SEARCHDOC은 AWS·네이버·삼성 출신이 모여 설립한, 글로벌 수준의 AI·검색 기술을 보유한 팀입니다. 저희는 Vertical Domain 기반 Gen AI 어플리케이션을 개발·운영하는 B2B 스타트업으로, 산업 도메인에 최적화된 생성형 AI 서비스를 제공합니다.
세계적 수준의 검색(SOTA) 기술력과 최신 AI 기법을 결합해 산업 현장에서 활용 가능한 툴과 서비스를 개발합니다.
글로벌 검색회사 수준의 검색 기술을 기반으로 방대한 문서와 데이터를 RAG(Retrieval Augmented Generation) 방식으로 학습·처리하고, 복잡한 질문에도 신뢰도 높은 답변을 제공하는 도메인 특화 대화형 에이전트를 구축합니다.
빠른 학습과 실행을 통해 고객사의 요구사항을 제품에 반영하며, 고객이 겪는 문제를 직접 해결하는 것을 최우선으로 합니다 .
복지제도와 인센티브를 갖추어 구성원의 성장을 지원합니다. 유연 근무제 및 재택근무, 각종 보험·휴가·경조금, 교육비 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다.
각 분야 최고의 전문가들이 모여 설립한 팀입니다. 뛰어난 기술력과 깊이 있는 지식을 바탕으로, 우리는 서로에게 영감을 주고 배우며 함께 발전하는 문화를 만들어가고 있습니다.
지원자께서 가지신 전문성을 마음껏 펼치고, 끊임없이 성장하며 더 큰 비전을 함께 만들어갈 환경을 제공하겠습니다
2025년 하반기 첫 Seed 라운드에서 성공적인 투자를 유치하며, VC들에게 높은 성장 잠재력을 가진 스타트업으로 인정받았습니다.
## 직무소개
다수의 AWS 계정에 걸친 워크로드를 안정적이고 확장 가능하게 운영할 수 있는 클라우드 기반(Landing Zone)을 강화하고 있습니다. 본 포지션은 멀티 어카운트 아키텍처를 직접 설계·구축하고, IaC와 CI/CD를 통해 표준화·자동화하며, 운영 단계까지 책임지는 역할입니다. 문서상의 베스트 프랙티스를 아는 사람이 아니라, 실제로 손으로 만들어 운영해본 사람을 찾습니다.
주요 업무
## 주요 업무 및 포지션 상세
AWS Organizations 기반 멀티 어카운트 전략 수립 및 Landing Zone(Control Tower 또는 자체 구축) 설계·운영
Account Factory 기반 계정 프로비저닝 표준화, OU 구조 및 SCP 기반 가드레일 설계
멀티 어카운트 네트워크 아키텍처(Transit Gateway, VPC 설계, PrivateLink, 하이브리드 연결) 구축 및 운영
IAM Identity Center 기반 중앙 집중형 권한 관리 및 최소 권한 원칙 적용
IaC (Infrastructure as Code)
Terraform / CloudFormation / CDK를 활용한 인프라 및 정책의 코드화·모듈화
재사용 가능한 IaC 모듈 및 표준 템플릿 설계로 환경 간 일관성 확보
IaC 상태 관리(State), 드리프트 탐지, 변경 검토(Plan Review) 프로세스 정립
정책 기반 검증(예: OPA / Sentinel)을 통한 인프라 거버넌스 적용
CI/CD Pipeline
애플리케이션 및 인프라 배포를 위한 CI/CD 파이프라인 설계·구축 (CodePipeline, GitHub Actions)
GitOps 기반 배포 워크플로우 및 무중단 배포(Blue/Green, Canary) 전략 수립
빌드·테스트·배포 자동화 및 환경별(dev/stage/prod) 승인·롤백 체계 구축
파이프라인 내 품질·보안 게이트 통합으로 배포 신뢰성 확보
공통
비용 최적화(FinOps) 및 아키텍처 개선 활동
관측성(Observability) 체계 구축 — 로그·메트릭·트레이싱 중앙화 및 모니터링/알람 자동화
장애·인시던트 대응 및 운영 자동화
자격요건
## 자격 요건 (Required)
AWS 멀티 어카운트 환경을 직접 설계·구축하고 운영까지 경험한 분
AWS Organizations, IAM, Control Tower / Landing Zone에 대한 깊은 이해와 실무 경험
Terraform 등 IaC를 활용한 인프라 자동화 실무 경험
CI/CD 파이프라인을 직접 구축·운영한 경험
VPC, 라우팅, Transit Gateway 등 클라우드 네트워크에 대한 깊은 이해
운영 환경에서의 장애·인시던트 대응 경험
## 공통 지원 자격 (인재상)
신입 혹은 경력 여부와 무관하며 학력은 특성화고(마이스터고, 디지털미디어고), 전문대, 국내외 4년제 대학 등 제한이 없습니다.
해외여행 및 국내외 취업에 법적 결격사유가 없어야 합니다.
당사는 다음과 같은 리더십 원칙을 중요하게 생각하는 인재를 찾습니다.
상호 존중을 기반으로 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 분.
문제 해결과 사용자 중심 제품 개발에 관심이 있고, 새로운 기술을 빠르게 학습하려는 자세를 가진 분.
높은 책임감을 갖고 끝까지 결과를 만드는 분.
고객 요구에 깊이 몰입하고 고객의 성공을 최우선으로 생각하는 태도.
품질·성능·보안 등 모든 기준에서 탁월함을 추구하는 자세.
완벽한 준비보다는 빠른 실행을 통해 성과를 만드는 행동.
새로운 기술과 도전 과제에 대한 지속적인 탐구.
정직과 일관성을 통해 팀과 고객의 신뢰를 구축하는 태도.
우대사항
## 우대 요건
AWS 공인 자격증 (Solutions Architect Professional, DevOps Engineer Professional 등)
SaaS 또는 대규모 멀티 테넌트 서비스의 인프라를 설계·운영해본 경험
테넌트 격리(Silo / Pool / Bridge) 모델 및 데이터 분리 전략 수립 경험
확장성·가용성을 고려한 SaaS 인프라 설계(Auto Scaling, 멀티 AZ/리전 전략) 경험
테넌트별 사용량 측정(Metering), 비용 배분, 온보딩 자동화 체계 구축 경험
SLA/SLO 정의 및 운영 경험
멀티 리전 / 글로벌 서비스 아키텍처 설계 경험
FinOps 기반 비용 최적화 성과 경험
멀티 클라우드 또는 하이브리드 환경 경험
복지 및 혜택
## 근무 조건
유연 근무제 제도가 있어 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있습니다.
근무 위치는 정자이며, 변동 될 수 있습니다.
## 복리 후생
연금·보험: 퇴직연금, 상해보험 등.
휴무·휴가: 주 5일 근무, 연차·반차, 경조휴가, 포상휴가, 출산·육아휴직, 보건휴가, 노동절·창립일 휴무, 장기 근속 휴가 등.
보상·수당·지원: 경조금, 성과 인센티브, 임직원 교육비, 명절 선물, 야간 교통비, 복리후생비 등.
성장 지원: 자격증 취득 지원, 직무교육·세미나 지원.
편의·여가·건강: 쾌적한 사무공간과 휴게공간 제공, 건강검진, 간식·음료 지원 등.
## 기타 사항
국가등록장애인과 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
상시 채용 방식으로 적합한 인재를 찾는 즉시 면접을 진행하므로, 관심이 있으시다면 빠르게 지원해 주세요.
## 전형 절차 1. 서류 전형 – 기본 이력서와 간단한 포트폴리오 제출 (제출 서류 : 지원서(이력서), 포트폴리오 등 자유 양식) 2. 1차 기술면접(폰 스크리닝) – 전화 또는 화상으로 기술 및 경험 확인 3. 코딩 테스트 또는 과제 – 역할에 따라 실무형 과제를 제공합니다 4. 심층 면접 – 팀 fit 및 인성 면접 포함 5. 최종 합격 후 입사 전형 절차와 일정은 상황에 따라 변동 될 수 있으며, 경력자의 경우 평판 조회를 요청할 수 있습니다.
