프로덕트 디자인 리더

【채용 배경】
엘리스 디자인팀은 학생과 교육자, 운영자에 최적화된 프로그래밍 교육 경험을 디자인하며 챗봇 등을 활용한 인터랙티브한 교육 사이트를 설계합니다. 리서치와 데이터를 기반으로 사용자 경험을 깊이 있게 고민하며 서비스 설계부터 디자인, 개발팀과의 협업까지 진행하는 과정을 통해 사용자 경험을 개선합니다.
프로덕트 디자이너는 고객이 제품을 사용할 때 헤매지 않도록 디자인하는 사람입니다. 오프라인과 온라인 전반에 걸쳐, 고객이 서비스를 알게 되는 시점부터 사용 종료하는 시점까지, 고객의 경험이 원활하도록 디자인합니다.

※ 엘리스에 대해 더 자세히 알고 싶다면 : https://eli.so/join

【주요 업무】
• 엘리스 플랫폼 개발팀장(Co-founder)과 함께 프로덕트 기획, 디자인 및 개발 과정을 총괄
• 엘리스 플랫폼을 사용자 관점에서 지속적으로 개선
• 엘리스 교육, 평가 및 채용 사업과 관련된 신규 프로덕트의 설계
• 플랫폼 디자인 시스템 설계

【자격 요건】
• 5년 이상의 디자인 업무 경력
• 맥락을 명확하게 파악하고 디자인하는 능력
• 디자인의 근거와 논리를 명확하게 전달할 수 있는 능력
• Visual hierarchy에 대한 이해
• 디자인 시스템에 대한 이해
• 개발팀과의 원활하고 효율적인 커뮤니케이션 역량
• 다양한 도메인 간 상호작용을 이해하고 프로덕트를 설계하는 능력

【인재상】
• 우선순위가 무엇인지 스스로 판단하고 주도적으로 일하시는 분
• 디자인의 의도를 논리적으로 설명할 수 있으신 분
• 실수를 두려워하지 않고 적극적으로 시도하시는 분
• PO와 함께 프로덕트 기획 단계부터 주도적으로 참여하고자 하시는 분
• 소통과 협업 등 일하는 방식을 중요하게 여기고, 피드백을 적극 수용하는 자세를 가지신 분
• 디자인 작업이 마무리된 후에도 끝까지 최고의 결과가 이어지도록 관리하시는 분
• 사업 및 제품의 본질적 목표를 중심에 두고 일하시는 분
• UX 지식과 전문성을 지속적으로 높이고자 노력하시는 분

【우대 사항】
• 국내 대표 IT 기업에서 그로스 해본 경험
• 프로덕트 총괄 경험
• 디자인팀 리드 및 팀원 육성 경험
• SaaS 서비스 설계 경험
• HTML/CSS/JS 및 개발 프로세스에 대한 높은 이해
• 데이터를 활용해 디자인을 평가하고 개선한 경험

【채용 절차】
• 전형 절차 : 인터뷰 → 미니 프로젝트 → 레퍼런스 체크
• 제출 서류 : 이력서(필수), 지원 동기(필수), 포트폴리오(필수)
*포트폴리오 (프로젝트 소개, 문제 정의, 솔루션 도출 프로세스 및 결과 포함)
• 지원 경로 : https://career.greetinghr.com/o/ODkyNQ.V0scgeLmhZKTIdWZBfkZROCvTwo