플라잎·경기 성남시 분당구 성남대로331번길 8, 1702호·정규직·경력 5년 이상·D-32
🔥합격보상지원자, 추천인 각 현금 50만원
회사명
플라잎
포지션
Robot Data Operations Engineer (3년 이상)
근무지
경기 성남시 분당구 성남대로331번길 8, 1702호
고용형태
정규직
경력
5년 이상
지원 마감
2026-06-30
회사 소개
◆ Be a Plaifer, Grow with us! 플라잎(PLAIF)은 단순한 로봇 제조를 넘어, 로봇에 감각(Sensing)과 지능(Intelligence)을 부여하여 완전 자율형 로봇의 미래를 실현하고자 하는 AI 기반 로봇 기술 기업입니다. 우리는 "기술은 결국 사람을 위한 것이다"라는 신념 아래, 현실적인 문제를 하나씩 해결해 나가고 있습니다. 현재는 제조 현장의 자동화를 중점적으로 추진하고 있지만, 우리의 목표는 훨씬 더 넓은 영역에 있습니다. 제조를 넘어, 물류로, 서비스로, 그리고 결국 우리의 가정 속으로. 플라잎은 생산직 근로자의 안전한 미래, 기업과 소상공인의 풍요로운 미래, 그리고 가정의 여유로운 미래를 만들어가기 위해 노력합니다.
◆ Planning AI for the Better Future. 플라잎은 ‘완전한 자율형 로봇’을 위한 AI를 계획하고, 더 나은 삶과 미래를 만들어 나가는 것을 목표로 하고 있습니다. 혁신적인 비전과 가치를 공유하며, 변화를 주도할 수 있는 열정과 전문성을 가진 인재를 기다리고 있습니다.
[ Plaif, 더 알아보기 ]
[유튜브] 세계 로봇 대회 우승자가 만든 AI 스타트업 : https://youtu.be/T8BtBuZzueI
기대하는 역할입니다 (업무내용) 플라잎은 제조 현장의 다양한 작업을 수행하는 Physical AI 양팔로봇을 개발하고 있습니다. 모방학습·강화학습·VLA 등의 학습 방식을 효과적으로 활용하기 위해서는 현장에서 안정적으로 작동하는 데이터 수집 체계가 필수적입니다. Robot Data Operations Engineer는 실물 양팔로봇 기반 데이터 수집 센터를 설계하고 운영하는 역할입니다. 대규모 시연 데이터 수집과 정밀 작업 단위의 시연·개입 데이터 수집을 병행하며, 데이터 수집의 전 사이클을 책임집니다. 수집 대상과 절차, 품질 기준을 정의하고, 다수의 인력이 일관된 품질로 데이터를 반복 생산할 수 있는 운영 체계를 구축합니다.
모방학습·강화학습·VLA 학습 목표에 맞춘 작업 분류 체계, 수집 시나리오, 반복 조건, 성공/실패 기준 정의
사내 데이터 표준 포맷 및 메타데이터 스키마 정의 (LeRobot, RLDS 등 외부 표준 정합성 포함)
양팔로봇 10대 규모 수집 센터 셋업과 운영, 시연 프로토콜·작업 가이드·품질 기준 작성 및 QC 체계 운영
멀티 센서 동기화, 스토리지 아키텍처, 자동 품질 검증 파이프라인 설계
학습팀과의 데이터 요구사항 정의 및 데이터 측 원인 진단 협업
자격요건
멀티 센서·멀티 모달 데이터 수집 체계를 직접 설계·운영해본 경험 (자율주행, 로보틱스, 의료 AI 등 도메인 무관)
사람이 반복적으로 데이터를 수집할 수 있도록 작업 절차·가이드·품질 기준을 정의하고 운영해본 경험
데이터 포맷·메타데이터·라벨 체계를 문서화하고 표준으로 정착시켜본 경험
데이터 수집부터 학습 활용까지 이어지는 파이프라인을 구축 및 운영해본 경험
연구자, 엔지니어, 운영 인력 사이에서 요구사항을 조율하고 운영 체계로 구체화할 수 있는 커뮤니케이션 역량
우대사항
UMI, Master Arm, SpaceMouse 등 시연 장비를 활용해 로봇 학습 데이터를 직접 수집해 본 경험
LeRobot Dataset, RLDS, HuggingFace Dataset 등 로봇 학습 표준 포맷 운영 경험
수 TB 이상 규모의 데이터 스토리지·파이프라인 설계 또는 운영 경험
DVC·LakeFS·MLflow·W&B, Docker·CI/CD 등 데이터·파이프라인 자동화 도구 운영 경험
멀티 카메라·센서 동기화 경험 (PTP, Hardware Trigger, Timestamp Alignment 등)
복지 및 혜택
[플라이퍼(Plaifer)는 이렇게 일합니다]
Possibility First | 안 되는 이유보다 되는 방법을 먼저 찾습니다.
My Game | 내 일처럼 움직이고, 내 결과로 만들어냅니다.
Worth the Pay | 고객이 기꺼이 돈을 낼 만한가를 스스로 묻습니다.
Tiki-Taka | 탁월한 동료와 함께, 서로가 서로를 더 낫게 만듭니다.
Last 5% | 차이를 만드는 마지막 5%를 완성합니다.
[일하는 문화]
"~님" 호칭을 사용해 서로를 존중하며 일하고 있어요.
서로 밝게 인사하며 함께 긍정적인 분위기를 만들어 가고 있어요.
불필요한 회의를 최소화하고, 업무에 집중할 수 있는 환경을 지향해요
어떤 고민이든 리더 혹은 CEO와 언제든 자유롭게 1on1 미팅을 할 수 있어요.
[일하는 환경]
선택적 근로시간제를 운영하고 있어요. 코어타임(10:00 ~ 16:00) 외 시간은 자유롭게 출퇴근 가능해요.
점심시간은 70분으로 여유롭게 식사와 휴식을 즐기실 수 있어요.
연차, 반차 등의 휴가는 구성원의 자율과 책임을 기반으로 운영하고 있어요.
정자역(신분당선 & 분당선)에서 1분 거리인 '킨스타워'에서 일해요.
사내 휴식 공간에 다양한 음료와 간식을 제공해 드리고 있어요.
[혜택 및 복지]
장기근속자를 위한 리프레시 휴가를 제공해요. (2년 이상 5일 / 5년 이상 10일 / 10년 이상 30일)
생일을 맞이한 플라이퍼에게 케이크와 조기 퇴근(오후 3시 퇴근)을 지원해요.
가족들과 함께 풍성한 날을 위한 명절 선물을 제공해 드려요.
플라이퍼를 위한 특별한 종합 건강 검진 프로그램을 지원해 드려요. (건강검진 반차 별도 제공)
서류 전형 > 직무 및 컬쳐핏 인터뷰(1시간) > 처우협의 > 최종합격 및 입사
• 전형 단계는 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.
• 서류 안내 : 서류는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 단, 압축하지 말고 PDF 또는 URL 형식으로 제출해 주세요. - 포트폴리오 제출은 선택이나, 가지고 계신 포트폴리오가 있다면 제출해 주시면 좋습니다. - 서류 전형 단계에서 포트폴리오 검토가 필요한 경우 추가로 요청드릴 수 있습니다.
• 최종 단계 합격자에 한해 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며, 레퍼런스 제공자는 합격자와 사전 협의 후 함께 결정합니다.