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| 회사명 | 하이브(HYBE) |
|---|---|
| 포지션 | [HYBE] 브랜드공간경험 기획/운영 |
| 근무지 | 서울시 용산구 한강대로 42 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
직무 Summary
본 직무는 HYBE 철학과 기업 정체성이 투영된 공간 경험을 설계하고 운영하는 역할입니다. 사옥 안내를 넘어, 방문객이 HYBE 문화를 깊이 있게 경험할 수 있도록 프로그램을 기획하고 운영하며 글로벌 파트너 및 주요 관계자에게 차별화된 브랜드 경험을 제공합니다.
특히, 기업 관계자, 글로벌 파트너, VIP 방문객 등을 대상으로 HYBE만의 스토리와 공간 가치를 효과적으로 전달하며 브랜드 경험의 완성도를 높이는 핵심 역할을 수행합니다.
또한 다양한 유관부서와의 협업을 기반으로 방문객 프로그램을 고도화하고, 데이터 기반의 운영 개선을 통해 HYBE 브랜드 경험의 기준을 지속적으로 발전시켜 나갑니다.
[주요 업무책임]
[주요 업무환경]
[필수 자격요건]
[필요역량]
[선호 자격요건]
하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내
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하이브(HYBE)서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격 * 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다. [우대사항] • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. [주의사항] • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다. • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다. • 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. • 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) [WIN TOGETHER PROGRAM] • 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. * 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. * 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
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