠팡/카카오 등 여러 온라인 커머스 채널의 운영 구조와 고객 특성을 폭넓게 경험할 수 있습니다. 단순 반복 응대가 아닌, 채널별 고객 특성과 문의 유형을 직접 파악하며 뷰티 업계 CS 실무 경험을 체계적으로 쌓을 수 있습니다.
또한 현재 CS/CX 파트는 운영 체계를 더욱 고도화해가는 과정에 있기 때문에, 단순히 정해진 업무만 수행하는 것이 아니라 상담 프로세스 개선, FAQ 및 응대 가이드 정리, 운영 효율화 등 다양한 실무 개선 과정에도 자유롭게 참여할 수 있습니다. 이 과정을 통해 실제 운영 환경 속에서 문제를 발견하고 개선하는 역량을 자연스럽게 키울 수 있습니다. 무엇보다 고객의 목소리를 가장 가까이에서 듣는 부서인 만큼, 고객 경험이 브랜드 신뢰와 연결되는 과정을 직접 체감할 수 있으며 커뮤니케이션 역량과 실무 대응력을 빠르게 성장시킬 수 있는 환경을 제공합니다.
※ 본 포지션은 해피먼데이, 재택근무가 해당되지 않으며 고정 출퇴근제가 적용됩니다.
미래와 성장을 지원해요!
최상의 컨디션을 위한 환경을 제공해요!
휴식과 여유도 중요해요!
건강과 행복을 응원해요!
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와이어트서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 임원 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사 • 일부 포지션의 경우, 인터뷰가 1차로 통합되어 진행됩니다. • 일부 포지션의 경우, 추가 커피챗 및 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. • 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다. • 인터뷰는 Google Meet을 통해 온라인으로 진행됩니다.(일부 포지션 제외) • 제출하신 서류에 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소될 수 있습니다. • 채용 관련 문의는 이메일로 보내주시기 바랍니다. • 포트폴리오 및 경력기술서는 PDF 파일 형식으로 제출하시는 것을 권장 드립니다.(50MB 이하) ※ 기타 • 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 입사 시 3개월의 수습기간을 적용합니다.(정규직에 한함) • 수습기간 동안의 급여는 100% 지급 됩니다. • 외국인의 경우 해당 포지션 취업에 결격 사유가 없는 비자를 보유하신 경우 지원 가능합니다.(잔여 기간에 따라 지원이 불가능할 수 있음)
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