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| 회사명 | 드림올 |
|---|---|
| 포지션 | 해외 BD |
| 근무지 | 서울 중구 청계천로 100, 9층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
‘잉그올(EngAll)’은 단순히 영어를 가르치는 것을 넘어, 영어를 통해 누구나 자신의 꿈을 현실로 만들 수 있도록 돕는 글로벌 에듀테크 스타트업입니다.
압도적인 자생적 성장
2020년 8월 런칭 이후 별도의 외부 투자 없이 오직 서비스 경쟁력만으로 매년 비약적인 매출 성장을 기록해 왔습니다. 2021년 전년 대비 500% 성장을 시작으로, 현재까지 시스템 고도화와 함께 탄탄한 재무 건전성을 바탕으로 꾸준한 성장그래프를 그리고 있습니다.
글로벌 DNA와 원팀(One-Team) 협업 문화
국제기구 출신의 실무 경험과 글로벌 인사이트를 바탕으로 기획된 서비스는, 미국·영국·캐나다 등 전 세계 30여 명의 전문 튜터진과 결합하여 ‘합리적인 가격’과 ‘최상의 퀄리티’라는 두 마리 토끼를 잡았습니다. 현재 서울 을지로 오피스의 10명 팀원과 전 세계의 튜터들이 시공간을 넘어 하나의 팀으로 일하고 있습니다.
함께하는 팀원들과 튜터들에 대한 보다 자세한 설명은 링크를 참고해주세요! ( [튜터소개](https://www.engall.net/tutors) , [팀원소개](https://www.notion.so/bee0d42225aa41ccb71c1e2a5a159262?pvs=21)
English for All, 교육 그 이상의 플랫폼
잉그올은 1:1 맞춤 화상영어를 넘어 그룹 클래스, 라이브 세미나 등 커리어와 자기계발을 아우르는 종합 플랫폼으로 도약하고 있습니다. 우리는 고객의 성장이 곧 잉그올의 성장이라 믿으며, 유연하고 주도적인 업무 환경 속에서 함께 꿈을 확장해 나갈 동료를 기다립니다.
More about Us
잉그올의 생생한 이야기가 궁금하시다면
신규 시장 진출 전략 수립: 타겟 국가의 에듀테크 시장 트렌드, 경쟁사 분석 및 현지화 전략 수립
파트너십 발굴 및 관리: 현지 교육 기관, B2B 기업, 인플루언서 및 마케팅 대행사와의 전략적 제휴 추진 및 계약 체결
영업 기회 창출 (Lead Generation): 현지 B2B/B2G 고객사 발굴 및 맞춤형 솔루션 제안
현지화 운영 최적화: 서비스 UI/UX, 콘텐츠, 결제 시스템 등 현지 유저 피드백 기반의 서비스 개선 서포트
데이터 기반 성과 분석: 진출 국가별 KPI(매출, 유저 증감, ROI) 설정 및 성과 관리
경력: 관련 경력 3년 이상 (비즈니스 개발, 해외 영업, 전략 기획 등)
언어: 비즈니스 수준 이상의 영어 능통자 (현지 파트너와 협상 및 계약 가능 수준)
전략적 사고: 시장 데이터를 분석하고 실행 가능한 비즈니스 모델로 도출할 수 있는 능력
커뮤니케이션: 다양한 문화권의 파트너와 원활하게 소통하고 관계를 구축할 수 있는 소프트 스킬
자기주도성: 가이드가 없는 환경에서도 스스로 가설을 세우고 실행하며 결과를 만들어내는 태도
제2외국어 능통자: 영어 외 언어 가능자 우대
에듀테크 산업 이해도: 화상 영어, 어학 교육 서비스 또는 구독 모델 기반 비즈니스 경험자
글로벌 네트워크: 해외 현지 네트워크(유통망, 교육계 등)를 보유하신 분
스타트업 경험: 빠른 속도로 성장하는 환경에서 초기 시장 진출(0 to 1)을 경험해 보신 분
매월 8회 수강권 무료 지원
팀원 가족을 위한 특별 할인 쿠폰 제공
야근 저녁식대 지원
휴가는 자동승인! 눈치 보지말고 편히 쓰세요.
연차는 반차와 시차 1시간 등 자유로운 형태로!
당신의 성장이 잉그올의 성장이라 믿어요. 매주 목요일마다 독서시간을 가지고 있어요!
명절 선물 이벤트
경조휴가 및 경조비/선물 지원(결혼, 출산, 조의)를 통해 기쁠 때나 슬플 때나 함께 할게요!
1년 미만 근무자 : 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공
1년 이상 근무자 : 연 15일 유급 휴가 제공(연차)
기타 출산휴가, 결혼휴가, 조의휴가 등 지원
눈치보지 말고 몰입해서 일해요!
영어이름을 써요! 한국이름도 괜찮아요!
생일인데 일터에 오래 있으면 속상해요! 작은 팀원들과의 파티와 더불어 2시간 일찍 들어가세요!
이 포지션에 관심이 있으신가요?
드림올• 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 입사 • 면접일정은 추후 통보됩니다. • 자기소기서에 해당 내용 필수 작성 (지원 동기, 기여할 수 있는 점, 교육업계에 어느정도 관심이 있는지) • 포트폴리오 제출 ( 공개 가능한 범위까지)
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