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| 회사명 | 유닛블랙 |
|---|---|
| 포지션 | TA Manager |
| 근무지 | 서울시 강남구 테헤란로70길 12 H타워 2층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
"치열하게 일하는 순간이 가장 설레는 분과 함께하고 싶습니다."
[유닛블랙은요..!]
얼마 남지 않았어요, 세무하면 가장 먼저 떠오르는 브랜드 ‘SAVETAX’가 되기까지.
누구나 한 번쯤 마주하는 ‘세금 관리’, 개인과 기업 모두에게 꼭 필요한 영역이에요.
국내 세무 시장은 연간 8조 원 규모에 달하면서도, 아직 점유율 1% 미만의 블루오션으로 남아 있어요.
유닛블랙은 이 시장에 기술을 결합해 변화를 만들어 가는 택스테크(TaxTech) 기업입니다.
우리는 선영회계법인과의 제휴를 통해 전문성을 확보하고, 세무 관련 이슈를 기술로 해결하는 혁신적인 비즈니스 모델을 구축해 왔습니다.
그 결과, 외부 투자 없이도 8년 간 기복 없이 꾸준히 성장하고 있어요.
‘SAVE’는 유닛블랙의 정체성을 상징하는 단어예요.
유닛블랙은 모든 사람이 합리적으로 세무를 관리하고 성장할 수 있도록 돕는 서비스를 만들어 가고 있습니다.
우리는 기술로 세무 시장의 새로운 기준을 만들고, 나아가 더 많은 사람을 이롭게 할 가치를 전하는 것을 목표로 하고 있어요!
[안정성과 성장성을 모두 가진 회사, 들어보셨나요??]
[성과]
[주요 서비스]
[유닛블랙 HR팀 팀장의 한 마디]
안녕하세요 HR팀 팀장 양영선 입니다! 유닛블랙은 빠르게 성장하고 있는 만큼, 다양한 포지션과 더 높은 난이도의 채용 과제를 마주하고 있습니다.
이제는 지원자를 기다리는 방식만으로는 좋은 후보자를 충분히 만나기 어렵다고 보고 있습니다. 우리에게 필요한 인재가 누구인지 함께 정의하고, 다양한 채널을 통해 후보자를 직접 발굴하며, 좋은 후보자와의 관계를 장기적으로 만들어가는 역할이 필요합니다.
또한, 현업과 긴밀하게 소통하며 채용 목표를 달성할 수 있도록, 채용 과정의 병목을 빠르게 파악하고 개선해주셔야 합니다.
저희는 다이렉트 소싱에 강점이 있으면서도, 채용 프로세스 전반을 한층 더 고도화해주실 수 있는 분을 기다리고 있습니다.
유닛블랙의 성장에 필요한 사람을 직접 찾아 연결하고, 더 좋은 채용 방식을 함께 만들어갈 분을 만나뵙고 싶습니다.
1. 후보자 발굴 및 다이렉트 소싱
2. 채용 유형별 전략 수립 및 운영
3. 채용 프로세스 고도화
이런 분과 함께 하고 싶어요
이 포지션에 관심이 있으신가요?
유닛블랙※ 서류검토 ＞ 1차 인터뷰 ＞2차 인터뷰 ＞ 3차 인터뷰 ＞ 최종 합격 • 필요 시 추가 인터뷰를 요청 드릴 수 있으며 적임자 영입 완료 시 인재 영입은 조기 마감됩니다. • 제출된 서류와 실제 근무 내용이 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 입사 후 3개월 간의 수습기간이 있습니다. (급여 100% 지급) • 합격 발표 후 레퍼런스 체크가 진행됩니다. 레퍼런스 체크는 동의하에 진행되며, 합격 발표 후 시행되기 때문에 채용 결과에 영향을 미치지 않습니다.
유닛블랙에서 유닛블랙 - TA Manager 포지션을 찾고 있어요