페이지를 불러오는 중...
페이지를 불러오는 중...
| 회사명 | 팬딩(Fanding) |
|---|---|
| 포지션 | 채용 담당자 |
| 근무지 | 서울 강남구 선릉로92길 36, 대동빌딩 2,3,5,7,8층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 지원 마감 | 2026-09-30 |
안녕하세요,
크리에이터와 팬을 위한 글로벌 팬덤 플랫폼, 팬딩입니다.
팬딩은 주식·암호화폐·부동산 유튜버부터 버추얼 아이돌, 서브컬처 IP, 인플루언서까지 탄탄한 팬덤을 가진 다양한 크리에이터 및 기업과 함께 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 더 깊이 있는 팬 경험을 만들어가고 있습니다.
현재 팬딩은 1,500개 이상의 파트너 크리에이터, 130만 명 이상의 팬 유저와 함께 성장하고 있으며, 매년 두 배 이상의 가파른 성장세를 이어가며 팬덤 비즈니스의 가능성을 시장에서 증명하고 있습니다.
이러한 성과를 바탕으로 2025년 50억 원 규모의 시리즈 A 투자를 유치하고, 아기유니콘 기업에 선정되는 등 글로벌 콘텐츠 & IT 기업으로 빠르게 자리잡고 있습니다!
【Learn More】
팬딩 서비스 보기 | www.fanding.com
관련 기사
폭발적으로 성장하는 팬덤 시장 속에서,
팬덤 문화에 혁신을 만들어 나가는 두근거림을 함께 하실 팀원을 모집합니다 :)
주요업무
팬딩 채용의 전 과정을 직접 운영하고, 조직에 꼭 맞는 인재를 연결하는 역할입니다.
단순히 채용을 진행하는 것을 넘어, 각 조직의 인력 운영 현황과 성장 계획을 이해하고 적절한 채용 전략, 온보딩, 보상 수준을 함께 고민하며 조직 성장을 지원합니다.
1. 채용 전략 및 Full-Cycle 운영
2. 조직별 인력 계획 및 채용 파트너십
3. 능동적 인재 발굴 (Direct Sourcing)
4. 온보딩 및 채용 프로세스 고도화
[Work, Your Way, 더 잘 일할 수 있는 환경을 만들어요]
[Better Days at Work, 일과 삶 모두를 잘 챙길 수 있도록]
[How We Work, 편하게, 하지만 밀도 있게 일해요]
[Who Thrives Here, 이런 분과 함께하고 싶어요]
[What We Value, 우리는 이렇게 일해요]
이 포지션에 관심이 있으신가요?
팬딩(Fanding)1. 서류 전형 • 이력서, 포트폴리오, 컬처핏 답변을 함께 확인합니다 • 경험을 “문제 -해결-결과” 중심으로 정리해주시면 좋아요 2. 1차 대면 인터뷰 • 서로에 대해 알아가는 자리입니다 — 편하게 대화한다고 생각해주셔도 좋아요 • 이전 프로젝트나 경험을 직접 보여주시며 이야기해주시면 더 좋습니다 (노트북/태블릿 지참 권장) • 이 자리에서 희망 연봉 및 입사 시점도 함께 논의합니다 3. 2차 인터뷰 (필요 시) • 추가적인 확인이나 조건 협의가 필요한 경우 진행됩니다 4. Offer • 최종 합격 시 오퍼 메일을 통해 조건을 안내드리고, 필요 시 추가 협의를 진행합니다 [지원 전 참고해주세요] • 오피스는 서울 강남구 선릉역 도보 2분 거리에 위치해 있습니다 • 서로의 핏을 충분히 확인하기 위해, 입사 후 약 3개월의 계약직 기간을 거쳐 정규직(수습3개월)전환 여부를 결정합니다 • 연봉은 지원자님의 경험과 역량을 기반으로 협의하여 결정됩니다 • 팬딩은 ‘거쳐가는 회사’보다, 함께 성장하는 팀을 지향합니다. [이렇게 지원해주세요] • 자유 양식의 이력서를 제출해주세요 (아래 컬처핏 질문에 대한 답변을 포함해주시면 큰 가점이 됩니다.) • 포트폴리오, 링크 등 본인을 잘 보여줄 수 있는 자료는 자유롭게 첨부해주세요 • 제출해주신 내용은 면접 과정에서도 주요하게 참고합니다 [Culture Fit Questions] Q. 지금까지 조직 또는 업무에서 발견한 문제를 스스로 정의하고 개선한 경험을 소개해주세요. Q. 좋은 채용이란 무엇이라고 생각하시나요? 그리고 이를 위해 채용담당자가 가장 중요하게 해야 할 역할은 무엇이라고 생각하시나요? Q. 최근 본인의 성장을 위해 가장 노력하고 있는 영역과 그 이유를 알려주세요.
팬딩(Fanding)에서 팬딩(Fanding) - 채용 담당자 포지션을 찾고 있어요