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| 회사명 | 모두의연구소 |
|---|---|
| 포지션 | KDT 취업 담당자 |
| 근무지 | 서울 강남구 강남대로 324 역삼디오슈페리움 2층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 3~5년 |
모두의연구소는 교육 서비스와 커뮤니티 서비스를 통하여 기술과 지식을 나누며 경쟁보다 상생을, 일방적인 교육보다 함께 만들어가는 배움을 지향하며 누구나 자신의 연구와 성장을 이어갈 수 있는 환경을 만들어 가고자 합니다.
[모두의연구소 service]
ㆍAI / SW 등 다양한 기술 기반의 교육 서비스
ㆍ다양한 주제들이 모인 커뮤니티 서비스
'Share Value, Grow Together'는 모두의연구소의 슬로건입니다.
지식을 공유하고 함께 성장하고 싶은 사람들! 바로 모두의연구소를 함께 만들어 갈 멋진 동료를 찾고 있습니다.
지금 바로 모두연에서 함께 성장해요!
[모두연 읽어보기-동영상ver.]
ㆍ모두의연구소의 성장 스토리 https://youtu.be/UtHZdwYnLNE?feature
ㆍ교육을 말하다 1부 영상 https://youtu.be/g0MBYLKr1nE?feature=shared
[모두연 읽어보기-기사ver.]
ㆍ모두의연구소, 70억 원 투자 유치…AI 연구·인재창출 앞장 https://bit.ly/3R1xHz0
ㆍ모두의연구소 ‘AI학교 아이펠’, ICLR 2024 워크숍 혁신 기술 논문 채택https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092111831
ㆍ모두의연구소 김승일 대표, ‘직업능력의 달 기념식’서 대통령 표창 수상 https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=153406
ㆍ김승일 모두의연구소 대표, ‘2024 SW인재페스티벌’서 과기부 장관표창 수상 https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=166287
[팀 / 직무 소개]
안녕하세요! 모두의연구소 KDT사업팀은 AI/DATA 인재 양성을 위한 교육을 기획, 운영하고 관리하고 있습니다.
이런 고품질의 교육을 받는 수강생을 우리는 '그루(Grew)'라고 지칭합니다.
우리 팀은 그루들에게 더 좋은 교육과 탁월한 학습 경험을 제공하기 위해 빠르게 실행하고 고객 중심에서 치열하게 고민합니다.
교육의 완성은 결국 '성공적인 커리어의 시작'입니다.이번에 모실 취업담당자(커리어 매니저)님은 KDT(K-Digital Training) 과정을 마친 그루들이 세상 밖으로 나가 빛을 발할 수 있도록, '성장과 취업의 연결고리'가 되어주실 분입니다.
이력서 첨삭이나 단순 행정 처리를 넘어, 한 사람의 커리어 로드맵을 함께 그리고 기업과 매칭하는 역동적인 역할을 맡게 됩니다. 교육에 진심인 동료들과 함께 그루의 성장을 '취업'이라는 결실로 이끌어내실 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
[담당 업무]
수강생 커리어 컨설팅 및 관리
취업 지원 프로그램 기획 및 운영
기업 파트너십 구축 및 채용 연계
KDT 행정 및 성과 관리 (지표 관리)
인재 매칭, 헤드헌팅, HR(채용), 또는 교육기관(부트캠프/대학 등)에서 취업 지원 업무를 경험하신 분
수강생들의 고민을 경청하고 동기부여를 해줄 수 있는 뛰어난 공감 능력과 커뮤니케이션 역량을 지니신 분
Slack, Google Workspace, Notion 등 협업툴 기반 문서 정리 경험이 있으신 분
훈련생·강사·내부팀 간 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
KDT 및 국비지원 사업 이해도 : KDT, 혁신성장 청년인재 집중양성 등 정부 지원 교육 사업 운영 또는 취업 지원 경험이 있으신 분 (HRD-Net 사용 경험자 우대)
AI 직군에 대한 이해 : AI 분야의 직무 프로세스 및 채용 트렌드를 잘 알고 계신 분
ㆍ여름방학 제공 : 8월 첫째주에 기본 연차 외 일주일의 여름 휴가 추가 제공
ㆍ시차출퇴근제 운영 : 8시~10시 사이, 30분 단위로 출근 시간을 선택해 8시간 근무 후 퇴근
ㆍ자유로운 연차 사용 : 30분 단위로 자유롭게 연차 사용
ㆍ사내 도서관 운영 및 교보문고 전자도서관 제공
ㆍ무제한 당 충전&카페인 충전 : 무료 음료 냉장고, 커피 머신
ㆍ유배 제도 : 팀 내 레거시 해결이 필요할 경우 회사 외부에서 업무 할 수 있도록 지원하는 제도
ㆍ성장비 지원 : 교육비 또는 자기개발비 지원
ㆍ장기근속 휴가 제공 : 3,5,7년이 되는 일자에 따라 유급휴가 및 휴가 지원금 제공
ㆍ투명한 소통 : 매주 숲의미팅(리더미팅)을 통해 회사의 방향과 진행상황을 투명하게 공유
ㆍ수평문화 : 상호 존대를 통한 수평문화 및 상호 존중 커뮤니케이션 지향
ㆍ건강검진비용 지원 : 건강검진대상자 유급휴가(1일) 및 30만원(120만원 상당) 지원
ㆍ각종 경조사시 관련 휴가 지원
이 포지션에 관심이 있으신가요?
모두의연구소서류 전형 / 1차 면접 / 2차 면접 / 처우협의 / 합격 (전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다)
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