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| 회사명 | 와이즐리컴퍼니 |
|---|---|
| 포지션 | [헬스] 건강기능식품 상품 기획자 (신입) |
| 근무지 | 서울 강남구 강남대로94길 10, 6층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 신입 |
[회사 소개]
와이즐리는 “하드 디스카운터”라는 새로운 커머스를 만듭니다. 제조 영역과 판매 영역을 통합하여, 고객들에게 전에 없던 압도적인 가성비를 제공합니다. 유통 마진과 각종 광고비, 홍보비를 모두 더 좋은 제품, 더 낮은 가격에만 투자합니다. 우리는 그 어떤 제조사, 유통사보다 강력한 저비용 구조(Low Cost Structure)를 구축하고 있습니다.
이를 토대로, 어떤 제품이든 최고의 가성비로 구매하고 싶은 고객들에게 최고의 가치를 제공합니다. 장기적으로 쿠팡, 이마트, 편의점, 올리브영 등으로 점철된 기존의 커머스 구조에 새로운 대안을 제안합니다. 지난 7년간 준수하게 성장했으나 앞으로 더 빠르게 성장할 겁니다. 이 여정에 함께하며 팀의 성장을 주도하실 분, 타협하지 않는 높은 기준으로 혁신을 함께 만들어가실 유능한 분을 모시고 있습니다. 더 큰 혁신을 위해 당신이 필요합니다.
[팀 소개]
"건강식품, 왜 이렇게 비싸야 하지?" — 이 질문 하나로 와이즐리 헬스팀이 시작됐습니다.
와이즐리 헬스팀은 건강기능식품 시장의 비합리적인 가격 구조를 정면으로 돌파하는 **전략 부서**입니다. 홈쇼핑·올리브영의 마케팅 비용과 유통 마진이 빠진 자리에, 우리는 더 좋은 원료와 더 낮은 가격을 채웁니다.
현재 헬스팀은 와이즐리 전체 매출의 핵심 기둥이며, 아르기닌·글루타치온·달밤 등 출시 직후 고객들의 뜨거운 반응을 이끌어낸 제품들을 연속으로 만들어냈습니다. 팀의 특징은 명확합니다 — **연차보다 실행력, 직급보다 오너십**. 인턴·신입이 직접 출시한 제품이 상위 매출을 기록하는 팀입니다.
데이터로 시장을 읽고, 제조사와 성분 단위까지 협상하며, 고객 설문을 반복하면서 제품을 만들어갑니다. 빠른 성장 환경에서 커리어의 도약점을 찾는 분, 환영합니다.
[주요 업무]
직급이 아니라 오너십으로 움직입니다. 이런 일들을 직접 주도합니다.
1. 신규 제품 출시 및 기존 제품 리뉴얼을 위한 고객 조사 및 국내외 시장 조사
2. 신제품 기획 및 기존 제품 리뉴얼 개선
3. 제조사 및 원료사(OEM) 커뮤니케이션 (생산 일정 관리, 견적 관리 등)
4. 상품 기획의 의사결정자로서 품질팀, 디자인팀 등 모든 유관부서와 협업
[“인턴 혹은 신입이 할 수 있는 업무의 범위가 궁금해요”]
현재 와이즐리에서 높은 매출을 달성하고 있는 올리브유 캡슐 건강식품, 중국 직수입 달밤 등은 모두 AtoZ 인턴 혹은 신입이 출시한 제품입니다. 와이즐리는 마찬가지로 경력 및 나이 고저에 관계없이 능력과 열정이 있는 분께 기회와 책임, 권한을 부여해드립니다. 그 어떤 회사에서도 경험할 수 없는 책임과 권한 및 커리어 성장 기회가 있습니다.
[핵심 목표와 지표]
프로덕트 매니저는 카테고리를 중심으로 구성된 스쿼드의 목표 지표 달성을 위해 일합니다. 카테고리 내 포트폴리오 / 제품 기획과 출시, 소비자 커뮤니케이션 (상세페이지, 프로모션) 의 방향성을 기획하며, 소비자 데이터 분석을 기반으로 늘 더 좋은 제품을 만들기 위해 노력합니다. 아래는 프로덕트 매니저가 달성해야 하는 목표 지표입니다 :
제품의 기획과 출시를 통해 매출액을 달성합니다. 카테고리 내 신제품 출시와 기존 제품의 리뉴얼, 대소비자 컨텐츠 (상세페이지) 커머스 팀과의 판매 (프로모션) 협업을 통한 다양한 이니셔티브로 매출 목표를 달성합니다.
제품 별 재구매율을 관리합니다. 우리가 만드는 모든 제품들이 고객들에게 만족감을 주는지 확인할 수 있는 가장 대표적인 지표입니다.
각 제품이 얼마나 많은 활성 고객들에게 사용되고 있는 지를 보여주는 지표입니다. 최대한 많은 제품들이 최대한 많은 고객들에게 침투되어야 합니다.
우리의 지속 가능성을 담보할 수 있도록 건강한 매출 총 이익률을 만듭니다. 하지만 압도적인 가성비를 만들어야 하기 때문에 우리의 판매가는 매우 낮습니다. 따라서 훌륭한 제조사를 발굴하고, 그들과 전략적 파트너십을 만들어서 경쟁력 있는 공급 조건을 만들어서 이를 달성해야 합니다.
건강한 재고 일수는 회사의 현금 흐름 관리를 위해 필수적입니다. 너무 많은 재고는 현금 흐름을 악화시키고, 너무 적은 재고는 결품을 발생시킵니다. 적절한 재고 일수 관리를 통해 안정적인 현금 흐름을 담보합니다.
위의 목표를 달성하기 위해 현재 와이즐리에 근무하고 있는 다양한 카테고리 내 프로덕트 매니저들이 어떤 업무를 하고 있는지 아래에서 엿볼 수 있습니다 :
박은혜 (푸드 스쿼드)
박나영 (헬스 스쿼드)
한혜정 (라이프케어 스쿼드)
[함께 협업할 팀]
프로덕트 매니저는 주로 아래의 팀들과 협업합니다.
각 팀은 아래의 역할을 수행하며 프로덕트 팀과 협업합니다.
와이즐리 웹스토어의 웹/모바일 공간 경험을 관리하고, CRM 등을 통해 고객과의 접점을 극대화합니다. 매출액, 제품 침투율 등의 목표를 프로덕트 팀과 공유합니다. 프로덕트 팀이 훌륭한 제품을 만들면, 커머스 팀이 이를 가장 효율적인 형태로 판매합니다.
모든 제품의 공급망과 배송 시스템을 관리합니다. 신제품을 출시할 때는 프로덕트 매니저가 초기 공급망을 설계하지만(제조사 선정), 이후의 재발주 과정은 SCM 팀이 총괄합니다. 재고일수와 품질이라는 목표를 공유합니다.
와이즐리컴퍼니가 만드는 모든 커뮤니케이션, 디자인 경험을 관리합니다. 제품을 출시하는 과정에서 긴밀하게 협업합니다.
고객과 소통하는 CX 팀입니다. CX팀이 고객들에게 최고의 사후 경험을 제공할 수 있도록 제품 관련 정보를 제공합니다. 고객들에게 제품 관련 문의가 들어 왔을 때 CX팀과 프로덕트 팀은 긴밀히 협업합니다. 또한 CX팀으로부터 주기적으로 제품 관련 고객들의 의견과 데이터를 공유 받습니다.
**이런 역량을 가지신 분을 찾습니다.**
아래 기재된 인재상을 충분히 높은 수준으로 갖췄다고 생각하시는 분은 모두 환영합니다. 또한 일부 혹은 다수를 충분히 높은 수준으로 갖추지 못했지만, 3달 안에 빠르게 성장하여 위의 역량과 자질을 갖춰 나가실 수 있는 분도 환영합니다.
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