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| 회사명 | 삼양식품 |
|---|---|
| 포지션 | [삼양식품] 인재 확보(Talent Acquisition) 담당자 |
| 근무지 | 서울 중구 퇴계로 159, 삼양라운드스퀘어 빌딩 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
삼양식품은 1961년 창립 이래, 1963년 한국 최초 인스턴트 라면을 선보이며 식품 산업을 선도해 왔습니다. 라면을 포함해 스낵, 소스, HMR 등 다양한 제품군으로 확장하며 종합 식품 기업으로 성장해왔습니다.
국내뿐 아니라 미국·중국·유럽 등 주요 해외 시장에 판매 법인을 운영하며 글로벌 네트워크를 구축하여 안정적인 생산 체계를 확보했습니다. 더불어 삼양식품은 변화하는 글로벌 식품 시장과 소비자 트렌드에 민첩하게 대응하며, 혁신적인 제품 개발과 브랜드 확장을 이어가고 있습니다.
세계 시장을 무대로 경쟁하고 성장하는 글로벌 식품 기업으로서, 앞으로의 더 큰 가능성을 함께 만들어갈 인재를 기다립니다.
삼양식품의 성장을 뒷받침 할 인재 확보(Talent Acquisition)를 담당합니다.
전사 채용 운영 전반을 운영하며, 우수 인재 확보를 위한 다양한 채용 활동을 수행합니다. 채용 프로세스 운영부터 후보자 커뮤니케이션, 채용 브랜딩까지 폭넓게 경험하며 함께 성장할 수 있는 포지션입니다.
이 포지션에 관심이 있으신가요?
삼양식품• 서류 심사 1차 실무진 면접(화상/대면) 2차 임원 면접(대면) 평판 조회(Reference Check) 처우협의 및 채용검진 최종합격 • ※ 합격자에 한해 개별통보 예정 • 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일로 제출하여야 합니다. • 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
삼양식품에서 삼양식품 - [삼양식품] 인재 확보(Talent Acquisition) 담당자 포지션을 찾고 있어요